Тема 38. Удосконалення управління логістичною діяльністю підприємства

Вступ

Розділ І. Теоретичні засади управління логістичною діяльністю

1.1. Види логістики та їх економічний зміст

1.2. Специфіка та проблеми управління логістичною діяльністю в АПК

1.3. Перспективи розвитку логістики в Україні

Розділ ІІ. Аналіз використання та управління логістикою діяльністю на

підприємстві

2.1. Аналіз господарської діяльності підприємства

2.2. Логістичний підхід до виробничого процесу

2.3. Аналіз ефективності використання матеріальних ресурсів

економічна ефективність використання логістичного підходу

Розділ ІІІ. Удосконалення управління логістичною діяльністю в сільськогосподарських підприємствах

3.1. Стратегія управління логістичною діяльністю

3.2. Техніко-економічне обґрунтування моделі управління логістичною діяльністю

Висновки і пропозиції

Список використаної літератури

Додатки

Тема 39. Удосконалення управління інвестиційною привабливістю підприємства

Вступ

Розділ І. Теоретичні засади управління інвестиційною привабливістю

підприємств АПК

1.1. Економічна сутність інвестиційного процесу на підприємствах АПК

1.2. Класифікаційні ознаки інвестицій та їх систематизація

1.3. Сутність інвестиційної привабливості підприємств та її показники

Розділ ІІ. Аналіз управління інвестиційною привабливістю на підприємстві

2.1. Аналіз господарської діяльності підприємства

2.2. Оцінка інвестиційної привабливості

2.3. Економічна ефективність інвестицій в основний капітал

2.4. Аналіз прибутковості підприємства

Розділ ІІІ. Стратегія управління інвестиційною привабливістю підприємств АПК

3.1. Напрями та способи підвищення інвестиційної приваб­ливості

підприємств АПК

3.2. Шляхи покращення господарської діяльності підприємства

3.3. Інвестиційний проект розвитку підприємства

Висновки і пропозиції

Список використаної літератури

Додатки

Тема 40. Удосконалення кадрового забезпечення на підприємстві

Вступ

Розділ І. Теоретичні основи кадрового забезпечення АПК

1. Еволюція теоретико-методологічних аспектів дослідження процесу формування та розвитку трудових ресурсів як складової капіталу АПК

2. Методологічні аспекти формування кадрово-управлінського забезпечення розвитку аграрних відносин

3. Характеристика основних методичних підходів до обґрунтування та визначення потреби у спеціалістах аграрної сфери

Розділ ІІ. Аналіз кадрового забезпечення підприємства

2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства

2.2. Оцінка кадрового забезпечення та його ефективності

2.3. Оцінка ефективності управління кадровим забезпеченням

Розділ 3. Стратегічні напрями вдосконалення кадрового забезпечення

3.1. Вимоги до сучасних керівників та спеціалістів господарства

3.2. Удосконалення планування та формування кадрового резерву

3.3. Покращення роботи з підбору, розстановки і просування кадрів

3.4. Вдосконалення системи мотивації, як однієї з основних складових підвищення ефективності управління кадровим забезпеченням підприємства

3.5. Система підготовки та підвищення кваліфікації керівників

і спеціалістів як запорука підвищення продуктивності праці

Висновки і пропозиції

Список використаної літератури

Додатки