Тема 10. Удосконалення управління мотивацією праці в сільськогосподарському підприємстві

Вступ

Розділ І. Сутність та особливості формування мотивації праці в сучасних умовах

1. Еволюція розвитку систем мотивації

2. Форми та види мотивації праці

3. Особливості формування мотивації праці в сільському господарстві

Розділ ІІ. Сучасний стан та проблеми мотивації праці в підприємстві

2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства

2.2. Аналіз мотивації управлінської праці

2.3. Аналіз матеріального та морального заохочення працівників

Розділ ІІІ. Удосконалення системи мотивації праці в підприємстві

3.1. Удосконалення системи матеріального стимулювання

3.2. Удосконалення форм морального стимулювання різних категорій працівників

3.3. Поліпшення стимулюючої здатності оплати праці

Висновки та пропозиції

Список використаної літератури

Додатки

Тема 11. Мистецтво управління і напрямки його вдосконалення в діяльності управлінського персоналу підприємства

Вступ

Розділ І. Сутність мистецтва управління

1. Організація і техніка здійснення управлінських процесів

2. Мистецтво управління

Розділ ІІ. Стан та аналіз мистецтва управління в підприємстві

2.1. Організаційно-економічні умови підприємства та особливості структури управління

2.2. Взаємовідносини в колективі підприємства та ділові контакти з партнерами

2.3. Організація мотивації до продуктивної праці

2.4. Підтримання дисципліни та розв’язання конфліктних ситуацій

2.5. Ефективність стилю управління

Розділ ІІІ. Шляхи удосконалення мистецтва управління

3.1. Реформування організаційної структури управління. Розподіл праці – основа організаційних відносин

3.2. Поліпшення творчої діяльності керівників і спеціалістів

3.3. Поліпшення методів і прийомів роботи керівника з підлеглими

3.4. Шляхи підвищення організаційної культури підприємства

Висновки і пропозиції

Список використаної літератури

Додатки

Тема 12. Стиль управління і ефективність його застосування працівниками апарату управління підприємства

Вступ

Розділ І. Особливості застосування стилів управління

1. Особливості та сутність підходів до лідерства в менеджменті

2. Особливості застосування стилю управління

Розділ ІІ. Психологія діяльності керівника та стиль управління

2.1. Коротка організаційно-економічна характеристика підприємства

2.2. Соціально-психологічні методи та стиль управління

2.3. Особливості стилю управління окремих керівників підприємства

2.4. Організація особистої роботи, використання вільного часу працівниками апарату управління

Розділ ІІІ. Основні шляхи удосконалення стилю управління

3.1. Здійснення принципу єдиноначальності, розвитку діловитості та зміцнення авторитету керівника

3.2. Організація спілкування керівника з підлеглими та мотивація їх до продуктивної праці

3.3. Службова етика в управлінні трудовими колективами

3.4. Удосконалення стилю управління працівників апарату управління

Висновки і пропозиції

Список використаної літератури

Додатки