13. Компетенция и ответственность Учреждения

13.1. К компетенции Учреждения относятся:

• материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемых в пределах собственных финансовых средств;

• использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;

• определение списка учебников, учебных пособий в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников и учебных пособий, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе;

• разработка и утверждение школьного компонента государственного образовательного стандарта общего образования, образовательных программ и учебных планов;

• разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов и дисциплин;

• разработка и утверждение по согласованию с управлением образования годового календарного учебного графика;

• установление структуры управления деятельностью Учреждения, штатного расписания, распределения должностных обязанностей;

• установление заработной платы работникам Учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;

• разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов;

• формирование контингента обучающихся в пределах установленной лицензией квоты, если иное не предусмотрено типовым положением об общеобразовательном учреждении;

• осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся;

• координация деятельности общественных (в том числе детских) организаций, не запрещенной законом;

• создание необходимых условий для работы организаций общественного питания, медицинского персонала и контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников;

• подбор, прием на работу и расстановка кадров, создание условий для повышения уровня квалификации работников.

13.2. Учреждение несет в установленном законодательством РФ порядке ответственность:

а) за невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения;

б) реализацию в неполном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качества образования своих выпускников;

в) жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;

г) нарушение прав и свобод учащихся и работников Учреждения;

д) иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

14. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав

14.1. В Устав Учреждения могут вноситься изменения и дополнения решением Учредителя:

- в случае изменения действующего законодательства;

- в случае изменения статуса Учреждения;

14.2. Изменения и дополнения в Устав Учреждения могут быть внесены по инициативе Учреждения (педагогического совета Учреждения, совета трудового коллектива Учреждения, родительского комитета класса, Управляющего Совета, директора).

14.3. Предлагаемые в Устав изменения и дополнения рассматриваются трудовым коллективом Учреждения, принимаются простым большинством присутствующих на собрании и утверждается Учредителем.