Литература:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М., 2002.

2. Алавердов А.Р. Социально-психологическое обеспечение процесса управления персоналом в коммерческом банке // Банковское дело, 1997, № 3.

3. Алексеева Е.Ю., Субочев Н.С. Антикризисное управление персоналом. - Волгоград: Изд-во ВАГС, 1999.

4. Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала.- «Питер». – 2002.

5. Воронков А.М., Реймаров Г.А., Кононов А.И. Система оценки и аттестации кадров «Персона» // Управление персоналом, 1997, № 7.

6. Государственная служба: основы управления персоналом. Учебник. / Под ред. В.П.Иванова. – М., 2003.

Карташов С.А. и др. Рекрутинг: наём персонала. Учеб. пособие. - М., 2002

7. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. - ООО « Управление персоналом», 2003.

8. Самоукина Н.В. Антикризисное управление компанией. СПб., Питер, 2003.

8. Рак Н.Г. Методика комплексной оценки кадров управления // Управление персоналом. - 1997, № 10.

9. Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер, 2003.

10. Тугускина Г.Н. Методика оценки человеческого капитала предприятия // управление персоналом. – 2009. – № 5. – С. 42-46.

11. Управление персоналом. Учебник / Под ред. А.И.Турчинова. - М.: Изд-во РАГС, 2002.

12. Чепик А. Поиск, отбор и адаптация персонала.// Служба кадров. – 2002.- №№ 8,9.

13. Чижов В.А. Кадровые технологии. - М., 2000.

Темы рефератов:

1. Технология рекрутинговой деятельности.

2. Основные источники и методы набора персонала.

Семинарское занятие № 3 Тема: Трудовая адаптация персонала

1. Вхождение человека в организацию. Адаптация человека к организационному окружению.

2. Виды адаптации: общее, особенное.

3 Теория социального научения. Принципы научения: подкрепление и наказание.

4. Программа адаптации. Организации адаптации в организации.

Деловая игра «В коллектив пришел новичок»

Рекомендуемая литература:

1. Джеррольд Гринберг., Управление стрессом ., Питер, 2004 г.

2. Джозеф О'Коннор. НЛП. Практическое руководство для достижения желаемых результатов.; ФАИР-ПРЕСС, 2007

3. Джон Максвелл,Команда 101, Попурри, 2007 г

Мартынов С.Д. Профессионалы в управлении. Л.: Лениздат, 1991.

4. Мескон М., Хедоури Р., Альберт М. Основы менеджмента: Учебник. М.: Дело, 2000.

5. Одегов Ю.Г. Сидорова В.Н. Козлов В.В. Организационное поведение.; Альфа-Пресс, 2007.

6. Самоукин А.И., Самоукина Н.В., Шишов А.П. Психология бизнеса. М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем»; ЭКМОС, 1997.

7. Свенцицкий А.Л. Социальная психология управления. Л.: Лениздат, 1986.

8. Cоломанидина Т.О. Организационная культура компании. Учебное пособие, М., ИНФРаМ, 2007.

9. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. М.: АО "Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1995.

10. Швальбе Б., Швальбе Х. Личность, карьера, успех: Психология бизнеса. М.: Прогресс-Интер, 1993.

11. Шейнов В.П. Как управлять другими. Как управлять собой (Искусство менеджера). Минск: Амалфея, 2001

12. Шуванов В.И. Социальная психология менеджмента. М.: АО "Бизнес-школа «Интел-синтез», 1997.

Темы рефератов

1. Стрессы. Влияние стрессов на поведение и самочувствие сотрудников. Стресс-менеджмент.

2. Адаптационный синдром и пути его минимизации.

3. Ученический договор и адаптация работника в условиях его заключения.

Семинарское занятие № 4.

Тема: Оценка персонала.

1. Понятие и функции оценки в системе управления персонала.

2.. Критерии оценки работников и руководителей.

3., Аттестация как основная форма оценки персонала

Практическое задание к семинару №5 (выполняется письменно).

1. Разработайте критерии оценки деятельности начальника отдела проектной организации. Опишите базовые компетенции данной должности.

Литература:

1. Послание Президента РФ Медведева Д.А. Федеральному Собранию Российской Федерации от 5 ноября 2008 г.

2. Герчиков В.И. Управление персоналом: работник самый ценный ресурс компании: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2008.

3. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.: «Дело», 2005.

5. Маслов Е.В.   Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие. - М.: Новосибирск: ИНФРА-М; Изд-во НГАЭиУ, 2003.

6. Одегов Ю.Г. и др. Банковский менеджмент: управление персоналом. Учеб. пособие.– М.: «Экзамен», 2004.

7. Пугачев В.П. Руководство персоналом. Учебник.– М.: Аспект Пресс, 2006.

8. Пугачев В.П. Руководство персоналом: Практикум: Учеб. пособие.– М.: Аспект Пресс, 2006.

9. Управление персоналом: Учебник./ Общ. Ред. А.И.Турчинова - М.: Изд-во РАГС, 2008.

10. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова.- М.: ИНФРА-М, 2009.

11. Кравченко К.А.    Организационное строительство и управление персоналом крупной компании - М.: Акад. проект, 2005.

12. Рудавина Е., Екомасов В. Книга директора по персоналу– СПб: Питер, 2009.

13. Управление персоналом. Практикум./ Под ред. А.Я. Кибанова и Л.В.Ивановской.- М.: Изд-во «Экзамен», 2006.

Публикации в журналах «Управление персоналом», «Служба кадров и персонал», «Справочник по управлению персоналом», «Менеджмент в России и за рубежом» и др.

Темы рефератов:

Человеческий фактор трудовой деятельности.

Система управления персоналом.

Методы управления персоналом.

Стратегическое управление персоналом.

Компетенция персонала как объект управления.