5. Объеденение предпр. В рыночном пространстве

Предприятия в экономике и отраслях не существуют изолированно. Они взаимодействуют друг с другом и часто создают интегрированные структуры.

Такие структуры можно классифицировать по признакам:

1. по масштабам деятельности:

- региональные

- национальные или транснациональные компании.

2. по целям объединения: коммерч, некоммерч.

3. по характеру хозяйственных отношений между участниками и степени самостоятельности: потеря юр. и хоз. сам-ти, сохр-е.

Рассмотрим интегрированные структуры с точки цели этого объединения.

Коммерческая основа ( с целью объединения капитала, распредж приб):

•Пул - участники приходят к взаимовыгодным соглашениям о форме передачи патентов и лицензий. Прибыль распределяется в соответствии с квотами, определяемыми при вступлении в пул.

•Холдинг – акционерная компания, владеющая контрольным пакетом акций юридически самостоятельных предприятий для осуществления контроля над их операциями.

•Трест – объединение предприятий в единый комплекс. При этом теряются юридическая и хозяйственная самостоятельность присоединяемых предприятий.

•Концерн – горизонтальное, вертикальное или диверсификационное объединение предприятий одной или нескольких отраслей.

•Консорциум – временное соглашение между несколькими банками или промышленными компаниями для совместного проведения какой-либо крупной финансовой или коммерческой операции.

•Финансово-промышленная группа (ФПГ) – объединение финансового, промышленного и торгового капитала.

Некоммерческая основа ( цель – объединение интересов):

•Картель – союз предпринимателей на основе картельного соглашения, в котором устанавливаются обязательные для всех участников условия об объеме производства, уровне цен и т.д.

•Синдикат совокупность предприятий с централизованной функцией сбыта или снабжения.

•Союз, Ассоциация-добровольное объединение с целью взаимного сотрудничества при сохранении самостоятельности и независимости входящих в объединение членов.

•СРО-Саморегулируемая Организация-созданная в целях саморегулирования, основанная на членстве, объединяющая субъектов предпринимательской деятельности исходя из единства отрасли производства товаров (работ, услуг) или рынка произведенных товаров (работ, услуг) либо объединяющая субъектов профессиональной деятельности определенного вида.

Инструментом объединения предприятий служит способ слияния и поглощения.

При приобретении фирм возможны формы:

1. Согласованные слияния: фирма А приобретает фирму В с согласия держателей ее акций и руководства.

2. В форме оспариваемых поглощений: фирма А делает предложение непосредственно держателям акций фирмы В, минуя руководство последней.

3. В форме отторжения: фирма В продает фирме А ненужные подразделения.

4. Выкуп управляющими: подразделение или филиалы фирмы В продаются собственникам, менеджерам.

5. Рейдерский захват.

Различают слияния:

1. Слияние горизонтальные (фирмы работают на одном отраслевом рынке)

2. Вертикальные актив фирма приобретает фирму поставщика либо фирму потребителя

3. Между сливающимися фирмами нет ни горизонталь ни вертик связи слияние конгломератное.

4. Трансграничные слияния – слияние отечественного с зарубежным капиталом.

Слияния и поглощ-я выгодны:

6.ЖЦП

Основные этапы ЖЦО (предприятия):

1. Создание 2. Рост 3. Зрелость 4. Диверсификация 5. Спад.

1.Создание нового предприятия

(этапы организационного процесса)

1. Определение состава учредителей;

2. Разработка стратегии деятельности;

3. Поиск и выбор партнеров;

4. Разработка бизнес-плана;

5. Разработка учредительных документов:

1. Разрабатываются:

а). устав;

б). договор о создании и деятельности с указанием организационно-правовой формы.

2.Составляется Протокол №1 о назначении директора предприятия и председателя ревизионной комиссии.

3. Открытие временного расчетного счета в банке и внесение первоначального взноса.

4. Регистрация предприятия в налоговой службе с предоставления следующих документов:

а). заявление учредителя о регистрации;

б). устава предприятия;

в). решение о создании предприятия на основе договора;

г). договор;

д). свидетельство об оплате госпошлины.

5. Получение свидетельства о регистрации предприятия и направление рекомендации в Министерство Финансов РФ о включении этого предприятия в государственный регистр предприятий и организаций (Госкомстате), где предприятию присваивается коды ОКВЭД, ОКПО. Производится заказ круглой печати и углового штампа.

6. Внесение вклада учредителями в уставный капитал.

7. Открытие постоянного расчетного счета в банке.

С этого момента предприятие начинает функционировать как юридическое лицо.

2. В период роста могут происходить преобразования:

Реформирование – совершенствование экономических отношений внутри предприятия. Без изменения организационной структуры.

3. В период зрелости (на границе « спада» могут происходить изменения:

Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.

А). Реорганизация - изменение организационной структуры управления в рамках действующего субъекта хозяйствования или с ликвидацией старого и последующей регистрацией нового предприятия. Формы:

1)слияние (с однородными);

2)присоединение(без согласия сотрудников )

3)разделение (предприятия на несколько самостоятельных)

4)выделение(выход из состава предприятия какого-либо подразделения и образование нового предприятия)

5)преобразование (изменение организационно-правовой формы);

Б). Инновации – нововведения, основанные на новых знаниях, разработках, открытиях.

4. Диверсификация

5. В период спада могут происходить преобразования:

Согласно ФЗ №127-ФЗ от 20.09.02 «О несостоятельности (банкротстве)»:

А). Санация – финансовое оздоровление предприятия. Проводится по инициативе руководства предприятия. Санация направлена на оптимизацию структуры имущества (капитала). Если санация не принесла ожидаемых результатов, то проводится процедура банкротства.

Б). Банкротство – удостоверенная судом полная неспособность субъекта хозяйствования оплатить свои финансовые обязательства

(экономическая и юридическая процедура ликвидации должника, продажа его имущества и расчет с кредиторами).

В). Ликвидация предприятия – прекращение деятельности и исключение из реестра государственной регистрации.

Ликвидация предприятия может быть осуществлена по решению его учредителей или суда в следующих случаях:

1). достижение цели, для которой создавалось предприятие;

2). окончание срока, на который создавалось предприятие;

3). признание судом недействительными учредительных документов;

4). несостоятельность (банкротство) предприятия.

5). по решению учредителей.