1. Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации “Об образовании” в редакции Федерального закона от 13.01.1996 г. 12-Ф3, Федеральным законом “О высшем и послевузовском профессиональном образовании” от 22 августа 1996 г. № 125-Ф3, постановлением Правительства Российской Федерации от 12 августа 1994 г. № 940 “Об утверждении государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования”, Трудовым кодексом Российской Федерации (в редакции Закона Российской Федерации от 25.09.92 г. № 3543-1), положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования от 25.03.03 г. № 1154, положением о порядке проведения практики студентов Кемеровского государственного университета от 17 сентября 2003 г.

Положение относится к документации системы менеджмента качества образования КемГУ (в рамках стандарта ГОСТ Р ИСО 9001:2001).

1.1. Настоящее положение разработано на основании Государственных образовательных стандартов по направлению 030300 «Психология», специальности 030301 «Психология», 2000 года, нормативно-методического обеспечения учебного процесса в КемГУ (1999 г.), Инструкции по педагогической практике студентов государственных университетов (13.06.86), примерных норм расчета учебной нагрузки за руководство педагогической практикой студентов КемГУ (10.05.00), методических рекомендаций по педагогической практике на социально-психологическом факультете (2000 г.).

1.2. Практика студентов ДО, очно-заочной форм обучения, ускоренного и второго высшего образования является важнейшей частью подготовки высококвалифицированных специалистов и проводится в учреждениях социальной сферы и организациях образования, культуры, здравоохранения, бизнеса и государственного управления.

1.3. Сроки и содержание всех видов практик определяются утвержденными учебными планами и программами.

2. Содержание практики

2.1. Практика студентов имеет своей задачей закрепление знаний, полученных студентами в процессе обучения в высшем учебном заведении, на основе глубокого изучения работы учреждения или организации, на которых студенты проходят практику, а также овладение производственными навыками и передовыми методами профессиональной деятельности.

Содержание практики определяется программой практики.

2.2. Программы практики разрабатываются кафедрами с учетом профиля специальности, утверждаются методической комиссией факультета и университета.

3. Организация и руководство практикой

3.1. Для проведения практики студенты направляются факультетом в учреждения и организации, которые являются базами практики.

3.2. Базами практики могут быть:

• организации и учреждения, решающие социальные, психологические и социологические задачи, имеющие психологические и социологические службы и структуры, психологические центры, квалифицированных специалистов, осуществляющих профессиональную деятельность;

• учреждения образования, здравоохранения и социальной защиты населения;

• социально-психологические центры правоохранительных органов;

• государственные и иные учреждения и организации, отвечающие потребностям рынка труда, в сфере бизнеса, маркетинга, рекламы, средств массовой информации.

• базами практики для студентов очно-заочной формы обучения, ускоренного и второго высшего образования могут являться места их основной работы, если они удовлетворяют вышеперечисленным требованиям;

• для неработающих по специальности студентов возможно самостоятельное нахождение базы практики по согласованию с руководителями практики.

3. Продолжительность практики определяются учебными планами, сроки сдачи отчетной документации (итоговой конференции) определяются профильными кафедрами.

4. Сроки прохождения практики на ОЗО определяются руководителем практики от факультета в межсессионный период согласно графика учебного процесса.

5. Прохождение студентами всех предусмотренных видов практики (кроме преддипломной) осуществляется без отрыва от основного места работы.

3.6. Деканат:

• обеспечивает выполнение всей текущей работы по организации и проведению практики;

• в качестве руководителей практики назначает опытных доцентов и преподавателей, хорошо знающих профессиональную деятельность по специальности;

• следит за своевременной разработкой, переизданием и согласованием с ведущими предприятиями отрасли программ практики;

• контролирует проведение организационных собраний студентов перед началом практики;

• обеспечивает своевременный выезд (выход) студентов на практику, готовит отчет по практике;

• обобщает отчеты по практике и результаты ее проведения;

• заслушивает на Совете факультета итоги практик и контролирует выполнение решений Совета;

• представляет факультет в вышестоящих инстанциях.

3.7. Кафедры:

• проводят практику и осуществляют учебно-методическое руководство;

• обеспечивают учреждения, организации, где студенты проходят практику, а также самих практикантов программами практики;

• разрабатывают, согласовывают с предприятиями и переиздают программы практик;

• обеспечивают студентов учебно-методической и сопроводительной документацией (программы, направление на практику и т.д.), выдают им индивидуальные задания;

• проводят организационные собрания студентов перед началом практики;

• назначают итоговую конференцию по окончании практики, организуют прием отчетной документации и ее оценку;

• осуществляют контроль за выполнением учебной нагрузки руководителями практики.

3.8. Руководитель практики от кафедры университета:

• обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед выездом студентов на практику (инструктаж о порядке прохождения практики, задание по практике, ведение документации по практике, по технике безопасности и т. д.);

• обеспечивает высокое качество прохождения практики студентами и строгое соответствие ее учебным планам и программам;

• контролирует выполнение практикантами правил внутреннего трудового распорядка;

• проводит консультации в определенные дни для студентов в период практики;

• принимает участие в работе по подготовке студенческих конференций (установочных и по итогам практики);

• рассматривает отчеты студентов по практике, дает отзыв об их работе и оценку (зачет или дифференцированный зачет) в соответствии с решением Совета факультета;

• всю работу проводит в контакте с руководителем практики от предприятия, учреждения или организации.

3.9. Учреждения и организации, являющиеся базами практики:

• приказом руководителя предприятия общее руководство практикой студентов возлагается на одного из руководящих работников или высококвалифицированных специалистов;

• организуют и проводят практику студентов в соответствии с настоящим Положением и программами практики;

• создают необходимые условия для получения студентами в период прохождения практики знаний по специальности;

• соблюдают согласованные с университетом календарные графики прохождения практики;

• предоставляют студентам-практикантам возможности пользоваться имеющейся литературой, методической и другой документацией;

• оказывают помощь в подборе материалов для курсовых и дипломных проектов;

• проводят обязательные инструктажи по охране труда, технике безопасности;

• обеспечивают и контролируют соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего распорядка, установленных на данном предприятии, в учреждении, организации;

• в случае необходимости могут налагать приказом руководителя предприятия, учреждения, организации взыскания на студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего распорядка, и сообщать об этом в деканат;

• несут полную ответственность за несчастные случаи со студентами, проходящими производственную практику на данном предприятии, в учреждении, организации.

3.10. Руководитель практики от учреждения:

• совместно с вузовским руководителем организует и контролирует организацию практики студентов в соответствии с программой и утвержденными сроками прохождения практики;

• вовлекает студентов в научно-исследовательскую и рационализаторскую работу;

• осуществляет контроль за работой студентов-практикантов;

• организует (при необходимости) перемещение студентов по рабочим местам;

• обучает студентов-практикантов методам работы;

• контролирует подготовку отчетов студентов-практикантов и предлагает оценку работы студента в период практики (письменно, на предусмотренном бланке отчета);

• заверяет свою подпись на бланке отчета студента печатью учреждения – базы практики.

3.11. Студент при прохождении практики обязан:

• полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

• выполнять правила внутреннего распорядка, действующие на предприятии, в учреждении, организации;

• строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

• нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;

• своевременно представить руководителю практики аналитический отчет о выполнении всех заданий и другие, предусмотренные программой документы, сдать зачет по практике.

3.12. Для направления студента на практику оформляются следующие документы:

• приказ о направлении студентов на практику (проект этого приказа составляет руководитель практикой от факультета на дневном отделении и на основании учебной нагрузки по ОЗО и согласования с преподавателями на ускоренном и втором высшем образовании); приказ утверждается ректором и предоставляется в учебно-методическое управление за 10 дней до начала практики;

• направление на базу практики визируется деканом факультета и руководителем практики от факультета;

• студенты получают бланк отчетности по практике с заданием.