- •Пояснительная записка
- •Тема 1. Документ и системы документации
- •1.1. Делопроизводство в учреждениях дореволюционной россии
- •1.2. Делопроизводство в советский период
- •Нормативно-методическая база доу
- •Состав реквизитов документов
- •Требования к оформлению реквизитов документов
- •Требования к бланкам документов
- •Требования к документам, изготавливаемым с помощью печатных устройств
- •Расположение реквизитов согласно табулятора
- •1.Сокращение слов и словосочетаний в тексте
- •2. Оформление в документах написания чисел
- •2.1. Написание в документах физических величин
- •2.2. Написание в документах математических формул
- •Контрольные вопросы
- •Самостоятельная работа
- •Уважаемый_______________________________
- •Тема 2. Составление и оформление основных документов
- •2.1.Организационная документация
- •2.2.Распорядительная документация
- •2.3.Составление и оформление информационно-справочной и справочно-аналитической документации
- •Контрольные вопросы
- •Самостоятельная работа
- •Тема 3. Служебные письма
- •Контрольные вопросы
- •Самостоятельная работа
- •Тема 4. Организация работы с документами по личному составу
- •Контрольные вопросы
- •Самостоятельная работа
- •Тема 5. Правила и формы коммерческой переписки с зарубежным партнером
- •Структура документа, общие требования и особенности деловых писем
- •Контрольные вопросы
- •Самостоятельная работа
- •Тема 6. Организация работы с конфиденциальными документами
- •Контрольные вопросы
- •Самостоятельная работа
- •Тема 7. Организация документооборота
- •7.1 .Основные принципы работы с документами. Документооборот
- •7.2. Порядок прохождения и исполнения входящих документов
- •7.3. Порядок прохождения исходящих и внутренних документов в процессе их подготовки
- •7.4. Порядок регистрации документов
- •7.6. Номенклатура дел
- •Номенклатура дел бухгалтерии
- •7.7. Формирование и оформление дел
- •7.8. Оперативное хранение дел
- •7.9. Экспертиза ценности документов
- •7.10. Подготовка дел к передаче в архив
- •Контрольные вопросы
- •Самостоятельная работа
- •Тема 8. Современные способы и техника создания документов
- •Контрольные вопросы
- •Самостоятельная работа
- •Список рекомендованной литературы
- •Устав закрытого акционерного общества «вымпел»
- •(Распоряжение) о предоставлении отпуска работнику
- •(Распоряжение) о поощрении работника
- •(Распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
7.10. Подготовка дел к передаче в архив
Завершенные дела, выполненные проекты, исполненные документы постоянного и долговременного, свыше 10 лет, хранения подлежат обязательному дополнительному оформлению и описанию в специальных учетных формах в соответствии с требованиями Архивной службы РФ. Дела, отобранные на архивное хранение, требуют дополнительного оформления:
документы в деле следует расположить в хронологическом порядке, если он не соблюдался в процессе формирования дела;
произвести нумерацию листов дела в правом верхнем углу простым карандашом или нумератором;
подшить в конце дела заверительный лист, в котором указать количество листов в деле;
на наиболее важные документы (по личному составу или содержащие коммерческую тайну) составить внутренние описи дел, если они не были составлены ранее, и подшить их в начале дела;
переплести дело или прошить его специальными нитками в четыре прокола;
дополнительно указать на обложке дела количество листов согласно заверительному листу, срок хранения дела, уточнить заголовок и крайние даты дела.
ЗАВЕРИТЕЛЬНЫЙ ЛИСТ ДЕЛА № 3
00.00.2005
Вдело подшито и пронумеровано 52 (пятьдесят два)
(цифрами и прописью) листа (-ов),
(цифрами и прописью)
в т.ч.: литерные листы
пропущенные номера ■
+ листов внутренней описи
(цифрами и прописью) Должность составителя заверительного листа Подпись И.О.Фамилия
Образец заверительного листа
Все дела, подготовленные на архивное хранение, делят на две группы: по основной (производственной) деятельности и по личному составу предприятия.
На каждую группу дел составляются отдельные описи: опись № 1 (дел по основной деятельности) и опись № 1 л/с (дел по личному составу).
Опись дел — это архивный справочник, представляющий собой систематизированный перечень заголовков дел и предназначенный для раскрытия состава и содержания дел, закрепления их систематизации и учета. Отдельная опись на документы по личному составу составляется для удобства поиска этих документов. В конце каждой описи указывается цифрами и прописью количество включенных в нее дел. Каждое дело в описи получает свой порядковый (архивный) номер, который затем проставляется на обложке соответствующего дела.
В крупных организациях в качестве разделов описи могут составляться по структурным подразделениям, а затем на их основе уже архивом организации готовится сводная опись. При незначительном количестве документов опись можно составлять за ряд лет, деля ее на годовые разделы с полным оформлением каждого раздела.
Описи должны быть составлены в течение года после завершения дел в текущем делопроизводстве.
НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОПИСЬ ДЕЛ ПО ЛИЧНОМУ СОСТАВУ
За год №
Место составления
УТВЕРЖДАЮ
Наименование должности руководителя организации
Подпись И.О.Фамилия
00.00.0000
Наименование раздела (структурного подразделения)
-
№ п/п
Индекс дела
Заголовок дела
Дата дела
Кол-во листов в деле
Срок хранения дела
Примеч.
1
2
3
4
5
6
7
1 2 2а
05- 11 02-15
В данную опись внесено 15 (пятнадцать) дел с № 1
по № 16, в том числе:
Литерные номера: 2а
Пропущенные номера:
Начальник отдела А.М. Осипов
00.00.0000
СОГЛАСОВАНО
Протокол ЭК
от 00.00.0000 № 00
Образец описи дел по личному составу
Организации работы с документами – это организация документооборота, хранения и использования документов в текущей деятельности. Документооборот представляет собой движение документов в организации с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправления. В документационном обеспечении существуют три группы документов: входящие, исходящие внутренние. Каждая из этих групп имеет свои особенности обработки и прохождения документов.
Регистрации подлежат все документы, требующие учета, исполнения и использования в справочных целях, как создаваемые в организации, так и поступившие из других организаций и от частных лиц. Существует несколько форм регистрации документов: централизованная система; децентрализованная система; смешанная система. В практике могут быть использованы несколько видов регистрации документов: журнальная, карточная, компьютеризированная.
Организация контроля исполнения документов является важнейшей функцией любого предприятия. Целью контроля является обеспечение своевременного исполнения наиболее важных и срочных документов, которые по поручению руководителя организации поставлены на контроль. В качестве учетных форм для ведения контрольных операций используются журналы регистрации, персональный компьютер, органайзер. Контроль осуществляют руководители, заместители руководителя, специальные структурные подразделения, работники службы делопроизводства, секретари-референты. Выделят типовые и индивидуальные сроки исполнения. Одним из узловых вопросов организации работы с документами является разработка номенклатуры дел. Под номенклатурой дел понимается систематизированный перечень наименования дел, заводимых в организации, с указанием сроков их хранения, оформленный в установленном порядке. Номенклатуры дел подразделяются на типовые, примерные и номенклатуры конкретного предприятия. Номенклатура составляется ежегодно в конце года и вводится в действие с 1 января нового года.
ЗАО «Прогресс» УТВЕРЖДАЮ
НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ Генеральный директор
25.12.2006 №6 Подпись Б.И. Караулов
на 2005 г. 25.12.2006
Индекс дела |
Заголовок дела (тома, части) |
Количество дел |
Сроки хранения и No. статьи по Перечню |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Секретариат |
||||
1-1 |
Устав ЗАО |
1 |
пост. ст. 37 |
После замены новыми |
1-2 |
Протоколы производственных совещаний |
2 |
пост. ст. 13 |
|
1-3 |
Должностные инструкции работников канцелярии |
1 |
3 года, ст. 56 |
|
2. Информационно-аналитическая служба |
||||
2-1 |
Годовые планы работы |
1 |
пост. ст. 37 |
После замены новыми |
2-2 |
Информационно-аналитические материалы |
1 |
пост. ст. 41 |
|
2-3 |
Приказы по основной деятельности |
1 |
5 лет, ст. 44 |
|
3.Бухгалтерия |
||||
3-1 |
Годовой баланс |
1 |
пост. ст. 303б |
После замены новыми |
3-2 |
Должностные инструкции работников предприятия |
1 |
3 года, ст. 5675 |
|
3-3 |
Лицевые счета по заработной плате |
5 |
75 лет, ст. 311а5 |
|
4. Отдел кадров |
||||
4-1 |
Приказы по личному составу на сотрудников |
1 |
75 лет, ст. 311а |
После замены новыми |
4-2 |
Личные карточки ф. № Т-2 |
1 картотека |
75 лет, ст. 339 |
Секретарь подпись А.Н.Иванцова
СОГЛАСОВАНО:
Заведующий архивом
Подпись В.И.Бугримова
Рис. 22. Образец оформления номенклатуры дел организации
Под группированием исполненных документов в дело в соответствии с номенклатурой и систематизация документов внутри дела понимается группировка дела. Делом называют совокупность документов, относящихся к одному вопросу или участку деятельности, помещенных в отдельную обложку. На обложке дела в соответствии с государственным стандартом ГОСТ 17914-72 «Обложки дел длительных сроков хранения» указываются наименование организации, структурное подразделение, номер папки по номенклатуре дел, заголовок дела, год, срок хранения.
Оперативным называют хранение дел в местах их формирования до передачи на архивное хранение. Срок оперативного хранения дел составляет о 1 до 3 лет. После завершения оперативного хранения, завершенные дела постоянного и временного (свыше 10) сроков хранения сдаются в архив. После завершения оперативного хранения производится экспертизы ценности документов. Экспертиза ценности документов - это набор документов на государственное хранение или установление сроков их хранения на основе принятых критериев.