- •Экономика фирмы.
- •Оценка основных средств
- •Амортизация основных средств-постепенный перенос ст-сти о.Фондов на производимую продукцию. Она осущ-ся с целью накопления ден.Ср-в для последующего полного или частичного воспр-ва.
- •Концепция совершенствования производства
- •Концепция совершенствования производства
- •Процесс принятия решения о покупке. 5 этапов: осознание проблемы, поиск инф-и, оценка вариантов, решение о покупке, реакция на покупку.
- •Национальная экономика
- •Институциональная эк-ка.
- •29.В.Нормы как базовый элемент институтов.
- •30.В. Домашнее хозяйство как первичный институт рыночной экономики.
- •Общественные и религиозные организации.
- •Логистика
- •Экономика труда
- •62. Рынок труда и его характеристики
- •63. Население, тр. Ресурсы, их воспроизводство
- •64. Социальная политика организации
- •65. Гос. Политика в области соц.-тр. Сферы
- •66. Организация трудовой деятельности
- •68.Принципы трудового права.
- •69. Дисциплинарная ответственность за тр.Правонарушения
- •70. Трудовой договор
- •71. Порядок разрешения трудовых споров
- •72. Защита прав потребителей в рф
- •Организация и нормирование труда.
- •73.Затраты рабочего времени: структура и методы изучения.
- •74.Нормирование труда на предприятии: понятие; концептуальные основы. Мера труда, нормы затрат труда.
- •75. Проектирование и научное обоснование норм затрат труда, методы установления.
- •76. Научная организация труда: понятие, задачи, функции, принципы, роль в условиях рыночной экономики.
- •77.Управление организацией и нормированием труда: анализ, планирование
- •78.Определение экономической и социальной эффективности ОиНт
- •79 .Норма времени и обоснование ее струк-ых элем-ов. Организация пересмотра норм.
- •80. Формы организации труда, их эволюция и эффективность
- •82. Последствия монопольной власти
- •Чистые потери благосос-я, возникающие из-за монополии
- •83. Ценовая дискриминация. Виды.
- •84. Диференциация продукта
- •86.. Предмет и задачи организационного поведения
- •87. Теории для моделирования орг. Поведения
- •88. Группы и формирование группового поведения
- •89. Стиль руководства и поведения организации
- •90. Контроллинг в системе управления персоналом.
- •91. Осн. Инструменты при проведении аудита персонала
- •Отчет о безопасности и здоровье. Определяет различия до и после реализации программ уп, нацеленных на снижение уровня текучести и абсентеизма. Показывает нарушения тк и норм здоровья.
- •92. Осн.Направления при проведении аудита персонала.
- •93. Аудиторское заключение.
- •94. Осн. Функции контроллинга персонала.
- •95. Уп: цели, задачи, принципы, функции и методы.
- •Задачи управления персоналом.
- •96. Стимулирование тр. Деятельности. Вознаграждение персонала. Дополнительные льготные компенсации и надбавки.
- •1. Эк.Стимулы:
- •97. Организация работы с персоналом: служба персонала, принятие кадровых решений.
- •98. Методы ценообразования: затратные, рыночные, параметрические.
- •I. Затратные методы.
- •II. Рыночные методы.
- •III. Эконометрические методы.
- •1. Цены обслуживающие национальный рынок:
- •103. Предмет, методология и логика стратегического планирования(cп)
- •104. Процесс сп, определение целей и миссии организации
- •105. Оценка и анализ внешнего окружения организации.
- •106. Управленческое обследование сильных и слабых сторон орга-ции
- •107. Изучение стратегических альтернатив
- •Стратегии роста
- •Конкурентные стратегии:
- •108. Управ-е реализацией страт-ого плана и контроль за их выполнением
- •110. Бюдж. Дефицит и гос.Долг: понятие, виды, формы упр-я.
- •111.Финанс.Обеспечение осн.Производст-х фондов пр-тия.
- •115.Предп-ая тайна. Предпр-ий риск.
- •116. Структура Зан-сти и ее особенности в странах с переходной эк-кой
- •118. Финансово-кредитные инструменты регулирования занятости.
- •119. Миграция населения как фактор формирования рынка труда
- •120. Социальные гарантии занятости в странах с переходной эк-кой
110. Бюдж. Дефицит и гос.Долг: понятие, виды, формы упр-я.
Гос. бюджет – сов-ть ден-х отн-й, возникшие у гос-ва с юр-ми и физ-ми лицами по поводу перераспределения нац-го дохода в связи с образ-м и испол-м бюджетного фонда необходимго для функц-я гос-ва.
Бюдж.дефицит – это превышение расходов над его доходами. Несмотря на рост налогов и некоторое увеличение неналоговых доходов, федеральный бюджет РФ продолжает оставаться резко дефицитным.
С 1990 по 1995 гг. для покрытия бюдж.дефицита в России в основном использовалась эмиссия (выпуск, печать) денег, что послужило мощным инфляционным фактором. С 1995 г. эмиссия денег для финансирования дефицита бюджета не применяется. С этой целью использовались различные гос. ценные бумаги (акции, векселя).
В результате заемной деят-ти образуется гос.долг – долговые обязательства. Обеспечением гос.долга Р.служит все имущество, составляющее гос. казну.
Различают дефицит:
Активный возникает в результате превышения расходов.
Пассивный – в связи со снижением налоговых и прочих поступлений (из-за замедления экономического роста, недоплат).
Обыкновенный пополнялся из традиционных источников доходов (налоги, акцизы и пр.), доходную часть второго на 90% сост. средства полученные от внутренних и внешних займов.
Структурный возникает в рез-те сознательно принимаемых Правит-м РФ мер по увел-ю гос-х расходов и снижения налогов в целях предотвращения спадов.
Циклический возникает в рез-те циклического падения пр-ва и отражает кризисные явл-я в эк-ке, неспос-ть Прав-ва держать под контролем фин-ю ситуацию.
При благоприятном положении часть чрезвычайного бюджета шла на покрытие расходов по долгосрочной оплате гос.займов. Платежи по займам (проценты и погашение) осущ.ь за счет обыкновенного бюджета.
Государственный долг-это общий размер задолженности федерального правительства Причинами возник-я гос. долга обычно являются трудные периоды для экономики: войны, спады и т.д. Виды: внешний (кредиты полученные от Прав-в ин-х гос-в - долг перед Парижским клубом кредиторов; от ин-х еом-х банков и фирм - Токийский и Лондонский клуб кредиторов; от меж-х фин-х орг-й - Межд-й валютный фонд) и внутренний,
Управление гос.долгом -совокупность мероприятий гос-ва по погаш-ю и регул-юсуммы гос.долга и по привлечению новых заемных ср-в.
Формы упр-я гос.долгом: бюджетные ср-ва для погашения гос.долга, рефинансирование -выпуск новых займов с целью расчета с держателями старых займов, конверсия-изм-е усл-й займа касающих доходности, консолидация-изм-е усл-й займа касающих его срока.
111.Финанс.Обеспечение осн.Производст-х фондов пр-тия.
Осн.фонды - это совокуп-ть производственных, матер.-вещес-ых ценностей, к-е действуют в процессе производства в течении длительного периода времени, сохраняют натур.-вещес-ую форму и переносят их стоимость на продукцию.
К осн.произв-м ф.относятся те осн. фонды, к-е участвуют в производственном процессе непосредственно (станки, оборуд-ие и т.п.) или создают условия для произв-ого процесса (производ-ые здания, сооруж. и т.п.).
Основные средства - это денежная оценка основных фондов как материальных ценностей, имеющих длительный период функционирования.
В момент приобретения осн. фондов по балансовой стоимости величина основных средств количественно совпадает со стоимостью основных фондов. Дальше по мере участия осн. фондов в производстве их стоимость раздваивается: одна ее часть, равная износу, переносится на готовую продукцию, другая - выражает остаточную стоимость действующих осн. фондов.
Источники финансировании капитальный вложении:
1, Простое воспроизводство- строительство и приобретен основных средств в размерах, соответствующих сумме начисленного износа по действующим производственным основным средствам.
Источники финансирования- средства, получаемые в составе выручки от реализации продукции в форме износа основных средств и привлеченные источники.
2.Расширенное воспроизводство - строительство и приобретение основных средств в размерах, превышающих сумму уменьшения основных средств в результате их изнашиваемости.
Источники финансирования - средства, получаемые в составе выручки в форме:
•износа- для простого воспроизводства,
•прибыли - для расширенного воспроизводства; а также привлеченные источники.
3. Финансирование капитальных вложений непроизводственного назначения только за счет прибыли.
Капитальные вложения - это процесс воспроизводства материальных ценностей, составляющих основные фонды предприятия, снятие «капитальные вложения» тождественно понятию «инвестиции».
Виды инвестиций:
Реальные(прямые) - это вложения капитала непосредственно в средства производства.
Финансовые- вложения в ценные бумаги (« портфельные инвестиции»), и помещение капитала в банки;
Интеллектуальные - покупка лицензий, ноу-хау, вложения в НИОКР.
112.Предп-во. Типы и виды предпр-ва. Субъекты предп-ой деят-ти.
Предпр-во – это вид деят-ти по осущ-ию смелых, важных и трудных проектов, рискованное дело, добровольно осущ-мое гражданами на свой риски под свою ответственность.(Америк.)-предпр-во-это динамичный процесс наращивания богатства, к-е создается теми, кто больше всех рискует своими деньгами, имуществом, карьерой, кто предлагает покупателям новый товар или услугу.
Типы предпринимательства:
Производственное предп-во – это процесс производства конкретных товаров, осущ-ие работ и оказание услуг для их реализации, продаж потребителям. Оно классиф-ся в зависимости от отрасли хоз.деят-ти на: промыш-е, строит-е, с/х-е.
Коммерческое торговое предп-во-эта деят-ть мобильна, быстро приспоса-ся к потребности, т.к.с конкр-ми потребителями.
Финансово-кредитное предп-во – это специализ-ая область предп-ой дея-ти, характерная особ-ть - предметом купли-продажи явл. цен. бумаги, валютные ценности и национ. деньги. Для целей фин.-кредит. Предпри-ва образуется специализ-ая система организаций: комм. банки, финансово-кредитные компании, фондовые и валютные биржи.
Признаки классиф-и П.: по формам собст-ти, по орг-пр.формам, по тер-му признаку, по темпам развития, по стабильности, по составу учредителей.
Субъекты предпр-ой дея-ти.В соответствии с гражд. законод-ом РФ суб. предп-ой дея-ти м.б. дееспособные физ. лица, юр. лица — комм-ие орган-ии, иностр. граждане, лица без гражданства, иностранные организации. Для выполнения уставных положений пред-ой деят-ью м/т заниматься и некоммер-е организации.
1. Физ.лица-субъекты пред-ва. В соответствии со ст. 34 Конституции РФ каждый имеет право на свободное использование своих способ-ей и имущества для предпр-ой и иной не запрещенной законом эк-ой деят-ти. Физ. лицо, достигшее 18-летнего возраста, имеет право заниматься предп-ой деят-ью в установленном законом порядке индивидуально или создавать юр. лица. Для занятия предп-ой деят-ю нужно иметь:спец-ое высшее образование; квалифиц-ый аттестат; опред-ые проф-ые навыки (опыт); док-т, подтверждающий необходимый уровень физ-го здоровья.
Лица не имеющие право заниматься предп-ой деятель-ю: должностные лица органов гос. власти и гос. управ-я ; военносл., работники силовых министерств и служб, (н-р работники милиции), раб. налоговых органов и т.д.
Для занятия предп-й дея-ю без обр.юр. лица гражданин в установленном порядке должен получить свид-во инд. предп-ля.
2. Юрид. лица — субъекты предп-ва. В соответствии со ст. 48 ГК РФ юр.лицом признается орг-ция, к-я имеет в собственности, хоз. ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осущ. имуще-ые и личные неимущ. права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юр. лица должны иметь самост. баланс или смету. Юр. лицо считается созданным с момента его гос. регист-и в установленном порядке. Юр. лицо имеет свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму. В зависимости от организационно-правовой формы юр. лица действуют на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора.
В соответствии со ст. 50 ГК РФ юр.лица подразделяются на два вида: коммерческие орг-ии – орг-ия, к-я ставит в качестве основной цели своей дея-ти извлечение прибыли, комм. орган-я распределяет чистую прибыль между учредителями, и некоммерческие ор-ии (общественные или религиозные орг., благотв-ые и иные фонды) – орг-ии, кот-ые не имеют целью своей деят-ти извлечение прибыли и не могут распределять полученную прибыль между участниками (учредителями).
113.Предп-ая среда. Внутренняя и внешняя предпр-ая среда.
Под предпринимательской средой следует понимать сложившуюся в стране благоприятную соц.-эк., полит-ую, гражданско-правовую ситуацию, обеспеч-ю эк. свободу дееспособным гражданам для занятия предп-ой деят-ю, направленной на удовлетворение потребностей всех субъектов рын-й эк-ки.
Пред-ли функц-ют в определенных условиях, к-е сост-ют предп-ую среду, к-я и представляет интегрированную совокупность различных факторов, позволяющих предп-лям добиваться успехов в реализации поставленных целей, в осуществлении предп-их проектов и договоров и получении прибыли.
Предп-ая среда подразделяется: на внешнюю, не зависимую от самих пред-лей, и внутреннюю, формируется непосредственно самими предп-лями.
Предп-ая среда формируется на основе развития произв-ных сил, совершенствования произв-ых (эк-их) отношений, создания благоприятного общественного и гос-ого менталитета, формирования рынка как среды существования (деятельности) предп-ей и других важнейших условий.
Под внешней предп-ой средой понимается совокупность внеш.факторов и условий, прямо или косвенно влияющих на становление и развитие предп-ва. Внеш.ср. по отнош-ю к пред-ям действует независимо от их желаний. Чтобы добиваться успехов, пред-ли должны хорошо знать все внеш. факторы и условия, чтобы в своей дея-ти предвидеть их влияние на конечные результаты своего бизнеса. Внешняя предп-ая среда включает следующие подсистемы:1.эк-ое положение в стране и регионах; 2.полит-я ситуация, характеризующаяся стабильностью развития общества и гос-ва; 3.правовая среда, четко устанавливающая права, обязанности, ответственность предп-ой и др. субъектов рыночной эк-и; 4.гос.регулиро-ие и поддержка предп-ва и т.д.
Внутренняя предп-я среда напрямую зависит от самого предп-ля, его компетентности, силы воли, целеустремленности, уровня притязаний, умений и навыков в орг-и и ведении бизнеса. К внутренней предп-ой среде следует отнести следующие подсистемы (факторы): 1.наличие необходимого объема собственного капитала; 2. правильный выбор организационно-правовой формы фирмы; выбор предмета деятельности; подбор команды партнеров; знание рынка и квалифицированное проведение маркетинговых исследований; подбор кадров управление персоналом, его мотивированное материальное стимулирование; механизм сохранения предпринимательской тайны и др.
К факторам внутренней среды следует также отнести четкое соблюдение предп-ми и наемными менеджерами законов и нормативных актов, регулирующих деят-ть данного вида бизнеса или соответствующей организационно-правовой формы предпринимательской организации.
114. ИПБОЮЛ. Регистрация, лицензирование, постановка на учет.
ИП может стать любое дееспос. физ. лицо РФ не имеющий образование юр. лица с момента гос. регистрации в качестве ИП, котрому законод-ми актами не запрещено заниматься предп-ой деят-тью(ПД). К ПД граждан, осуществляемой без образ. юр. лица, применяются правила ГК РФ, к-е регулируют деят-сть юр.лиц, являющихся коммерческими организациями.
К ИП относятся физ. лица, зарегист-ные в установленном порядке и осущ. ПД без образ. юр. лица, а также частные нотариусы, частные охранники, частные детективы.
Порядок гос. регистрации.С 1.01.2004г. гос. регистрация ИП осущ. в налог-х органах по месту жительства физ лица.
Налог-ми органами осущ. следующие функции:1)Гос. регистрация физ лица в качестве ИП;2)Гос. регистрация изменения сведения об ИП;Гос.регис-я прекращения физ. лицом деятел-сти в качестве ИП;Ведение единого гос. реестра ИП.
Гос. регист-я осущ-тся в срок не более 5-ти раб-х дней со дня предоставления в регистр-ый орган следующих документов:1.Ноториально заверенное заявл. установ-ой фирмы. 2.Копия док-ов удостов-их личность. 3.Док-т об уплате гос пошлины (составляет 400руб., а за прекращение деят-ти – 80руб.)
Заявителем при гос. регистрации может являться т-ко само физ. лицо обратившееся за гос. регистрацией.
Основание для отказа: 1.Предоставление неполного пакета док-та в регистр-ый орган. 2.Предост-ие док-ов для гос. регис. в ненадлежащий гос. орган. 3.Если не утратило силу его гос. регист-ция в том же качестве, либо не истек срок со дня принятия судом реш-ий о признании его банкротом.
Порядок постановки на учет в налоговом органе. ИП как налогоплательщики должны стать на учет в налог-ом органе по месту их жит. в течение 10 дней после их гос. регис.и получить соответ-ее свидет-во, к-е обязан выдать налог-ый орган. При подаче заяв-ия о постановке на учет ИП предоставляет свидет-во о гос. рег.в качестве ИП или копию лицензии на право занятия частной практикой, а также док-ты, удостов-ие личность налогоплательщика и подтверждающие регистрацию по месту жительства.При постановке на учет в налог-ом органе налогоплательщику присваивается ИНН. Постановка на учет, снятие с учета в налог-ом органе осуще-тся бесплатно.
Лицензирование – меропр., связанные с выдачей лицензий, переоформлением док-ов, подтверж-их наличие лиц-ий, приостановлением и аннулированием лиц-ий и надзором лицензир-их органов за соблюдением лицензиатами соответ-щих лицензионных требований и условий. Лицензия – док-т, выданный лицензирующим органом, обеспеч-й разрешение на осущ. лицен-го вида деят-ти при обяз-ном соблюдении лицензионных требований и условий. Лицензия выдается юр. лицу или ИП, к-е считаются лицензиатами.
Основными принципами осущ. лиц-ия явл.: защита свобод, прав, законных интересов, нравственности или здоровья граждан, обеспечение обороны страны и безопасности гос.; утверждение единого перечня лицензируемых видов дея-ти и единого порядка лицензирования на территории РФ;соблюдение законности при осуществлении лицензирования и т.д.
Лицензия выдается на каждый лицензируемый вид деятельности. Вид деят-ти, на осущ-ие кот-го получена лицензия, может выполняться то-ко получившим лицензию юрид. лицом или индив-м предп-ем.
Виды дея-ти, к-е подлежат обязательному лиц-ю: 1.связанные с авиационной техникой. 2.связанные с защитой от подделок. 3.Военная техника, оружие. 4.Взрывчатые материалы. 5.Всё что связано с медициной, медикаментами. 6.Производство табачных изделий.Срок действия лицензии не может быть менее чем 3 года, для конкретных видов деятельности может быть предусмотрено бессрочное действие лицензии.
Документы для получения лицензии: 1) за явление о выдаче лицензии с указанием: а) наим. и организ.-правовой формы юр. лица, места его нахождения, наим. банка и номера расчетного счета — для юр. лица; б) ФИО, данных док-та, удостов. личность гражданина, — для ИП; в) лицензируемого вида деят-ти, к-й юр. лицо или ИП намерен осущ., и срока, в течение к-о будет осущ. указанный вид деятельности;2) копии учред-ных док-ов и копию свидетельства о гос. регист-и лицензиата в качестве юр. лица, заверенную нотариусом для юр. лиц и ИП.3) справку о постановке лицензиата (юр. лица, ИП) на учет в налог-м органе;
Лиценз.орган д/н принимать реш. в течение 30 дней со дня получения заяв., а так же он обязан уведомить соискателя лицензии о принятом реш. в течение 3 дней Выдача документа, подтверждающего наличие лицензии, должно производ-ся в течение 3 дней после представления соискателем документа, подтверждающего оплату лицензионного сбора