- •1.Предприятие как юридическое лицо. Организационно-правовая форма.
- •2. Основные средства предприятия: состав, структура, классификация Оценка основных средств. Амортизация основных средств.
- •3. Оборотные средства предприятия. Показатели их использования.
- •4. Производственная программа предприятия.
- •5. Издержки производства. Себестоимость продукции.
- •6. Прибыль предприятия. Рентабельность предприятия.
- •7. Бухгалтерский баланс предприятия. Его виды и структура. Типы хозяйственных операций, влияющих на изменение в бухгалтерском балансе.
- •8. Счета предприятия, их структура. Синтетические и аналитические счета.
- •9. Сущность управления. Характеристика функций управления
- •10.Отличительные черты современного менеджмента. Системный подход к управлению. Смысл ситуационной концепции.
- •11.Организация как система управления. Внутренняя среда организации и ее окружение.
- •12. Коммуникации в управлении. Принятие управленческих решений.
- •13. Мотивация деятельности человека в организации. Контроль
- •14. Маркетинг: определения, цели, задачи, функции. Концепции развития производства.
- •15. Внутренняя и внешняя маркетинговая среда предприятия
- •16. Товар в системе маркетинга, классификация товара в маркетинге, товарный знак и упаковка товара
- •17. Сущность и структура маркетингового исследования. Маркетинговая информация
- •18. Сегментация рынка: критерии и принципы. Поведение потребителей на рынке
- •19. Цели, задачи и система показателей статистики труда. Анализ конъюнктуры рынка труда.
- •Анализ конъюнктуры рынка труда
- •20. Статистическая методология национального счетоводства и макроэкономических показателей.
- •1) Экономические функции:
- •Макроэкономические показатели:
- •21. Статистические методы исследования экономической конъюнктуры, деловой активности, выявление трендов и прогнозирования развития социально-экономических процессов.
- •1. Показатели масштаба и типа рынка
- •3. Показатели состояния и развития рынка, его устойчивости во времени и пространстве, цикличности развития рынка.
- •22. Статистические методы анализа уровня жизни населения
- •23. Статистический анализ эффективности функционирования предприятий разных форм собственности, качества продуктов и услуг.
- •24. Рыночное равновесие и уровень национального дохода
- •25. Экономический рост: понятие, факторы, параметры экономического роста.
- •26. Уровень и качество жизни населения: понятие и показатели
- •27. Трансакционные издержки и институт контракта
- •28. Институциональная экономика как современное направление экономической теории. Сущность институтов и их роль в функционировании экономики.
- •29. Механизм институциональных изменений
- •30. Институциональная природа социально-экономических систем
- •31. Теория прав собственности и институциональный анализ государства
- •Типология государства:
- •1. Контрактное
- •2. Эксплуататорское
- •32. Предмет, метод и задачи экономики общественного сектора
- •33. Экономическое содержание государственной собственности
- •34. Функции и причины существования государственного сектора в экономике
- •35. Некоммерческие организации. Организационно-правовые формы некоммерческих организаций
- •Формы некоммерческих организаций:
- •36. Государственная политика в планировании экономики общественного сектора
- •37 Общественные блага и их свойства
- •38. Транспортная логистика
- •39. Складская логистика
- •40. Информационная логистика
- •41. Сбытовая логистика
- •42. Предмет, объекты, формы, средства и инструменты государственного регулирования экономики.
- •43. Показатели общественного богатства: национальное имущество, природные ресурсы, человеческий капитал.
- •45. Показатели, характеризующие процесс воспроизводства со стороны спроса.
- •1. Показатели процесса формирования стоимости ввп (факторные доходы).
- •2. Показатели распределения ввп по направлениям конечного использования.
- •3. Показатели, характеризующие взаимосвязь экономической перемены со стороны спроса:
- •46. Территориальное регулирование экономики.
- •47. Государственная валютная политика. Цели и инструменты валютного регулирования.
- •48. Труд как основа жизнедеятельности общества. Содержание и характер труда. Место экономики труда в системе наук о труде.
- •Содержание и характер труда.
- •49. Трудовой потенциал общества: формирование и использование
- •50. Разделение труда на предприятии: понятие, виды. Направления совершенствования кооперации труда.
- •51. Оценка результативности трудовой деятельности. Производительность труда, факторы и резервы роста.
- •52. Выработка продукции, её разновидности и методы измерения.
- •53. Основные принципы и элементы организации заработной платы. Договорное регулирование условий оплаты труда.
- •1. Оплата по тарифу
- •2. Премиальные выплаты
- •3. Выплаты по районному регулированию.
- •4 Доплаты и надбавки к основной (тарифной) заработной плате
- •54. Сущность и принципы организации заработной платы, её виды.
- •55. Организация заработной платы: формы и системы оплаты труда.
- •56. Основная и дополнительная заработная плата
- •57. Система регулирования заработной платы, ее элементы.
- •58. Кадры предприятия: формирование и планирование численности работников на предприятии.
- •59. Социально-трудовые отношения: сущность, факторы формирования и развития.
- •60. Социальное партнерство в условиях рыночных отношений.
47. Государственная валютная политика. Цели и инструменты валютного регулирования.
Государственная валютная политика – относительно самостоятельная составная часть общей макроэкономической, в том числе и денежно- кредитной, государственной политики России. В сложных условиях перехода рыночной экономике она направлена на достижение главных задач страны: преодоление спада производства и обеспечений экономического роста, сдерживание инфляции и безработицы, поддержание равновесия платёжного баланса.
Валютная политика России, как и в других странах, в зависимости от её целей и форм имеет две основные разновидности. Одной из них является осуществление стратегических, структурных, долговременных, изменений в национальном валютном механизме, другой – повседневное, оперативное регулирование текущей валютной конъюнктуры.
Текущая валютная политика оказывает воздействие на объем, характер и структуру рыночных операции с иностранной валютой и другими валютными ценностями, на динамику валютного курса.
В регулирование элементов национальной валютной системы России реализуются задачи структурной и текущей валютной политики. Конечная цель – оздоровление валютно-финансового положения страны, восстановление её платёжеспособность и кредитоспособности, укрепление рубля.
Валютное регулирование – это регламентация государством основных принципов организации национальной валютной системы и механизмов её функционирования. Сущность валютного регулирования заключается в создание такой системы воздействия на конвертируемость национальной валюты, валютного курса, внутреннего валютного рынка и платёжного баланса, которая отвечала бы стратегическим задачам развития национальной экономики и вместе с тем отражала бы потребности текущего момента.
Валютное регулирование осуществляется государством посредством использования определённых инструментов, которые представляют собой конкретные организационные и экономические меры, с помощью которых государство воздействует на соотношение спроса и предложения на иностранную валюту внутри страны и на состояние ее платёжного баланса. Так к инструментам валютного регулирования относят применяемые правительством, квоты, устанавливаемые лимиты, вводимые штрафные санкции, валютные интервенции, налоги, лицензирование, пошлины.
48. Труд как основа жизнедеятельности общества. Содержание и характер труда. Место экономики труда в системе наук о труде.
Труд – это целесообразная деятельность людей направленных на создание материальных и культурных ценностей.
Роль труда в развитие человечества – проявляется в том, что в процессе труда создаются не только материальные, но и духовные ценности, предназначенные для удовлетворения потребностей людей, также развиваются сами работники, которые приобретают навыки, раскрывают свои способности, пополняют и обогащают знания.
В процессе трудовой деятельности не только производят товары, но и создают культурные ценности, появляются новые потребности с требованиями к их последующему удовлетворению.
Предметы труда – это вещества природы, вещь или комплекс вещей на которые человек воздействует в процессе труда при помощи средств труда с целью приспособления их для удовлетворения личных и производственных потребностей.
Если предмет труда образует материальную основу продукта, то они называются основными материалами, а если способствуют самому процессу труда или придают основному материалу новые свойства, то вспомогательные материалы. К предметам труда относят всё, то что изыскивается, добывается, формируется, обрабатывается.
Средства труда – это то при помощи чего человек воздействует на предметы труда (машины, механизмы, инструменты), здания и сооружения создающие необходимые условия для необходимого использования этих орудий.