- •Глава 17: Смежные и другие специальные вопросы
- •Часть 1: Трактовка страхования
- •1. Прямое страхование
- •2. Перестрахование
- •3. Участвующие единицы
- •1. Заработанные страховые премии
- •2. Дополнения к страховым премиям
- •3. Страховые возмещения и страховые выплаты
- •4. Резервы
- •5. Определение выпуска страхования
- •1. Чистые страховые премии и потребление услуг страхования
- •2. Отражение возмещений по страхованию, кроме страхования жизни
- •3. Услуги страхования, предоставляемые остальному миру и получаемые от остального мира
- •4. Записи в счетах
- •1. Аннуитеты
- •1. Как работает аннуитет
- •2. Выпуск, связанный с аннуитетом
- •3. Все операции, связанные с аннуитетами
- •Часть 2: Программы социального страхования
- •1. Социальные пособия
- •2. Социальные пособия, предоставляемые органами государственного управления
- •3. Социальные пособия, предоставляемые другими институциональными единицами
- •4. Программы социального страхования
- •5. Индивидуальные договоры страхования, квалифицируемые как социальное страхование
- •6. Пособия, выплачиваемые по программам социального страхования
- •I. Отражение непенсионных пособий и отчислений на них
- •1. Непенсионные пособия, выплачиваемые по программам социального обеспечения
- •2. Непенсионные пособия, выплачиваемые по программам без создания специальных фондов, кроме социального обеспечения
- •3. Социальное страхование, кроме пенсионного, с созданием специальных фондов
- •1. Пенсии по программам социального обеспечения
- •2. Пенсионные программы, связанные с занятостью, кроме социального обеспечения
- •3. Передача пенсионных прав
- •4. Примечание к таблицам
- •Часть 3: Трактовка стандартизированных гарантий в снс
- •1. Программы стандартизированных гарантий
- •2. Гарантии, предоставляемые органами государственного управления
- •3. Отражение в балансе активов и пассивов
- •Часть 4: Отражение потоков, связанных с финансовыми активами и обязательствами
- •1. Характеристики финансовых учреждений
- •2. Взимание платы за финансовые услуги
- •3. Инвестиционный доход, связанный с финансовыми инструментами
- •4. Холдинговые прибыли и убытки по финансовым инструментам
- •1. Монетарное золото
- •2. Специальные права заимствования (спз)
- •3. Наличная валюта
- •4. Депозиты и ссуды
- •5. Долговые ценные бумаги
- •6. Акционерный капитал и акции инвестиционных фондов
- •7. Производные финансовые инструменты
- •8. Опционы на приобретение акций работниками
- •9. Прочая дебиторская/кредиторская задолженность
- •Часть 5. Контракты, договоры аренды и лицензии
- •1. Договоры операционного лизинга
- •2. Договоры финансового лизинга
- •3. Договоры аренды природных ресурсов
- •1. Трактовка лицензий и разрешений на использование природных ресурсов в случае мобильной телефонной связи
- •2. Диапазоны радиочастот
- •3. Земля
- •4. Лес
- •5. Рыба
- •6. Вода
- •7. Ресурсы полезных ископаемых
- •1. Разрешения, выдаваемые органами государственного управления
- •2. Разрешения, выдаваемые другими единицами
- •3. Разрешения на использование природных ресурсов для приема отходов
- •V. Другие соображения
- •1. Договоры таймшера
- •2. Потерянные задатки
- •Часть 6: Опционы на приобретение акций работниками (опар)
- •1. Терминология
- •2. Оценка
- •3. Опар как финансовый актив
- •4. Отражение опар в счетах снс
- •5. Вариации в использовании опар
4. Отражение опар в счетах снс
17.389 Оценка стоимости ОПАР должна производиться на дату гранта. Эта величина должна включаться в состав оплаты труда с распределением на период между датой гранта и датой передачи, если это возможно. Если это невозможно, то стоимость опциона должна регистрироваться на дату передачи.
17.390 Затраты на управление ОПАР несет работодатель, и они рассматриваются как часть промежуточного потребления, точно так же как другие затраты на административные функции.
17.391 Хотя стоимость опциона на акции рассматривается как доход, инвестиционный доход, связанный с ОПАР, отсутствует.
17.392 В финансовом счете приобретение ОПАР домашними хозяйствами корреспондирует с соответствующей частью оплаты труда и соответствующим обязательством работодателя.
17.393 В принципе, любое изменение стоимости опциона между датой гранта и датой передачи должно трактоваться как часть оплаты труда, в то время как любое изменение стоимости опциона между датой передачи и датой использования рассматривается не как оплата труда, а как холдинговая прибыль или убыток. На практике маловероятно, что оценки затрат работодателя на ОПАР пересматриваются между датой гранта и датой использования. Поэтому по причинам практического характера все увеличение между датой гранта и датой использования трактуется как холдинговая прибыль или убыток. Увеличение цены акции свыше договорной цены является холдинговой прибылью для работника и холдинговым убытком для работодателя и наоборот.
17.394 Когда ОПАР используются, то запись о них в балансе активов и пассивов исключается и заменяется на запись о стоимости приобретенных акций. Это изменение в классификации отражается через операции в финансовом счете, а не через счет других изменений в объеме активов.
5. Вариации в использовании опар
17.395 Два следствия трактовки опционов на приобретение акций работниками должны найти отражение в счетах для обеспечения их согласованности. Одно относится к другим средствам вознаграждения работников, которые связаны с акциями компании. Другое относится к использованию опционов на акции для других расчетов, кроме оплаты труда.
17.396 Первое следствие относится к вариациям базовой модели опционов на приобретение акций работниками. Фирма может вносить свои акции в пенсионный фонд. Эта вариация обычно называется программой покупки работниками компании ее акций или планом приобретения в собственность работниками акций своих компаний. В соответствии с СНС 1993 года эти акции не должны были признаваться как требования домашних хозяйств, потому что это не являлось операцией между независимыми сторонами. В связи с изменением в части отражения прав на пенсионные пособия вместо имеющихся для этого активов это возражение против отражения вышеупомянутых требований таким же способом, как рекомендует Совет по международным стандартам бухгалтерского учета, отпадает, и необходимо следовать этим рекомендациям.
17.397 Другим вариантом использования опционов на акции для вознаграждения работников является предложение работникам приобрести акции по выгодной цене в соответствии с планом покупки работниками акций. Работники не обязаны принимать это предложение, но если они принимают его, то скидка со стоимости акций должна рассматриваться как часть оплаты труда. Аналогично этому, если работники получают выгоду, связанную с изменениями в акциях компании, но не сами акции, эти выплаты должны трактоваться как часть оплаты труда.
17.398 Второе следствие связано с тем, что предприятие может платить за товары и услуги с помощью опционов на акции, так же как оно предлагает их в качестве части пакета оплаты труда. Если это происходит, то стоимость опциона на акции должна оцениваться, если это вообще возможно, в размере стоимости товаров и услуг, полученных взамен. Если это невозможно, тогда следует использовать такие же методы оценки, как в случае опционов на приобретение акций работниками. Опционы должны отражаться в финансовом счете в форме коммерческого кредита между тем, кто его предоставляет, и поставщиком товаров и услуг. Такие договоры обычно называются правами на повышение стоимости акций. Для простоты используемая в СНС категория «опционы на приобретение акций работниками (ОПАР)» включает права на повышение стоимости акций.