- •Волгоградский государственный медицинский университет
- •Председатель_______________________________ введение
- •Теоретическое обоснование содержания практики
- •Ознакомительная практика 2 курса
- •Содержание практики
- •Раздел 1. Теоретический обзор. Общие сведения о методах наблюдения и беседы
- •1.1. Метод наблюдения
- •1.2. Метод беседы
- •Контрольные задания
- •Раздел 2. Организация и процедура исследования
- •2.1. Организация исследования
- •В период практики
- •2.2. Техника наблюдения
- •2.3. Техника беседы
- •Раздел 3. Оформление отчёта о практике
- •Приложение
- •Содержание симптомокомплексов
- •Производственная практика 3-4 курсов
- •Раздел 1. Теоретический обзор. Социально-психологические характеристики индивидуума и группы
- •1.1. Группа как социально-психологический феномен
- •1.2. Социометрический метод изучения внутригрупповых отношений
- •Раздел 2. Организация и процедура исследования
- •2.1. Организация исследования
- •2.2. Составление гипотез-карты ролевой структуры группы
- •2.3. Составление социоматрицы
- •2.4. Вычисление индивидуальных и групповых индексов
- •2.5. Другие социально-психологические методики
- •Обработка полученных данных
- •Методика изучения социально-психологического климата группы ф. Фидлера
- •Раздел 3. Оформление отчета о практике
- •Педагогическая практика 4-5 курсов
- •Раздел 1. Теоретический обзор. Особенности преподавания психологии
- •1.1. Типы учебных занятий
- •Раздел 2. Организация и проведение педагогической практики
- •2.1. Организация практики
- •Примерная схема индивидуального плана педагогической практики
- •2.2. Подготовка практиканта к проведению занятия по психологии
- •2.3 Анализ и самоанализ учебных занятий
- •II. Организационно-дидактические аспекты урока.
- •Образец бланка протокола
- •2.4. Схема анализа внеаудиторного мероприятия
- •Раздел 3. Оформление отчёта по практике
- •Научно-исследовательская преддипломная практика 5 курса
- •Раздел 1. Теоретический обзор. Профессионализация как процесс включения в организацию
- •1.1. Профессионализация как социальный процесс
- •1.2. Трудоустройство как условие профессионализации для студента
- •1.3. Особенности трудоустройства в организациях разных отраслей
- •Сфера управления
- •Экономическая сфера
- •1.4. Использование результатов исследований, проведённых другими специалистами в организации
- •1.5. Разработки в организации
- •Раздел 2. Организация и проведение практики
- •2.1. Выполнение работы
- •Раздел 3. Оформление отчета о практике
Ознакомительная практика 2 курса
Первая ступень обучения на психологическом факультете связана не столько с продолжением школьной учёбы, сколько с освоением принципиально новых, профессиональных механизмов общения. Если ранее общение было одной из форм обыденного взаимодействия с другими людьми, теперь необходимо осваивать его как профессиональный инструмент. Основное содержание процесса общения определено в интра- и интерпсихическом плане, что предполагает раскрытие этого содержания в каждом акте общения. Чтобы определить, какое именно содержание должно раскрываться в каждый момент, необходима рефлексия ситуации общения в целом и характеристик каждого участника общения. Соответственно, первым результатом и, в то же время, условием эффективного профессионального общения является построение психологического портрета каждого участника общения.
Лекционные и семинарские занятия по отдельным дисциплинам учебного плана позволяют студенту получить знания об отдельных аспектах и сторонах процесса построения портрета. На практических занятиях происходит освоение необходимых навыков. Их интеграция и формирование соответствующих умений предполагает взаимодействие с другим человеком в реальной («жизненной») социальной ситуации, позволяющее построить целостный образ этого человека. Для работы клинического психолога с клиентом (пациентом) определяющим является именно образ клиента. Используя этот образ, клинический психолог выделяет проблемы клиента (пациента) и выбирает пути работы с ним (независимо от того, кто или что будет клиентом — человек, группа, организация и т.п.). Психологический портрет выступает в качестве внешнего выражения сформированного образа. Конкретный перечень характеристик и степень подробности описания в портрете определяются той задачей, для решения которой он составляется.
Содержание практики
В ходе учебно-психологической (пропедевтической) практики на втором курсе студент проводит эмпирическое исследование личности клиента, пациента, психолога-практика, используя методы наблюдения и беседы. Как правило, для исследования выбирается пациент, в той или иной степени социально дезадаптированный. Наблюдение осуществляется систематически. Беседы проводятся с самим клиентом, пациентом, а также с экспертами – клиническими (медицинскими) психологами, специалистами по социальной работе, социальными педагогами, психотерапевтами и психиатрами. По результатам исследования строится психологический портрет исследуемого индивида.
Осваивая построение психологического портрета, студент, тем самым, формирует у себя умения строить образа клиента (пациента; или психолога – специалиста-практика). В рамках практики 2-го курса построенный психологический портрет используется для составления рекомендаций по общению с клиентом (пациентом), например, для социальных и медицинских педагогов.
Объект практики — пациент или специалист в области практической психологии.
Цель — формирование умений построения образа другого человека.
Задачи практики:
• освоить и закрепить необходимый теоретический материал, выполнив контрольные задания к практике;
• наладить взаимодействие с трудовым коллективом специалистов-практиков разного профиля;
• освоить методы наблюдения и беседы;
• составить комплексную психологическую характеристику – психологический портрет индивида — по результатам наблюдения (сплошного, выборочного и индивидуального) и беседы с клиентом и экспертами;
• выполнить работу по заказу психолога определённого учреждения (или лица, его заменяющего);
• составить отчёт о психологической практике и защитить его.
Предполагаемые результаты практики (для студента-практиканта):
• закрепление теоретического материала учебного плана;
• формирование навыков профессионального общения с коллективом и отдельными индивидами – клиентами или сотрудниками;
• освоение профессиональной позиции психолога-наблюдателя;
• приобретение навыков построения психологического портрета, освоение общепсихологических методов исследования (наблюдения и беседы);
• приобретение опыта участия в профессиональной деятельности медицинского психолога;
• личностный рост, связанный с осознанием новых возможностей своей личности при освоении новой деятельности и преодолением сложностей, возникающих в ходе ее осуществления.