- •Вопрос 1. Предмет и метод статистики.
- •Вопрос 2. Статистическое наблюдение – первая стадия статистического наблюдения. План статистического наблюдения.
- •1. По охвату единиц совокупности:
- •3. По способу организации:
- •4. По источникам сведений:
- •Вопрос 3. Виды и способы статистического наблюдения.
- •Вопрос 4. Ошибки статистического наблюдения. Методы контроля статистической информации.
- •1. Ошибки регистрации.
- •Вопрос 5. Сводка – вторая стадия статистического исследования. Её задачи, программа и план.
- •Вопрос 6. Статистические группировки, их цели, задачи, виды.
- •Вопрос 7. Статистические таблицы, их виды и правила построения.
- •Вопрос 8. Абсолютные показатели, их значение, способы измерения.
- •Вопрос 9. Относительные показатели,их виды и значения.
- •Вопрос 10. Сущность и значение средних показателей. Средние арифметические.
- •Вопрос 11. Средние гармонические. Средняя хроническая.
- •Вопрос 12. Структурные средние величины. Мода и медиана.
- •Вопрос 14. Статистические ряды динамики и их виды.
- •Вопрос 15. Аналитические показатели рядов динамики.
- •Вопрос 16. Средние показатели ряда динамики.
- •4. По способу вычисления:
- •5. По составу:
- •Вопрос 18. Индивидуальные и свободные индексы.
- •2. В числителе и знаменателе сводных индексов отражается сумма показателей.
- •Вопрос 19. Средняя форма сводного индекса.
- •Вопрос 20. Базисный и цепной индексы.
- •Вопрос 21. Индексы переменного, постоянного составов и структурных сдвигов.
- •Вопрос 23. Понятие и задачи статистики торговли.
- •Вопрос 24. Понятие и виды оптового товарооборота. Задачи статистики торгового товарооборота.
- •Вопрос 25. Изучение поставки и рыночных фондов товаров
- •Вопрос 26. Понятие розничного товарооборота, его состав. Задачи статистики розничного товарооборота.
- •Вопрос 27. . Статистический анализ объёма розничного товарооборота и изучение структуры розничного товарооборота.
- •Вопрос 28. Торговые запасы, их классификация и задачи статистики.
- •Вопрос 29. Статистическое изучение состояния, структуры и динамики товарных запасов
- •Вопрос 30. Показатели товарооборачиваемости, анализ их динамики.
- •Вопрос 31. Понятие трудовых ресурсов в торговле. Задачи статистики трудовых ресурсов.
- •Вопрос 32. Статистическое изучение численности работников.
- •Вопрос 33. Статистическое изучение движения работников.
- •Вопрос 34. Статистическое изучение рабочего времени и его использование.
- •Вопрос 35. Статистические методы расчёта и анализа производительности труда в торговле.
- •Вопрос 36. Показатели оплаты труда, статистические методы их анализа.
- •Вопрос 38. Изучение взаимосвязи между производительностью и оплатой труда.
- •Вопрос 40. Сущность издержек обращения в торговле и их классификация.
- •Вопрос 41. Показатели издержек обращения, анализ их динамики.
- •Вопрос 42. Факторный анализ издержек обращения.
- •Вопрос 43. Понятие валового дохода и прибыли, задачи статистики валового дохода и прибыли.
- •Вопрос 44. Статистическое изучение валового дохода и прибыли.
Вопрос 36. Показатели оплаты труда, статистические методы их анализа.
Фонд заработной платы – это сумма денежных средств, начисленных работнику за определённый период времени.
В состав фонда заработной платы включаются следующие выплаты:
заработная плата за выполненную работу и отработанное время;
выплаты стимулирующего характера;
выплаты компенсирующего характера;
оплата за неотработанное время;
социальные выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы.
В первую очередь анализ фонд заработной платы начинают с изучения его общего объёма и состава. Сравнивая ФЗП отчётного и базисного периода, рассчитывают сумму абсолютной экономии или перерасхода по ФЗП
Это отклонение получается под влиянием двух факторов :
количества работников;
средней заработной платы.
Влияние количества работников на ФЗП рассчитывается умножением отклонения по средней численности работников на среднюю заработную плату одного работника
Влияние средней заработной платы на ФЗП рассчитывается умножением отклонения по средней заработной плате на списочную численность отчетного периода.
В торговле ФОТ измеряется не только в сумме, но и по уровню. Уровень ФОТ – это отношение его суммы к товарообороту, и выражается в процентах
Изучают отклонение по уровню ФОТ:
Определяют сумму относительной экономии или перерасхода по ФЗП путём умножения отклонения по уровню ФЗП на товарооборот отчётного периода и делением на 100%
Средняя заработная плата на одного работника определяется по формуле:
Динамику изменения заработной платы одного работника изучают с помощью индексного метода
Изменение заработной платы по предприятию зависит от изменения количества и структуры работников и изменения заработной категории работников. Поэтому изучают влияние этих факторов с помощью индексов переменного, постоянного состава и структурных сдвигов.
Для получения этих индексов среднюю заработную плату используют в следующей форме:
Отсюда:
Он характеризует изменение средней заработной платы под влиянием двух факторов: изменения заработной платы каждой категории работников и изменения структуры количества работников.
Влияние первого фактора рассчитывается с помощью индекса постоянного состава:
Влияние структуры работников на среднюю заработную плату определяется с помощью индекса структурных сдвигов:
Вопрос 38. Изучение взаимосвязи между производительностью и оплатой труда.
Для нормального развития общественного производства необходимо, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста средней заработной платы. Изучение этих соотношений осуществляется с помощью коэффициента опережения. Он рассчитывается как отношение индекса производительности труда к индексу средней заработной платы. Положительным является, когда коэффициент опережения больше 1.
Одновременно изучают среднюю заработную плату и производительность труда с помощью коэффициента эластичности, который рассчитывается как отношение темпа прироста средней заработной платы к темпу прироста производительности труда.
Коэффициент эластичности показывает на сколько изменится заработная плата при изменении производительности труда на 1%.