Раздел 3. Организационное поведение

Тема 1. Подходы к организационному поведению

Задание 1. Ответьте на следующие вопросы:

1. Что исследует организационное поведение кА кдисциплина?

2. Из чего исходит психоаналитическое направление организационного поведения?

3. Дайте характеристику бихевиоризму как направлению в психологии.

4. Какова специфика необихевиоризма в части научения?

5. Приведите принципы гуманистической психологии.

6. Что лежит в основе экономико-психологических теорий поведения?

7. На чем основаны социологические представления М. Вебера о поведении?

8. Назовите уровни индивидуальности и типы субъектов организационного поведения.

9. Какие элементы выделяют в структуре социальной роли личности в организации?

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________