- •Фінанси підприємств
- •Передмова
- •Опис залікового кредиту
- •3. Мета і завдання курсу дисципліни
- •Тематичний план залікового кредиту дисципліни „Фінанси підприємств ”
- •Зміст модулів залікового кредиту
- •Модуль 1. Основи ФінансІв підприємств Лекційні заняття
- •Тема 1.1. Основи організації фінансів підприємств
- •Тема 1.2. Грошові надходження і розрахунки підприємств.
- •Тема 1.1.
- •Тема 2.2.
- •Тема 1.3.
- •Семінарські заняття Заняття № 1.
- •Тема 1.1. Основи організації фінансів підприємств
- •Заняття № 2.
- •Тема 1.2. Грошові надходження і розрахунки підприємств.
- •Заняття № 3.
- •Тема 1.3. Механізми оподаткування і кредитування підприємств.
- •Основні поняття, означення та моделі, що мають бути засвоєні після вивчення модуля 1
- •Тема 1.1. Основи організації фінансів підприємств.
- •Тема 1.2. Грошові надходження і розрахунки підприємств.
- •Тема 2.3. Оподаткування й кредитування підприємств, види обов’язкових платежів, їх вплив на господарську діяльність.
- •Модуль 2. Створення і використання фінансів підприємствА Лекційні заняття
- •Тема 2.1. Формування і розподіл прибутку підприємства.
- •Тема 2.2. Організація оборотних коштів на підприємстві.
- •Тема 2.3.Фінансове забезпечення відтворення основних засобів підприємства.
- •Перелік питань, що виносяться на самостійне опрацювання
- •Тема 2.1.
- •Тема 2.2.
- •Тема 2.3.
- •Семінарські заняття Заняття № 4.
- •Тема 2.1. Формування і розподіл прибутку підприємства.
- •Заняття № 5.
- •Тема 2.2. Організація оборотних коштів на підприємстві.
- •Заняття № 6.
- •Тема 2.3.Фінансове забезпечення відтворення основних
- •Основні поняття, означення та моделі, що мають бути засвоєні після вивчення модуля 2
- •Тема 2.1. Формування і розподіл прибутку підприємства.
- •Тема 2.2. Організація оборотних коштів на підприємстві.
- •Тема 2.3.Фінансове забезпечення відтворення основних
- •Та запобігання банкрутству Лекційні заняття
- •Перелік питань, що виносяться на самостійне опрацювання
- •Семінарські заняття Заняття № 7.
- •Заняття № 8.
- •Основні поняття, означення та моделі, що мають бути засвоєні після вивчення модуля 3
- •6. Самостійна робота студентів
- •6.1. Загальні положення.
- •Форми контролю:
- •6.2. Самостійна реферативна і науково-дослідна робота.
- •6.3. Вимоги до виконання реферативної роботи
- •7. Завдання для індивідуальної роботи
- •7.1. Рекомендовані теми реферативних робіт
- •7.2. Зміст та оформлення індивідуальної науково-дослідної роботи
- •1. Підбір і вивчення літератури.
- •2. Збір і опрацювання статистичної, звітної й поточної інформації.
- •3. Написання та оформлення тесту наукового звіту.
- •7.3. Індивідуальна-консультативна робота.
- •8. Оцінка знань студентів із залікового кредиту
- •8.1. Форми поточного і підсумкового контролю знань
- •8.2. Шкала оцінки знань студентів
- •8.3. Поточне оцінювання знань модулів
- •8.4. Переведення даних 100-бальної шкали оцінювання знань в 4-х бальну та шкалу ects
- •8.5. Зразок модульного завдання для оцінювання знань
- •9. Перелік питань, що виносяться на екзамен
- •9.1. Тематичні питання
- •9.2. Типові задачі
- •9.3.Тести до іспиту
- •10. Список рекомендованої літератури
- •10.1. Нормативні документи
- •Спеціальна література
- •Додаток 1. (Зразок оформлення титулу) Київський університет туризму, економіки і права
- •Додаток 2. (Зразок оформлення змісту)
7.3. Індивідуальна-консультативна робота.
Індивідуальна-консультативна робота є формою організації навчальної роботи викладача зі студентами, яка проводиться з метою посилення мотивації слухачів до пізнавальної діяльності та розвитку їх індивідуальних здібностей. Вона проводиться у формі індивідуальних занять, консультацій, перевірки виконання індивідуальних завдань, перевірки та захисту завдань, що винесені на поточний контроль за графіком індивідуально-консультативної роботи викладачів, який затверджується завідувачем кафедри один раз на семестр. Графік індивідуально-консультативної роботи доводиться до відома студентів на початку вивчення дисципліни.
8. Оцінка знань студентів із залікового кредиту
8.1. Форми поточного і підсумкового контролю знань
Форми поточного контролю знань (ПМК + іспит) передбачають: конспект лекцій, виступ на семінарі, конспект самостійної підготовки тематичних матеріалів, виконання завдань поточного модульного контролю, реферат чи індивідуальна науково-дослідна робота (ІНДР).
8.2. Шкала оцінки знань студентів
№ |
Вид та форма контролю |
Мак. бал |
Всього балів |
1 |
- лекційне заняття ( з веденням конспекту) - семінарське заняття ( за виступи, питання) |
1 2 |
1*10=10
2*7=14
|
2 |
Поточна контрольна робота |
3 |
3*3=9 |
3 |
Модульна контрольна робота |
4 |
4*3=12 |
4 |
Самостійна домашня реферативна робота |
5 |
5*2=10 |
5 |
Індивідуальна науково-дослідна робота |
10 |
10 |
|
Іспит |
35 |
35 |
|
Разом |
|
100 |
8.3. Поточне оцінювання знань модулів
Назва форми контролю |
Мінімальна необхідна кількість балів для здачі модуля (ПМК) |
Максимально можлива поточна кількість балів |
Модуль1 |
20 |
20 |
Модуль 2 |
10 |
10 |
Модуль 3 |
10 |
10 |
Модульний контроль |
5 |
15 |
Реферат чи ІНДР
|
5 |
10 |
8.4. Переведення даних 100-бальної шкали оцінювання знань в 4-х бальну та шкалу ects
Оцінка за шкалою ECTS |
Критерії |
Оцінка за шкалою 4-х бальною |
Кількість балів |
А |
«Відмінно» - самостійне творче мислення на основі ґрунтовного знання основних понять і категорій, розуміння закономірностей процесу, грамотний аналіз, вміння робити узагальнення і висновки з незначною кількістю помилок |
5 |
90-100 |
В |
«Дуже добре» - краще від середнього рівня, з кількома помилками |
4 |
85-89 |
С |
«Добре» - в цілому правильне розуміння навчального матеріалу, однак з невеликою кількістю помилок |
75-84 |
|
D |
«Задовільно» - достатнє розуміння матеріалу, але із значною кількістю недоліків |
3
|
70-74 |
Е |
«Задовільно» - рівень знань відповідає мінімальним вимогам |
60-69 |
|
FX |
«Незадовільно» - рівень знань нижчий від мінімальних вимог |
2 |
35-59 |
F |
«Незадовільно» - необхідно повторно пройти навчальний курс |
0-34 |