22. Понятие социального статуса и социальной роли в социологии. Типология социальных статусов и статусных групп.

Социальный статус и является характеристикой социальной позиции в данной социальной системе, имеет внутренне содержательную сторону. Статусы - устойчивые позиции в рамках институализированного взаимодействия, обладающие эффектом «бессмертия», независимые от конкретного человека. Если статус есть фиксация определенной социальной позиции -статус статичен, то роль — это динамическая характеристика, определяющая, как должен вести себя человек, обладающий тем или иным статусом. Социальная роль— это ожидание предъявляемое обществом к личности, занимающей тот или иной статус, образец поведения человека, занимающего определенный статус. Чем больше функций чел. выполняет тем больше у него статусов. СР формирует опред-ю модель поведения, показывает, как действовать индивиду в конкр-й ситуации. В этом смысле каждая роль имеет свою «внутр-ю дисциплину». Она воспитывает индивида, создает определенные рамки его деятельности, предлагает ему типовой образец поведения.

Человек в своей жизнедеятельности выполняет не одну, а множество ролей, связанных со свойственным ему соц-м статусом. Поэтому Р. Мертон ввел в социологию понятие «ролевой набор», обозначающее совокупность ролей.

Роли личности различаются по своей значимости. Одни из них являются ведущими, если они отражают треб-я, обусловл-е разделением труда и положением в О данной соц-й группы. Другие мог. быть второстеп-ми.

Роли могут быть постоянными и временными. Нап-р, пост-й ролью является пол, врем-й роли может служить роль «гостеприимного хозяина», которою индивид должен выполнять только тогда, когда он принимает гостей.

В социологии рассматриваются три основных типа СР: представляемая роль воспринимаемая роль - играемая роль

Типология статусов: 1. (не)формализованные, 2. предписанные (аскриптивные) (национальность, пол, инвалидность)/достигаемые, 3. различают основную, общую иерархию статусов личности, которая срабатывает в большенстве ситуаций в данном обществе(по профессии, по мат. положению), и специфическую (по культурному кровню, общительности)- проблема определения главного статуса, 4. общественный статус-индекс соц. позиции, индекс включает в себя: престиж профессии, уровень дохода и уровень образования (зачастую — наличие властных полномочий, привилегий). Престиж статуса разделяем обществом. Иерархия статусов формируются под влиянием двух факторов: а) реальной функциональной значимости тех или иных функций для развития общества, воспроизводства его структур (инвариантная сторона престижа статуса); б) системы ценностей, шкалы предпочтений исторических традиций, учитываемых в данной культуре (культурно-вариативная сторона престижа статуса). Самые уважаемые: статусы, связанные с осуществлением властных полномочий, престиж армии, высокий ур. образования, проф. подготовка.

СС и СР явл-ся очень важными соц-ми характеристиками, с кот-ми связаны и в которых воплощ-ся все соц-е качества личности. Посредством СР и ее воплощения в своих поступках человек включается в социодинамику культуры. Если статус характ-т включенность личности в соц-ю структуру О, то СР воплощает в себе включ-ть личности в куль-ру, меру индивид-го культурного развития данного человека.