Контрольные вопросы

1. Что понимается под персоналом организации?

2. Как рассчитывается среднесписочная численность работников за период: месяц, квартал, год?

3. Как исчисляются и что характеризуют коэффициенты движения персонала организации?

4. Что такое рабочее время, и какие показатели его характеризуют?

5. Назовите единицы измерения рабочего времени?

6. Что характеризует баланс рабочего времени, и из каких основных элементов он состоит?

7. Какими показателями характеризуется использование рабочего времени?

Тема 4. Статистика производительности труда

Понятие и показатели производительности труда

Производительность труда – это способность живого труда создавать единицу товара в течение определенного промежутка времени. Уровень производительности труда характеризуется двумя показателями: прямым показателем – выработкой и обратным – трудоемкостью.

Выработка исчисляется по формуле:

,

где – объем произведенной продукции в различных единицах измерения;

– затраты труда (чел.-ч, чел.-дни) или численность работников (чел.).

Трудоемкость исчисляется по формуле:

.

Различные подходы к измерению уровня производительности труда представлены на рисунке 1.

Рис. 1. Показатели уровня производительности труда

Индексный метод анализа производительности труда

Динамика производительности труда при производстве отдельных видов продукции характеризуется индивидуальными индексами:

, или .

Динамика общего изменения производительности труда по группе различных видов продукции изучается при помощи следующих индексов.

1. Трудовой индекс производительности труда:

Разность между числителем и знаменателем данной формулы характеризует экономию (−) или перерасход (+) затрат труда вследствие изменения (роста или снижения) его производительности:

2. Средний арифметический индекс производительности труда (индекс академика С.Г. Струмилина):

3. Стоимостной индекс производительности труда:

где – цена единицы продукции.

Динамика производительности труда по совокупности предприятий, в целом по отрасли, региону, экономики характеризуется индексами производительности труда переменного состава, постоянного состава и структурных сдвигов. Используя эти индексы, количественно оценивают совместное или изолированное влияние двух факторов на изменение среднего уровня производительности труда: 1) изменения уровня производительности труда на отдельных предприятиях; 2) изменения доли предприятий с разным уровнем производительности труда в общих затратах труда.

Индекс переменного состава характеризует изменение среднего уровня производительности труда за счет влияния двух факторов:

где – стоимость произведенной продукции в сопоставимых ценах.

Влияние первого фактора на изменение средней производительности труда определяют при помощи индекса постоянного состава:

Влияние второго фактора на изменение средней производительности труда определяют при помощи индекса структурных сдвигов:

Взаимосвязь индексов:

Между показателями объема произведенной продукции, отработанным временем, производительностью труда и между индексами этих показателей существует взаимосвязь:

где – общий индекс объема произведенной продукции:

где – общий индекс производительности труда (см. выше).

– общий индекс затрат труда: