Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
KONSPYeKT_2-GO_KURSA_PO_BUKhGALTYeRSKOMU_UChYoT....doc
Скачиваний:
20
Добавлен:
02.05.2019
Размер:
1.25 Mб
Скачать

I способ:

Расчёт распределения заработка производится в следующем порядке:

  1. Определяем заработную плату по тарифу ( для этого: ЧТС каждого работника * количество отработанных часов каждым работником);

  2. Определяем расчётный коэффициент (для этого: сумму заработка бригады по наряду / на сумму зарплаты по тарифу. Причём полученный коэффициент не округляют!);

  3. Распределяют сдельный заработок бригады (для этого: зарплату по тарифу каждого члена бригады * полученный расчётный коэффициент).

Например:

Составить расчёт распределения сдельного заработка бригады на основании следующих данных. Бригада, состоит из 3-х человек, заработала 1 200 000 руб. Данные о ЧТС и отработанном времени:

Разряд

ЧТС

Часы работы

1. Токарь

IV

1450

160

2. Токарь

V

1620

152

3. Токарь

VI

1810

160

Решение.

  1. Определяем зарплату по тарифу:

ЧТС * часы

1450 * 160 = 232 000 руб.

1620 * 152 = 246 240 руб.

1810 * 160 = 289 600 руб.

Всего: 767 840 руб.

  1. Определяем расчётный коэффициент:

1 200 000 / 767 840 = 1,56 руб.

  1. Распределяем сдельный заработок бригады:

232 000 * 1,56 = 362 576 руб.

246 240 * 1,56 = 384 830 руб.

289 600 * 1,56 = 452 594 руб.

II способ:

При расчёте распределения сдельного заработка с учётом КТУ выполняют следующие действия:

  1. Определяем общий заработок по тарифу ( для этого: ЧТС каждого работника * количество отработанных часов каждым работником);

  2. Определяем расчётную величину для распределения сдельного заработка ( для этого: зарплату по тарифу каждого члена бригады * на соответствующий КТУ, после чего всё суммируют);

  3. Определяем сдельный приработок (для этого: от зарплаты по наряду – зарплату по тарифу всей бригады);

  4. Определяем коэффициент сдельного приработка (для этого: сумму сдельного приработка / на зарплату бригады с учётом КТУ);

  5. Определяем сумму сдельного приработка для каждого члена бригады (для этого: зарплату с КТУ каждого члена бригады * на коэффициент сдельного приработка);

  6. Определяем сумму начисленной зарплаты каждому члену бригады (т.е. к зарплате по тарифу прибавляют сдельный приработок).

Например:

Используя данные предыдущей задачи об отработанных часах и ЧТС, и суммы сдельного заработка определить сумму начисленной зарплаты каждого члена бригады, если токари имеют КТУ:

IV разряд – 1, 1;

V разряд – 1;

VI разряд – 0, 9.

Решение.

    1. Определяем зарплату по тарифу:

ЧТС * часы

1450 * 160 = 232 000 руб.

1620 * 152 = 246 240 руб.

1810 * 160 = 289 600 руб.

Всего: 767 840 руб.

2) Определяем расчётную величину:

232 000 * 1,1 = 255 200 руб.

246 240 * 1 = 246 240 руб.

289 600 * 0,9 = 260 640 руб.

3) Определяем сдельный приработок:

1 200 000 – 767 840 = 432 160 руб.

4) Определяем коэффициент сдельного приработка:

432 160 / 762 080 = 0, 567

5) Определяем сумму сдельного приработка для каждого члена бригады:

255 200 * 0,567 = 144 698,4

246 240 * 0,567 = 139 618,1

260 640 * 0,567 = 147 782,9

6) Определяем сумму начисленной заработной платы:

232 000 + 432 160 = 664 160 руб.

246 240 + 432 160 = 678 400 руб.

289 600 + 432 160 = 721 760 руб.