- •Практическое занятие №1 Мотивация
- •1 Модуль посвящен контролю и закреплению полученных студентами теоретических знаний.
- •2 Модуль рассматривает решение ситуационной задачи «Как правильно мотивировать сотрудников».
- •3 Модуль представляет собой компьютерное занятие.
- •1 Модуль Вопросы для контроля и проверки теоретического уровня подготовки студентов
- •2 Модуль Ситуация задача. Как правильно мотивировать сотрудников
- •3 Модуль «Построение личных мотивационных предпочтений с использованием пирамиды а.Маслоу и разработка на этой основе индивидуальной системы стимулирования»
- •I. Оценка студентом своих личных потребностей в соответствии с пирамидой а.Маслоу
- •II. Разработка на основе полученных личных мотивационных предпочтений индивидуальной системы стимулирования
- •Опросный лист практического занятия №1
- •1 Модуль Вопросы для контроля и проверки теоретического уровня подготовки студентов
- •2 Модуль Ситуация задача. Как правильно мотивировать сотрудников
- •3 Модуль Построение личных мотивационных предпочтений с использованием пирамиды а.Маслоу и разработка на этой основе индивидуальной системы стимулирования
- •I. Оценка студентом своих личных потребностей в соответствии с пирамидой а.Маслоу
- •II. Разработка на основе полученных личных мотивационных предпочтений индивидуальной системы стимулирования
II. Разработка на основе полученных личных мотивационных предпочтений индивидуальной системы стимулирования
2.1 Потребности, для которых необходимо разработать систему мотивации:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2.2 Полученная оценка параметров «большой пятерки» Вашей личности:_____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2.3 Выберите свои цели (с учетом полученной личной оценки и в рамках отобранных Вами потребностей):______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2.4 Определите предпочтительный способ действий по их достижению:__________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2.5 Укажите ЧЕМ и КАК Вы собираетесь обеспечивать спланированную программу действий?_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 2.6 Какие виды вознаграждения за прогнозируемые Вами результаты Вы выбираете?____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________