3 Узагальнені вимоги до змісту та оформлення дипломних робіт

3.1 Структура дипломної роботи

Дипломна робота є самостійною кваліфікаційною роботою, що має внутрішню єдність і відображає хід і результати розробки обраної теми. підсумковою кваліфікаційною роботою, яка дає змогу виявити рівень засвоєння теоретичних знань та практичної підготовки, здатність до самостійної роботи за обраною спеціалізацією.

Дипломна робота складається з пояснювальної записки, та обов’язкового наочного матеріалу (плакатів, які містять діаграми, графіки залежностей, таблиці, рисунки тощо). Крім того, при захисті може використовуватись додатково демонстраційний матеріал в графічному (на папері, плівках), електронному (відеоматеріали, мультимедіа, презентації тощо) або натурному (моделі, макети, зразки виробів тощо) вигляді.

Метою виконання дипломної роботи є:

• глибоке осмислення теми;

• комплексне оволодіння методами самостійного дослідження;

• практичне застосування теоретичних знань для вирішення конкретних завдань щодо вдосконалення управління діяльністю організації.

Дипломна робота випускника – менеджера рівня „спеціаліст” повинна мати логічний, доказовий, аргументований характер і відповідати таким вимогам:

• містити глибокий самостійний аналіз досліджуваної теми;

• вносити реальні пропозиції щодо вдосконалення діяльності на досліджуваному об’єкті;

• бути належно оформленою і мати всі необхідні супровідні документи.

Випускна робота спеціаліста зі спеціальності „Менеджмент організацій і адміністрування” має виконуватися на матеріалах реально функціонуючого об’єкта.

Об’єкт - організація будь-якої форми власності, яка є юридичною особою, має самостійну звітність. Діяльність цієї організації повинна давати можливість інформаційного забезпечення обраної теми.

Типовий перелік тем дипломних робіт наведено у Додатку Н.

Структура пояснювальної записки умовно поділяється на вступну частину, основну частину та додатки.

Вступна частина:

• титульний аркуш (Додаток Б);

• завдання на дипломну роботу (Додаток В);

• зміст;

• вступ.

Основна частина:

• теоретичний розділ;

• аналітичний розділ;

• рекомендаційний розділ.

Висновки та пропозиції;

Список використаної літератури.

Додатки.

Вступ - містить обґрунтування актуальності й практичного значення обраної теми дипломної роботи, визначає мету та завдання роботи, предмет, об’єкт дослідження і подає коротку інформацію про нього; стисло характеризує використані методи та інформаційні джерела дослідження. Актуальність визначається шляхом критичного аналізу та порівняння з відомими розв’язаннями проблеми та доцільності роботи для розвитку відповідної галузі науки чи виробництва, особливо на користь України. Висвітлення актуальності не повинно бути багатослівним. Досить кількома реченнями висловити головне — сутність проблеми або наукового завдання. Обсяг: 5-6 сторінок.

Теоретичний розділ - розглядає загальні підходи до досліджуваної теми з використанням різноманітних літературних джерел, можливе порівняння різних точок зору, використання опублікованих статистичних даних з посиланням на джерела. Містить теоретичне обґрунтування, суть, значення, класифікаційні характеристики, історію та сучасні тенденції предмета дослідження, методологічні підходи. Теоретичне обґрунтування має визначити роль і місце досліджуваних явищ та процесів у діяльності організації. Обсяг: 20-25 сторінок.

Аналітичний розділ - опис, характеристика сучасного стану діяльності на досліджуваному об’єкті, діагностування діяльності підприємства щодо обраного напряму дослідження. Ґрунтовний аналіз із використанням накопиченого фактичного матеріалу та із залученням певного методичного інструментарію. Аналітичній розділ висвітлює аналіз стану питання і може складатися з таких підрозділів:

2.1 Коротка характеристика об’єкта дослідження. Вона містить загальну характеристику підприємства, характеристику ринку, положення підприємства на ринку. Характеристика транспортних зв’язків та приписних транспортних засобів. Призначення, структура та особливості виробництва, функції та особливості організації.

2.2 Аналіз виробничих показників та технічних засобів підприємства. В цьому розділі необхідно проаналізувати динаміку та структуру виробничих показників роботи підприємства (обсяг перевезень вантажів (пасажирів), вантажообіг (пасажирообіг)), охарактеризувати технічні засоби виробництва та дати оцінку основних фондів підприємства.

2.3 Аналіз фінансово-економічних показників. Дається оцінка економічної ефективності діяльності об’єкту дослідження та його фінансового стану.

2.4 Аналіз спеціалізованих показників стосовно до теми роботи. Наприклад, організація мотивації праці та оплата праці, аналіз діяльності окремих підрозділів. Аналіз стратегії підприємства, організації маркетингової діяльності. Організація оперативної роботи по обслуговуванню суден та наземних транспортних засобів при перевантажувальних роботах.

Усі аналітичні розрахунки, таблиці, графіки, діаграми мають супроводжуватися тлумаченнями та висновками, які дозволяють визначити сутність управлінських процесів, що спостерігаються в організації, їх особливості, тенденції, створити базу для виявлення невикористаних резервів.

Джерелом інформації є планові і фактичні показники господарської діяльності, статистична та бухгалтерська звітність, накази, розпорядження, результати спостережень, опитувань і обстежень та інших методів збирання первинної інформації, які використовує студент під час переддипломної практики.

Випускник має продемонструвати уміння здійснювати правильне узагальнення накопиченого фактичного матеріалу, групування та обробку даних, на основі яких виконується кваліфікований аналіз, обґрунтовуються пропозиції. Обсяг: 25-30 сторінок.

Рекомендаційний розділ потребує детальних пропозицій щодо вдосконалення діяльності організації відповідно до напрямку дослідження: кожна з розгорнутим обґрунтуванням, у зв’язку і як наслідок висновків з аналізу, який проведено у аналітико-дослідницькій частині, відштовхуючись від виявлених відхилень, проблем та недоліків. Запропоновані удосконалення та інновації мають містити розрахунково-кількісне обґрунтування.

Пропозиції студента щодо науково-практичного вирішення досліджуваного питання повинні відповідати критеріям оптимальності, цільової ефективності та практичної втіленості. Обсяг: 20-25 сторінок.

Висновки і пропозиції - стисле викладення підсумків роботи. Коротко наводяться найбільш важливі теоретичні положення, які містять оцінку результатів дослідження з точки зору відповідності меті дипломної роботи та поставлених у вступі завдань, акцентують елементи наукової новизни, пропозиції щодо удосконалення досліджуваного напряму діяльності організації.

Список використаної літератури – кількість використаних джерел залежить від глибини теоретичного дослідження та визначається керівником роботи, але не менш 30 джерел (Додаток И).