6 Компаний с различными параметрами, каждой группе студентов – своя компания

Наименование компании 1	ООО Торговый дом «Загорье»
Сфера деятельности	Оптовая и розничная торговля продовольственными и промышленными товарами
Демография	200 сотрудников из которых: 10% в возрасте старше 50 лет 30% в возрасте от 35 – 50 45% в возрасте от 25– 35 7 % возрасте от 21 – 24 3 % в возрасте от 18 - 20
Должностная структура работников	200 сотрудников из которых: 6% - руководители высшего и среднего звена 10% - руководители низшего звена 54% - специалисты с высшим образованием 20% - специалисты без высшего образования 10% - подсобные рабочие
Группировка по оплате труда	Руководители высшего и среднего звена – от 78 000 – 100 000 руб./ мес. Руководители низшего звена – от 55 000 – 75 000 руб./мес Специалисты с высшим образованием от 35 000 – 48 000 руб. мес. Специалисты без высшего образования от 25 000 – 30 000 руб. мес Подсобные рабочие – от 15 000 – 20 000 руб./ мес
Отраслевые особенности	не относится к отраслям с вредными условиями труда

Наименование компании 2	ОАО «Регбетон»
Сфера деятельности	Все виды строительно- монтажных работ, производство и продажа бетона, асфальта
Демография	500 сотрудников из которых: 15% в возрасте старше 50 лет 28% в возрасте от 35 – 50 35% в возрасте от 25– 35 15% возрасте от 21 – 24 7% в возрасте от 18 - 20
Должностная структура работников	500 сотрудников из которых: 5% - руководители высшего и среднего звена 10% - руководители низшего звена 20% - специалисты с высшим образованием 38% - специалисты без высшего образования 27% - подсобные рабочие
Группировка по оплате труда	Руководители высшего и среднего звена – от 78 000 – 100 000 руб./ мес. Руководители низшего звена – от 55 000 – 75 000 руб./мес Специалисты с высшим образованием от 35 000 – 48 000 руб. мес. Специалисты без высшего образования от 25 000 – 30 000 руб. мес Подсобные рабочие – от 15 000 – 20 000 руб./ мес
Отраслевые особенности	относится к отраслям с вредными условиями труда

Наименование компании 3	ОАО «Телепорт»
Сфера деятельности	Комплексные телекоммуникационные услуги в регионе
Демография	1 000 сотрудников из которых: 7% в возрасте старше 50 лет 40 % в возрасте от 35 – 50 38% в возрасте от 25– 35 10 % возрасте от 21 – 24 5 % в возрасте от 18 - 20
Должностная структура работников	1000 сотрудников из которых: 10% - руководители высшего и среднего звена 18% - руководители низшего звена 45% - специалисты с высшим образованием 17% - специалисты без высшего образования 10% - подсобные рабочие
Группировка по оплате труда	Руководители высшего и среднего звена – от 78 000 – 100 000 руб./ мес. Руководители низшего звена – от 55 000 – 75 000 руб./мес Специалисты с высшим образованием от 35 000 – 48 000 руб. мес. Специалисты без высшего образования от 25 000 – 30 000 руб. мес Подсобные рабочие – от 15 000 – 20 000 руб./ мес
Отраслевые особенности	не относится к отраслям с вредными условиями труда

Наименование компании 4	ОАО «Электроавтоматика»
Сфера деятельности	Устройство внутренних сетей электроснабжения, связи, радио, сигнализации, продажа материалов
Демография	1000 сотрудников из которых: 15% в возрасте старше 50 лет 42% в возрасте от 35 – 50 28% в возрасте от 25– 35 13% возрасте от 21 – 24 2 % в возрасте от 18 - 20
Должностная структура работников	1000 сотрудников из которых: 8% - руководители высшего и среднего звена 17% - руководители низшего звена 49% - специалисты с высшим образованием 16% - специалисты без высшего образования 10% - подсобные рабочие
Группировка по оплате труда	Руководители высшего и среднего звена – от 78 000 – 100 000 руб./ мес. Руководители низшего звена – от 55 000 – 75 000 руб./мес Специалисты с высшим образованием от 35 000 – 48 000 руб. мес. Специалисты без высшего образования от 25 000 – 30 000 руб. мес Подсобные рабочие – от 15 000 – 20 000 руб./ мес
Отраслевые особенности	не относится к отраслям с вредными условиями труда

Наименование компании 5	ЗАО «Молоко - сервис+»
Сфера деятельности	Производство йогуртов и прочих молочных изделий
Демография	250 сотрудников из которых: 35% в возрасте старше 50 лет 30% в возрасте от 35 – 50 15% в возрасте от 25– 35 10% возрасте от 21 – 24 10% в возрасте от 18 - 20
Должностная структура работников	250 сотрудников из которых: 8% - руководители высшего и среднего звена 13% - руководители низшего звена 45% - специалисты с высшим образованием 18% - специалисты без высшего образования 16% - подсобные рабочие
Группировка по оплате труда	РРуководители высшего и среднего звена – от 78 000 – 100 000 руб./ мес. Руководители низшего звена – от 55 000 – 75 000 руб./мес Специалисты с высшим образованием от 35 000 – 48 000 руб. мес. Специалисты без высшего образования от 25 000 – 30 000 руб. мес Подсобные рабочие – от 15 000 – 20 000 руб./ мес
Отраслевые особенности	не относится к отраслям с вредными условиями труда

Наименование компании 6	ЗАО «Шоколадница»
Сфера деятельности	Производство кондитерских изделий
Демография	400 сотрудников из которых: 15% в возрасте старше 50 лет 50% в возрасте от 35 – 50 15% в возрасте от 25– 35 10% возрасте от 21 – 24 10% в возрасте от 18 - 20
Должностная структура работников	400 сотрудников из которых: 5% - руководители высшего и среднего звена 15% - руководители низшего звена 40% - специалисты с высшим образованием 20% - специалисты без высшего образования 20% - подсобные рабочие
Группировка по оплате труда	Руководители высшего и среднего звена – от 78 000 – 100 000 руб./ мес. Руководители низшего звена – от 55 000 – 75 000 руб./мес Специалисты с высшим образованием от 35 000 – 48 000 руб. мес. Специалисты без высшего образования от 25 000 – 30 000 руб. мес Подсобные рабочие – от 15 000 – 20 000 руб./ мес
Отраслевые особенности	не относится к отраслям с вредными условиями труда