Финансовые результаты компании, тыс. Руб

Показатели	2008 г.	2009 г. (с учетом разработанного варианта социального пакета)
1. Выручка от продаж	215 600
2. Себестоимость продаж в т.ч.:	129 365
- материальные затраты	44 258
- затраты на оплату труда	43 433
-отчисления на социальные нужды	30 289
- амортизация	6 684
- прочие затраты	4 701
3. Прибыль от продаж	86 235
4. Операционные доходы	19 243
5. Операционные расходы,	66 993
6. Результат от операционной деятельности	47 750
7. Внереализационные доходы	422
8. Внереализационные расходы	2 585
9. Результат от внереализационной деятельности	2 163
10. Прибыль до налогообложения.	36 322
11. Сальдо отложенных налоговых активов (обязательств)
12. Текущий налог на прибыль	8 717
13.Чистая прибыль отчетного периода	27 605

Вопрос: Каким образом выбранный вариант социально страхового пакета влияет на рентабельность продаж компании?

Приложение 2.

Групповой проект: Создание корпоративной пенсионной программы на предприятии

Цель: Для любой компании по выбору студентов (желательно имеющий головной офис в Москве) создать корпоративную пенсионную программу.

Форма отчетности:

• Групповая аналитическая записка объем - 5 страниц, шрифт 11 (Arial Cyr), поля (рамка слева- 2,5 см., справа, снизу, сверху по 2 см.), количество авторов – не более 4-х человек. Форма аналитической записки и подходы к организации содержания – см. Приложение 1. Оценка качества выполнения аналитической записки производится преподавателем.

• Презентация по итогам исследования не более чем на 15 минут на одном из семинарских занятий.

Выполнение задания:

Шаг 1. Старостам групп заполнить прилагаемое Приложение 2. и возвратить преподавателю (ведущему семинары) не позднее 28/30 ноября 2012

Шаг 2. Подготовить аналитическую записку и презентацию. Презентация – групповая, количество человек – не более 4, время – 15 мин.

ПОСТАНОВКА ЗАДАНИЯ:

1. Для выбранной компании удовлетворяющей требованию задания, необходимо:

а) Определить условия выплаты негосударственной пенсии:

• кол-во лет стажа работы на предприятии;

• какие должны быть достигнуты пенсионные основания (по старости (по возрасту), за выслугу лет (в связи с особо тяжкими условиями труда), по инвалидности, по случаю потери кормильца;

• при увольнении с предприятия (в каком объеме и на каких условиях);

• будут ли назначаться пенсия ветеранам труда, родственникам умершего сотрудника (кормильца).

б) Рассчитайте размер ежемесячной пенсии для участника 1 (портрет участника – придумайте сами), НЕ ВНОСИВШЕГО ВЗНОСЫ САМОСТОЯТЕЛЬНО, по следующему алгоритму:

• определите кол-во пенсионных баллов за каждый год работы. При расчете пенсионных балов, учитывается период работы на предприятии за последние 3 года до возникновения пенсионных оснований (либо до увольнения с предприятия). Расчет пенсионных баллов за каждый год работы приводится в примере 1.

• определите коэффициент стажа участника см. пример 1.

П ример 1.

в) Рассчитайте размер ежемесячной пенсии для участника 2 (портрет участника – придумайте сами), ВНОСИВШЕГО ВЗНОСЫ САМОСТОЯТЕЛЬНО, в течение не менее чем 3-х летнего срока и в размере 5% от получаемой им ежемесячной зарплаты. Размер ежемесячной негосударственной пенсии рассчитывается по следующему алгоритму:

П енсия = Размер расчетной ежемесячной пенсии Х Коэффициент надбавок

Размер расчетной ежемесячной пенсии = (S взносов за t лет + i инвест. доход)

i инвест. доход - см. п.2 – доходность от инвестирования пенсионных активов управляющей компанией

Коэффициент надбавок = К (1) х К (2) х К (3) х К (4) х К (5), где

К (1) – коэффициент стажа;

К (2) - коэффициент особых условий труда;

К (3) – административный коэффициент;

К (4) – коэффициент участия в ППС;

К (5) – коэффициент группы инвалидности.

К (1) – коэффициент стажа принимается равным 1, при общем стаже работы 3-4 лет. За каждый последующий год работы на предприятии коэффициент стажа увеличивается на 1,05.

К (2) - коэффициент особых условий труда, устанавливается для работников, имеющих право на пенсию в связи с особыми условиями труда и равен 1,2 при работе на вредных производствах не менее 1 года.

К (3) – административный коэффициент устанавливается в пределах значений от 1 до 2.

К (4) – коэффициент участия в ППС равен соотношению М1/М0, где:

М1 – кол-во полных месяцев в течение которых участник перечислял ежемесячные взносы в Фонд из собственных средств (в объеме не менее 5% от ежемесячной зарплаты);

М0 – кол-во полных месяцев действия настоящей программы (определяется группой студентов).

К (5) – коэффициент группы инвалидности. По I группе инвалидности – 2; по II группе инвалидности – 1,5; по III группе инвалидности – 1,3.

г) Определите условия выплаты и порядок расчета выкупной суммы для участника 2 по следующему алгоритму:

Выкупная сумма = Wипс + Wспс, где

Wипс - совокупность собственных взносов участника + сумма инвестиционного дохода, полученного от их инвестирования (см. п.2 – доходность от инвестирования пенсионных активов управляющей компанией);

Wспс - часть солидарных пенсионных накоплений, которые компания обязуется перевести на именной пенсионный счет

Часть солидарных пенсионных накоплений, которые компания обязуется перевести на именной пенсионный счет, рассчитывается исходя их следующей таблицы:

№	Срок участия в пенсионной программе	Размер значения Wспс
1	До 1 года	-
2	От 1 до 2 лет	0, 25 * Wипс
3	От 2 до 3 лет	0,50 * Wипс
4	От 3 до 4 лет	0,75 * Wипс
5	От 4 до 5 лет	1* Wипс
6	Свыше 5 лет при возникновении пенсионных обязательств	1,25 * Wипс

2. Приведите портрет инвестиционной компании, которая будет управлять пенсионными активами программы по следующим показателям:

• размер собственного капитала;

• размер активов, находящихся под управлением;

• работает ли компания с другими пенсионными фондами;

• структура инвестиционного портфеля;

• участие в пенсионной реформе;

• средняя доходность от инвестирования за последние 2 года.

3. Приведите выводы по проделанной работе, свои соображение относительно пенсионной реформы.

4. В процессе выполнения работы может быть полезна информация с сайте www.fundshub.ru («Информационно-аналитический портал пенсионной индустрии»), www.pensionreform.ru («Лаборатория пенсионной реформы»), www.invesfunds.ru, а также полезно ознакомится с текстами законов: ·«О негосударственных пенсионных фондах» и ·«Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ». Т

Тексты законов можно найти на приведенных сайтах.

Приложение 1.