Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

lesswrite

.pdf
Скачиваний:
49
Добавлен:
18.06.2020
Размер:
2.99 Mб
Скачать

Примитивизация языка

Существует популярное мнение, что тенденция к ликвидации языковых единиц приведет к примитивизации языка, а вместе с ней - и

деградации когнитивных возможностей человечества. Будто упрощенная коммуникация ведет к минимизации ментальных усилий.

В реальности эволюция когнитивных способностей больше коррелирует с семантическим посылом, чем вербальным кодом коммуникационного акта.

Информационный стиль - индикатор, сигнализирующий о лакунах в семантико-ценностном, но никак не семантически обедняющий агент.

Подобный эффект сопряжен с долей фрустрации для профессиональных авторов в связи с необходимостью драматически интенсифицировать работу над ядром сообщения.

Апологетика лингвистической избыточности сигнализирует о гиперкомпенсации авторов на фоне индуцированной фрустрации.

110

Обеднение языка

Многим кажется, что стремление к упрощению речи приведет к обеднению языка, а вместе с ним - и мысли. Дескать, если говорить с людьми на простом языке, то люди поглупеют.

Но люди умнеют или глупеют не от слов, а от содержания. Если вы пишете о глубоком с помощью простого языка, вы поможете читателю стать умнее. Если пишете поверхностно, то неважно, в какие слова это завернуть.

Информационный стиль не обедняет язык, он лишь раскрывает бедность мысли.

От этого страшно всем, кто зарабатывает письмом. Раньше эти люди прятались за пышными словами, а теперь видно, что за ними ничего не стоит. Многие защитники русского языка на практике оказываются пустозвонами.

Лучше просто об умном, чем

сложно о ерунде

111

Примеры зауми

Заумно

Просто

Заумно

Просто

авансирование

предоплата

завуалированный

скрытый

агитация

призыв

идентификация

определение

адекватный

уместный

изолировать

отделить

администрация

начальство

имитировать

подражать

амбивалентный

двойственный

инвестировать

вкладывать

амбиция

претензия

индивид

человек

анализировать

изучать

инициировать

начинать

апеллировать

взывать

инновационный

новый

аудит

проверка

инспекция

проверка

аутентичный

настоящий

инстанция

ступень, орган

базироваться

находиться

интеграция

объединение

блокировать

препятствовать

интерпретация

объяснение

вакантный

свободный

интуиция

чутье

вербальный

словесный

информировать

сообщать

верифицировать

удостоверять

иррациональный

неразумный

гарантировать

обещать

коалиция

союз

генерировать

создать

коллизия

конфликт

девиация

отклонение

комбинация

сочетание

делегировать

поручить

комментировать

пояснять

демонстрировать

показывать

коммуникация

общение

департамент

отдел

компенсация

возмещение

дестабилизировать

разрушить

компетентный

сведущий

дирекция

руководство

комфортабельный

удобный

детализированный

подробный

конвенция

соглашение

дискутировать

обсуждать

конкретизировать

уточнять

доминировать

преобладать

конкурировать

соревноваться

дорожная карта

план

конспирация

прикрытие

112

Заумно

Просто

Заумно

Просто

консюмеризм

потребительство

реакция

ответ

контрафакт

подделка

редуцировать

сокращать

концепция

идея

репродукция

копия

конъюнктура

положение дел

сигнализировать

говорить

корректный

уместный

систематизировать

упорядочить

латентный

скрытый

спровоцировать

вызвать

легитимный

общепризнанный

стагнация

застой

ликвидировать

уничтожить

стимулировать

поощрять

люксовый

элитарный

сформулировать

выразить

минимизировать

снижать

тенденция

направление

модифицировать

менять

толерантность

терпимость

монетизировать

выручить денег

трансформация

изменение

мораторий

отсрочка

тривиальный

банальный

негативный

отрицательный

унифицированный

единообразный

нивелировать

уравнивать

фешенебельный

модный

оптимизация

улучшение

фигурировать

упоминаться

ориентация

направление

фиксировать

закреплять

паритетный

равный

фикция

выдумка

перманентный

постоянный

формировать

делать

пикантный

острый

функционировать

работать

полемизировать

спорить

эволюция

развитие

популяция

население

эксперимент

опыт

потенциальный

возможный

эксплицитный

явный

превалировать

преобладать

эксплуатировать

использовать

провоцировать

подстрекать

экспозиция

выставка

прогнозировать

предсказывать

элегантный

изящный

прокрастинация

лень

эскалация

усугубление

пролонгировать

продлевать

юстиция

судебная система

113

1.6. Стоп-слова: эвфемизмы

Не слаживать углы

Когда нужно критиковать работу или поведение других людей,

проявляется еще одна вредная черта некомпетентных авторов - они пытаются сгладить углы, дескать, чтобы никого не обидеть.

Для таких случаев используют эвфемизмы - это когда неприятные слова заменяют безобидными синонимами. Вроде как поругал, но и не сказал ничего плохого.

Эвфемизмы не только неинформативные, но и малодушные. Они показывают неуважение к собеседнику, трусость и нарциссизм одновременно: человек как бы хочет вас оскорбить, но не хочет выглядеть при этом плохо в чужих глазах. Поэтому он вас оскорбит изящно, чтобы другие подумали: «Какой умница! »

Эвфемизм

Что имелось в виду

У тебя затруднения в

Ты полный идиот, с тобой

коммуникативной сфере.

невозможно общаться.

Усидчивость – область твоего

Ты неусидчивый.

развития.

 

У него, как вы понимаете,

Он тупица.

своеобразный склад ума.

 

Темп твоей работы ниже, чем

Ты медленно работаешь.

 

хотелось бы.

 

Это не совсем то результат, который

Это некачественная работа.

мы ожидали.

 

114

Чиновники и журналисты используют эвфемизмы, чтобы представить ситуацию с выгодной точки зрения или немного сгладить плохие новости. Хотя формально они говорят правду, по факту это ничем не лучше оголтелого вранья. Допустим, при строительстве школы вскрыли проблему, и теперь управа должна объяснить жителям, почему школа не откроется в сентябре:

Строительство объекта замедлено из-за непредвиденных обстоятельств экономического и организационного характера. Экспертиза качества инженерно-технических решений дала неоднозначный результат, и госкомиссия была вынуждена временно приостановить работы по возведению данного объекта. В настоящий момент администрация делает все возможное, чтобы как можно скорее устранить организационные проблемы и вернуться к продуктивному диалогу с подрядчиками.

Этот текст - признак неуважения: к своей работе и своим заказчикам -

налогоплательщикам. Уважающий себя чиновник может объяснить ситуацию простым языком: что произошло, что они сделали и что будет дальше. Такой текст вызовет больше доверия со стороны избирателей:

Школа № 109 не откроется в сентябре,

ее придется перестроить

Конкурс на строительство школы № 109 выиграла компания «Школострой». По плану они должны были сдать ее к августу. Как мы выяснили в конце июля, все те полгода, что они строили школу, они подкупали технадзор и подделывали отчеты. По факту школа построена с грубыми нарушениями технологии. Ее нужно сносить и строить заново, иначе она развалится сама.

Мы остановили строительство и подключили прокуратуру. Пока что собственник «Школостроя» скрывается. Будем держать вас в курсе.

115

Вернемся из волшебного мира госуправления в мир бизнеса и коммерции. У компании проблема с клиентом: произошел конфликт.

Менеджер решает сгладить углы, чтобы ему не влетело:

Коллеги! Переговоры с клиентом замедлены из-за непредвиденных обстоятельств организационного характера. На встрече клиент неоднозначно отозвался о качестве проделанной работы и был вынужден прервать встречу.

Однако мы делаем все возможное, чтобы восстановить коммуникацию и вернуться к продуктивному обсуждению проекта.

Менеджер сглаживает углы, чтобы прикрыться. Из-за этого его коллеги и руководство не видят проблему. Скоро проект провалится, потому что никто не забил вовремя тревогу. И тогда прикрываться будет нечем.

Скрытая проблема в проекте может оказаться фатальной, если дать ей прорасти.

Чтобы проект не провалился, менеджеру лучше честно написать, что у него проблема. Коллеги отреагируют и помогут. Возможно, вместе они спасут ситуацию. Признавать проблему не стыдно:

Коллеги, у меня беда с клиентом «Клиент».

На встрече директор Иван Петрович неожиданно захлопнул крышку ноутбука, сказал «этот сайт никуда не годится» и вышел из кабинета. С тех пор я не могу до него ни дозвониться, ни дописаться. Секретарь не соединяет с ним, а на письма он не отвечает. Так продолжается второй день.

Я не знаю, что делать. Есть идеи?

Конечно, такой текст не родится просто так. Чтобы такое писать, нужно быть внутренне зрелым, спокойным и компетентным. Вообще эвфемизмы - это не проблема сама по себе, это симптом более глубокой проблемы.

116

Скорее всего, у этого менеджера болезнь отличника: он боится признать, что что-то, к чему он прикоснулся, вышло неидеально.

Человеку в принципе трудно признавать свои ошибки - он думает, что за это его перестанут любить.

Если узнаете в этом себя, вспомните вот что: когда проект провалится, вас действительно перестанут любить. А сейчас еще есть шанс спасти общее дело.

Чтобы написать честно о чём-то, где вы провинились, спокойно изложите проблему, признайте свою вину и вернитесь к конструктивному обсуждению:

Ребята, у меня ЧП с Игнатовым.

На презентации рекламной стратегии он на всех наорал, что это всё не то; что мы тратим его время и что ему нужно новое рекламное агентство. Я

даже не успел рассказать ему основную часть презентации.

С тех пор я не могу до него дописаться и дозвониться – меня игнорирует вся его команда.

Возможно, это моя вина: я не сказал в начале презентации, что мы начинаем с новой экспериментальной идеи. Я не ожидал, что он может отреагировать так резко.

Что теперь делать? Предлагаю попросить Аркадия позвонить Игнатову на личный телефон и поговорить. Сказать, что он не так нас понял и у нас на самом деле есть нужный ему сайт. Но для этого нужно ...

Психологически это бывает трудно: признавать, что ты неидеальный,

чего-то не знаешь или чего-то не учел. Но здесь нужно настроить себя на мысль, что успех проекта гораздо важнее, чем гордость отдельно взятого человека. И что все мы неидеальные и все ошибаемся. Тогда будет проще вернуться от переживаний и самокопания к решению проблем.

117

Называйте вещи своими именами

Мямлить, расшаркиваться и обтекать вокруг неудобных тем легко. Это не признак деликатности, так умеют все. А чтобы называть вещи своими именами, нужны характер и воля.

Миниатюра «Планерка импотентов»:

- Майк, результаты работы за прошлый месяц не соответствуют заявленным целям. Из-за особенностей внимания к твоей работе попадаются довольно необычные ошибки. Занесем это в область развития. Предлагаю в следующем месяце уделить этому вопросу повышенное внимание. После этого мы оценим результаты. Если они будут неудовлетворительными, мы подумаем над возможными мерами.

Не соответствует заявленным

Провальный, плохой

ожиданиям

 

Особенности внимания

Невнимательность

Довольно необычные

Глупые

Область развития

Недостатки

Повышенное внимание

Поработай над этим как следует

Возможные меры

Уволим, лишим премии, понизим в

 

должности

Неудовлетворительные

Плохие

Вопрос

Проблема

118

Теперь без эвфемизмов:

- Миша, в прошлом месяце ты сделал кучу глупых ошибок по невнимательности.

Исправляйся, или уволим.

Не думайте, что расшаркивания и трусливая вежливость – это ваше редкое умение. Мямлить умеют все. А вот говорить честно, прямо и уважительно - единицы. Присоединяйтесь к ним.

Мямлить умеют все

119

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]