Лекция 5. Производство экономических благ

1. Фирма: ее основные черты и формы.

2. Оптимальная комбинация факторов.

Вопрос 1. Фирма и ее основные формы.

В самом общем виде под фирмой понимается экономический субъект, который занимается производственной деятельностью и обладает хозяйственной самостоятельностью (в принятии решений о том, что, как и в каком объеме производить, где, кому и по какой цене продавать свою продукцию).

Фирмы играют в рыночной экономике ключевую роль:

• производственная деятельность в основном осуществляется фирмами. Фирма преобразует исходные ресурсы в конечный продукт. Она оптимизирует в своих интересах объем производства, определяя структуру и размеры выпуска гото­вой продукции;

• фирма является основным потребителем ресурсов. Ею заку­паются капитальные ресурсы — сырье, материалы, оборудование; арендуется или покупается земля; нанимаются работники;

• размерами и числом действующих в отрасли фирм определя­ется и диктуется структура рынка и степень его конкурентности;

• деятельность фирм в большой степени определяет общую эффективность рыночной экономики. Степень эффективности экономики определяется степенью эффективности фирм.

С известной степенью условности можно выделить четыре основ­ные стороны природы фирмы и соответственно четыре подхода к анализу ее деятельности.

1. Фирма является коммерческой, т.е. ориентированной на по­лучение прибыли, организацией.С такой точки зрения она может быть охарактеризована знакомым нам определением: фирма — это организация, концентрирующая и использующая ресурсы для про­изводства товаров и (или) услуг с целью получения прибыли.

2. Фирма является коллективом работников, организационно способным решать поставленные перед ним задачи.С этой позиции фирма выступает как система отношений, в которых преобразуются целевые установки компании в конкретные действия отдельных работников и целых подразделе­ний.

3. Фирма является ассоциацией независимых субъектов рынка, преследующих взаимно согласованные цели.С этой точки зрения фирма может рассматриваться как компромисс интересов всех ее участников от собственников и высших менеджеров вплоть до рядо­вых работников.

4. Фирма является жизнеспособным рыночным институтом.В данном отношении фирма проявляет себя как система контрак­тов, обеспечивающая минимизацию трансакционных издержек, т.е. как форма ведения бизнеса, наиболее приспособленная к рыноч­ным условиям.

В реальной фирме все четыре стороны ее природы сосуществу­ют и либо взаимно дополняют друг друга, либо взаимно препятствуют друг другу.

Фирма в экономике выполняет ряд функций:

• фирма обеспечивает экономию, обусловленную массовым производством. В современных условиях для эффективного производства необходимы специализированное оборудование и производственные здания, сборочные конвейеры и разделение труда на множество мелких операций. Это невозможно осуществить спонтанно, без организации, в пределах которой специалисты будут координировать и обеспечивать бесперебойность процесса производства;

• фирма мобилизует ресурсы для крупномасштабного про­изводства. В сегодняшней экономике в сфере частного предпринимательства основная часть денег, необходимых для осуществления производства, черпается из прибыли компаний или из финансовых рынков в виде кредитов. Эффективное частное предпринимательство было бы немыслимо, если бы корпорации не находили ежегодно миллиарды долларов для но­вых проектов;

• только внутри фирмы (иерархичной организации) возможно осуществить управление производственным процессом. Менеджер — это человек, который организует производство, разрабатывает новые идеи, создает новые товары и процессы, принимает деловые решения и занимается оценкой результатов предпринимательской деятельности.

В известном смысле фирма как иерархичная организация противоречит стихийности рынка. Рынок предполагает обособление средств производства, фирма – их концентрацию. В условиях рынка господствуют косвенные методы контроля, на фирме – прямые. Рынок исключает диктат, он основывается на экономических стимулах; фирма, наоборот, предполагает единоначалие и основывается на административных методах управления.

Это противоречие было разрешено в теории Р. Коуза и О. Уильямсона благодаря которой в современной неоинституциональной теории под фирмой понимается коалиция владельцев факторов производства, связанных между собой сетью контрактов, в результате чего достигается минимизация трансакционных издержек (издержек на осуществление сделок). В основе современной фирмы лежитимплицитныйконтракт (это долгосрочный взаимовыгодный контракт, в котором неформальные условия преобладают над формальными) между владельцамиинтерспецифическихресурсов (взаимодополняемые, взаимоуникальные ресурсы, которые эффективны только в данной фирме) по поводу их использования.

Такая трактовка природы фирмы позволяет объяснить многообразие форм современных фирм.

Классификации фирм:

а) классификация фирм с точки зрения концентрации производства;

б) классификация фирм с организационно-правовой точки зрения;

в) другие классификации.

Рассмотрим классификацию фирм с двух точек зрения: истории развития явления (с точки зрения концентрации производства) и с организационно-правовой точки зрения.

а) классификация фирм с точки зрения концентрации производства;

Концентрация производства – это процесс сосредоточения экономической власти в руках отдельных хозяйствующих субъектов.Этот процесс выражается в укрупнении хозяйственных единиц. В результате этого процесса рынок все больше отдаляется от конкуренции, приобретая черты господства на рынке.

В качестве хозяйствующих субъектов могут быть: частные лица, объединения предпринимателей, фонды, государство.

Крупные хозяйствующие единицы образуются за счет внутренней(путем превращения части прибыли в капитал или накопления капитала) ивнешней(сотрудничество или объединение существующих капиталов)концентрации.

По стадиям производства различают: горизонтальную, вертикальную, диагональную (конгломерат) концентрацию производства.

На основе договорных и денежных обязательств фирма в своем развитии прошла следующие стадии (причем нужно отметить, что это не последовательная смена, а накопление разнообразных видов фирм):

• Деловое сотрудничество– единичные договорные отношения, предполагающие сохранение хозяйственной и юридической самостоятельности.

• Картель – соглашение между однородными фирмами, которые с юридической точки зрения остаются самостоятельными, но отказываются от части своей хозяйственной самостоятельности. Цель такого соглашения – ограничение или исключение конкуренции. Такие соглашения заключаются по поводу цен реализации продукции, цен закупки сырья, объемам производства и продаж, дележу рынков сбыта. Эти картельные соглашения запрещены в Антитрестовком законодательстве всех стран с рыночной экономикой. Разновидностями картели являются:

- синдикат– это соглашение осуществлении сбыта продукции через совместную сбытовую компанию;

- объединение по общности интересов (единое управление или совместная приемка поставок, согласование производственных программ и патентный анализ, совместная деятельность в области рационализации, научно-технических исследований и разработок, распределение прибыли по определенному критерию);

Здесь сохраняется правовая независимость фирмы.

• Концерн– потеря хозяйственной самостоятельности в пользу материнской или головной компании при сохранении правовой независимости. Различают:

- концерн подчинения (материнские и дочерние фирмы), который образуется путем покупки одной фирмой контрольных пакетов акций (около 25%) других фирм. Материнская компания в таком случае обладаетблокирующим меньшинством;

- концерн координации (сестринские фирмы), входящие в него фирмы производят взаимный обмен акциями;

- холдинговая компания. Акционеры отдельных фирм, входящих в такое объединение, переводят свои акции или большую их частьматеринской компании-держателю (холдинговой компании), которая эти акции «держит», а взамен им выпускает свои акции. Холдинговая компания таким образом через капитал господствует над всеми членами холдинга, сама при этом не участвуя ни в производстве, ни в торговых операциях.

• Трест –полное слияние фирм с потерей не только хозяйственной, но и правовой самостоятельности. Различают:

- слияние через поглощение– фирма берет под свой контроль все имущество одной или нескольких компаний;

- слияние посредством образования новой компании– вновь образовавшаяся фирма берет под свой контроль имущество интегрированных фирм.

У концентрации производства есть плюсы и минусы. Плюсы: снижение издержек на единицу продукции, ускорение НТП, снижение риска и т.д. Минусы: ущемление интересов потребителей, власть покупателей и зависимость поставщиков, вытеснение конкурента с рынка, сбивание цен через перенос части издержек с одного товара на другой, блокирование поставок. Но несмотря на минусы – это единственный путь развития производства.

б) классификация фирм с организационно-правовой точки зрения;

Частнопредпринимательская фирма (индивидуальное владение) - это фирма, владелец которой самостоятельно ведет дела в собственных интересах; управляет ею, получает всю прибыль (остаточный доход) и несет персональную ответственность по всем ее обязательствам (т. е. является субъектом неограничен­ной ответственности).

Обычно собственником классической фирмы является владе­лец наиболее важного (интерспецифического) ресурса. Таким ин­терспецифическим ресурсом может быть как физический, так и человеческий капитал. Например, в проектно-конструкторских ор­ганизациях или в рекламном бюро и т. д. роль человеческого капи­тала чрезвычайно высока, поэтому владельцами фирмы являются талантливые работники.

Несомненными достоинствами частнопредпринимательской фирмы являются:

• простота организации (учреждения, управления и т. д.);

• свобода действий (не связанная с необходимостью согласо­вания в принятии решений и т. д.);

• сильный экономический стимул (получение всей прибыли одним лицом).

Среди очевидных недостатков частнопредпринимательской фирмы следует назвать в первую очередь:

• ограниченность финансовых и материальных ресурсов (свя­занная как с недостатком средств собственника фирмы, так и с трудностью получения кредитов);

• отсутствие развитой системы внутренней специализации про­изводственных и управленческих функций (особенно в условиях мелкого и среднего производства, наиболее типичного для данной формы собственности);

• существование неограниченной ответственности (когда соб­ственник в случае банкротства рискует не только капиталом, вло­женным в дело, но и всей своей личной собственностью).

Партнерство — это фирма, организованная рядом лиц, совместно владеющих и управляющих предприятием. Основные права здесь принадлежат всем партнерам.

Они осуществляют эффективный контроль за деятельностью друг друга. Партнерства типичны для различных сфер интеллектуаль­ной деятельности, таких, как искусство, юриспруденция, медицина и т. д. Они, как правило, жизнеспособны при ограниченном числе участников.

Бывает, что все партнеры принимают активное учас­тие в работе фирмы, но чаще наряду с активными членами встре­чаются и партнеры, играющие пассивную роль. В этом случае воз­никают партнерства с ограниченной ответственностью. Это означа­ет, что наряду с основными участниками, полностью отвечающими за деятельность фирмы, имеются партнеры, ответственность кото­рых ограничивается суммой, вложенной в дело (они в управлении фирмы не участвуют и поэтому называются партнерами с огра­ниченной ответственностью).

Партнерства разделяют большинство достоинств частнопред­принимательской фирмы (в частности, их легко организовать и ими несложно управлять). В то же время они обладают рядом преиму­ществ по сравнению с частнопредпринимательской фирмой. Здесь уже в большей мере можно использовать разделение труда и спе­циализацию в производстве и управлении, легче преодолеть фи­нансовые барьеры для начала и продолжения деятельности.

Как и частнопредпринимательская фирма, партнерства обла­дают рядом недостатков (скудность финансовых средств, неогра­ниченная ответственность и др.). К ним, однако, добавляются но­вые. Главными из них являются разделение функций (в результате которого может возникнуть несогласованность действий и даже не­совместимость интересов) и угроза потенциального распада парт­нерства (в результате возникающих противоречий или выхода из дела одного из партнеров).

Иногда по типу партнерства организованы большие трудовые коллективы. Так возникли самоуправляющиеся фирмы югослав­ского типа – коллективные предприятия. В этом случае владельцами предприятия являются все — владельцы ресурсов. Все они имеют одинаковые права. Поскольку все стратегические вопросы решаются совместно, нередким является распределение прибыли в пользу настоящего (повышения зарплаты) и в ущерб будущему (инвестициям в производство). Проедание средств созда­ет инвестиционный голод и, как следствие, медленные темпы науч­но-технического прогресса и развития производства.

Третьим, основным видом делового предприятия яв­ляется современная (открытая) корпорация.Корпо­рация — это фирма, имеющая форму юридического лица, где от­ветственность каждого собственника ограничена его вкладом в данное предприятие.

Корпорация — общество, основанное на паях. Покупая цен­ные бумаги (акции и облигации), индивиды (домохозяйства) стано­вятся собственниками корпорации. Через рынок ценных бумаг воз­можно быстрое привлечение финансовых средств огромного числа людей. Держатели акций получают часть дохода (дивиденд) и рис­куют только той суммой, которую они заплатили при покупке акций (облигаций). Кредиторы предъявляют иск к корпорации в це­лом, но не к акционерам как частным лицам (право ограниченной ответственности).

Более глубокая специализация, широкое привлечение высо­коквалифицированных кадров способствуют росту эффективности корпорации. Благодаря корпорациям стало возможным внедрение достижений научно-технического прогресса, постоянное обновле­ние ассортимента выпускаемой продукции, освоение технологий массового производства.

Корпорация — это специфический тип деловых предприятий, который имеет форму существования, отличную от физических лиц (форма юридического лица). Корпорация существует независимо от ее владельцев — акционеров. Если им не нравится проводимая корпорацией политика, они вправе продать свои акции, но, как пра­вило, не в состоянии ликвидировать компанию как таковую. Поэто­му современные корпорации характеризуются известной стабиль­ностью. Они сохраняют свои специфические ресурсы независимо от воли и желания отдельных акционеров.

Наряду с несомненными достоинствами корпорации обладают и вполне ощутимыми недостатками.

Корпорации открывают широкий простор для всевозможных злоупотреблений. Возникает разрыв между функцией собственнос­ти и функцией управления. Мелкие и средние держатели обычно не обладают необходимой и достаточной информацией для осущест­вления действенного контроля. В корпорации происходит размыва­ние прав собственности, поскольку возможности контроля за дея­тельностью команды ослабляются. Держатели контрольного пакета акций могут осуществлять контроль лишь за высшими управляю­щими. Возможности оппортунистического поведения расширяются. Стремясь к личному обогащению, высшие менеджеры участвуют в чрезвычайно рискованных операциях, а иногда идут и на прямые злоупотребления властью (махинации с ценными бумагами, пере­лив капитала в дочерние компании, сомнительная производствен­ная деятельность и т. д.).

Однако, как правило, такие злоупотребления возможны лишь в определенных пределах. Сдерживающим фактором выступает сам рынок. Если корпорация начинает работать плохо, опасность вме­шательства акционеров в повседневные дела компании возрастает. Возникает угроза "поглощения" данной фирмы другой и полной смены команды (во всяком случае, ее верхнего эшелона). К тому же падает престиж менеджеров компании на рынке менеджерского тру­да, что может в перспективе привести к резкому сокращению их доходов.

Другим крупным недостатком деятельности современной кор­порации является двойное налогообложение. Дело в том, что часть дохода корпорации, которая выплачивается акционерам в виде дивидендов, сначала облагается налогом как прибыль корпорации, а потом как часть дохода держателя акций. В результате большая часть прибыли превращается в налоги, уплачиваемые государству.

Кроме частнопредпринимательских фирм, партнерства и корпорации в экономике существуют еще несколько видов фирм, которые занимают относительно небольшую долю рынка.

Деятельность ряда фирм регулируется госу­дарством. В этом случае государство вводит ограничения на размеры прибыли, т. е. регу­лирует остаточный доход. Такая политика государства приводит к тому, что часть прибыли либо превращает­ся в издержки (путем повышения заработной платы, дополнитель­ного премирования и т. д.), либо дарится потребителям путем сни­жения цены выпускаемой продукции.

Государство не только регулирует деятельность частных фирм. Ряд фирм находится в собственности государства. Государствен­ная собственность означает отсутствие права на свободную про­дажу имеющихся правомочий. Таким образом, деятельность ме­неджеров не получает прямой рыночной оценки. Менеджеры го­сударственных предприятий контролируются собственниками (гражданами государства) в меньшей степени, чем менеджеры частных компаний. Ослабление контроля открывает широкие воз­можности для оппортунистического поведения и различных зло­употреблений. Срок службы управляющих, как правило, дольше, чем в частном секторе. Они меньше рискуют, меньше заботятся о прибыли. Государство нередко занижает цены на продукцию сво­их предприятий, ведь убытки могут быть покрыты за счет нало­гоплательщиков.

Неприбыльные (некоммерческие) организа­ции— широко распространенная форма в ус­ловиях современной рыночной экономики. К ним относятся профсоюзы, клубы, церкви, гос­питали, колледжи, общества милосердия и другие организации, которые не стремятся к получению прибыли. Некоторые из них полностью зависят от пожертвований, другие получают доходы от своей деятельности — продажи товаров и ус­луг. Многие из этих организаций имеют статус корпораций. Однако это специфический вид корпораций. Это корпорации без акционе­ров. Обычно они управляются советом попечителей, выбранных или сформированных в соответствии с уставом данной организации. Если в результате деятельности такой организации появляется прибыль, то она обычно вкладывается в дело.

Кооперативыобразуются путем объединения части ресурсов своих членов с целью извлечения взаимной выгоды. Кооперативы могут быть потребительскими или сбытовыми. В первом случае покупатели приобретают возможность получать товары по опто­вым ценам, во втором — контролировать продажу произведенной ими продукции. Прибыль обычно не является самоцелью деятель­ности таких организаций, хотя появление ее не исключено.

В законодательстве каждой страны предусмотрены виды фирм, которые в этой стране разрешается организовывать. В России это оговорено в Гражданском кодексе РФ.

Все фирмы в России делятся на:

1. коммерческие:

• предприниматель без образования юридического лица;

• товарищества (полные, коммандитные;

• общества:

- с полной ответственностью;

- с ограниченной ответственностью;

- с дополнительной ответственностью;

- акционерные общества (открытые, закрытые);

• производственные кооперативы;

• государственные унитарные предприятия;

2. некоммерческие:

• профсоюзы, клубы, церкви, госпитали, общества милосердия и т.д.;

• потребительские кооперативы.

в) другие классификации.

Существуют и классификации по другим основаниям.

По отраслевому признаку фирмы делятся на:

• отраслевые (с долее мелкой градацией по видам отраслей);

• межотраслевые.

По сферам производства:

• промышленность;

• сельское хозяйство;

• транспорт;

• связь ит.д.

По масштабам производства:

• малые;

• средние;

• крупные.

Рыночная экономика развитых стран представлена крупным, средним и малым бизнесом. Их собственников объединяет общий корпоративный интерес – сохранение и развитие частной собственности, максимизация прибыли. Вместе с тем, бизнес неоднороден, каждая из групп имеет свои интересы, определяющие стратегию их поведения, отношения с государством, подходы к решению технических и экономических проблем.

Крупный бизнес в основном определяет экономическую и техническую мощь страны. Он тяготеет к интеграции, поглощая или контролируя более мелких партнеров – с одной стороны, и объединяется в международные структуры, частично теряя свою самостоятельность – с другой. При этом крупный бизнес нередко становится орудием экспансии международных корпораций на внутреннем рынке страны.

Именно крупный бизнес наводняет западный рынок (а сегодня и российский) массовыми, стандартными, качественными товарами по доступным ценам. Массовый выпуск стандартных изделий упрощает контроль за качеством, облегчает автоматизацию производства, снижая издержки. Огромные финансовые средства, которыми располагают крупные фирмы, дают возможность осуществлять масштабные научные и маркетинговые исследования.

Средний бизнес в большей мере зависит от внутренней экономической конъюнктуры, что определяет его заинтересованность в протекционистских мерах государства по защите внутреннего рынка. Средние по размерам фирмы вынуждены вести борьбу на два фронта – с крупными фирмами – с одной стороны, и малыми – с другой. Особую роль играют фирмы, которые характеризуются «нишевой» специализацией. Такая фирма, оставаясь небольшой по размерам, может стать одним из ведущих поставщиков узкоспециальной продукции, общий спрос на которую весьма невелик, обеспечивая себе устойчивое положение.

Малый бизнес представляют самый многочисленный слой собственников, которые в значительной мере определяют социально-экономический облик страны. Эти фирмы, действующие в основном на местных рынках, непосредственно связаны с потребителем. Небольшие размеры, технологическая, производственная и управленческая гибкость позволяют им чутко реагировать на конъюнктуру рынка.

Однако роль малого бизнеса велика не только количественно, но и функционально. В первую очередь малые фирмы играют интегрирующую, связующую экономику в единое целое роль (этот тип фирм называют коммутантами). В рыночной экономике наличие платежеспособного спроса на какой-либо товар должно рождать его предложение. Но характерной чертой современного производства является его избирательность: оно экономически оправдано и выгодно далеко не в любых условиях. Крупное производство эффективно, как правило, при массовом выпуске более или менее однотипной продукции, обеспечивая экономию на масштабах производства. В противном случае крупная компания по возможности не берется за выпуск неприбыльных товаров, но это потенциально может вызвать глубокие диспропорции.

Средний бизнес характеризуются меньшими объемами выпуска, но он берется за производство только там, где сформировались особые и при этом достаточно долговременные потребности. Специализированная средняя

фирма должна накопить познания в узкой области и идет на связанные с этим затраты, лишь будучи уверенной в перспективности ее бизнеса.

Лишь малые фирмы-коммутанты готовы использовать любую возможность. Другими словами, без малого бизнеса экономика приобрела бы «лоскутный» характер: одни потребности рынка удовлетворялись бы с достаточной полнотой – те, на базе которых можно создать масштабное сверхприбыльное или специализированное выгодное производство, другие же, не отвечающие этим требованиям, не удовлетворялись. Это противоречие разрешается при помощи фирм-коммутантов, основной стратегией которых является постоянный поиск появляющихся и предвидение исчезающих потребностей, т.е. непрерывное приспособление к конъюнктуре рынка.