Вопрос 2. Равновесие на рынке услуг капитала. Дисконтирование.

Ссудный процент это цена, уплачиваемая за использование денег. Ставка ссудного процента зависит от спроса и предложения заёмных средств. Предложение денег в основном зависит от кредитно-денежной политики государства, поэтому кривая денежного предложения выглядит как абсолютно неэластичная. Спрос на деньги включает в себя спрос на деньги для сделок и спрос на деньги со стороны активов. Кривая спроса на деньги имеет нисходящий характер.

Различают номинальную и реальную ставку ссудного процента. Номинальная ставка – это процентная ставка по текущему курсу рубля. Реальная ставка процента – это процентная ставка, скорректированная на инфляцию, т.е. выраженная в неизменных рублях. Именно реальная ставка определяет принятие решений о целесообразности инвестиций.

Рис.1. Определение ссудного процента

Вопрос о целесообразности инвестиций зависит и от учета дисконтированной стоимости инвестиционных денег, т.е. учёта сегодняшней цены того рубля, который мы получим в будущем. Различают текущую PDVи чистую дисконтированную стоимостьNPV.PDVэто нынешняя стоимость 1 рубля, выплаченного через определённый период времени. Если период равен одному году, то

PDV=

Для nлетPDV=

Чем выше процентная ставка i, тем ниже текущая дисконтированная стоимость, и наоборот.

Чистая дисконтируемая стоимость (NPV)это разность между текущей, дисконтированной на базе расчетной ставки процента, стоимостью поступлений от инвестиций и величиной капиталовложений.

NPV=++ … +-I

где Iинвестиции (капиталовложения);

П_nприбыль, получаемая вnгоду;

iнорма дисконта (например, ставка процента).

Величина NPVдолжна быть больше нуля. Необходимо инвестировать только тогда, когда ожидаемые доходы будут выше, чем издержки, связанные с инвестициями.

Реальная равновесная процентная ставка оказывает влияние и на уровень инвестиций. Уровень инвестиций зависит от процентной ставки и от ожидаемой нормы чистой прибыли.

Рис. 2. Кривая спроса на инвестиции

Инвестиции выгодны при ri. Прибыль максимизируется в точке, где ссудный процент и ожидаемая норма чистой прибыли от инвестиций равны. Чем выше ставка ссудного процента, тем на меньшее количество заёмных средств существует спрос. И наоборот, понижение процентной ставки увеличивает инвестиционный спрос приводит к росту объема национального производства.

В развитой рыночной экономике существует диапазон процентных ставок, зависящих от степени риска, срочности, размера ссуды, системы налогообложения и т.д.

Рынок труда.

1. Равновесие на рынке труда.

2. Рынок труда и профсоюзы.

Вопрос 1. Равновесие на рынке труда.

Анализируя особенности предложения ресурсов и формирования цен на отдельные ресурсы, остановимся, прежде всего, на рынке труда.

Специфические черты рынка труда

1. Труд человеческий ресурс и следовательно продаются только услуги труда.

Ставка заработной платы это прокатная цена.

2. Труд нельзя накопить, чтобы продать под меняющуюся конъюнктуру рынка.

3. На предложение труда оказывают влияние психологические, социальные, правовые, демографические факторы.

4. Субъект предложения труда стремится максимизировать полезность.

Рис.1. Кривая индивидуального предложения труда: увеличение рабочего дня с ростом заработной платы

Предложение труда на уровне индивида зависит, прежде всего, от его предпочтений: получить более высокий доход или иметь больше свободного времени. Выбор осуществляется через кривую безразличия. Кривая индивидуального предложения будет иметь положительный наклон с ростом заработной платы, если выбор делается в пользу прироста дохода (эффект замещения превышает эффект дохода) и ограничения свободного времени.

При определённом, достаточно высоком уровне дохода, индивид начинает ценить свободное время выше и выше. Эффект дохода превышает эффект замещения. Кривая индивидуального предложения с ростом заработной платы приобретает отрицательный наклон.

Рис.2. Кривая индивидуального предложения труда: сокращение рабочего дня с ростом заработной платы

Соединив две кривые вместе, получим кривую индивидуального предложения труда.

Рис.3. Кривая индивидуального предложения труда

Кривая предложения труда для отрасли всегда будет восходящей. Предложение труда зависит не только от предпочтений индивида, но и от количества трудоспособного населения, от наличия или отсутствия возможности получать другие доходы (например, пособия по безработице) и т.д.

Равновесная ставка заработной платы и количество нанимаемых рабочих на рынке совершенной и несовершенной конкуренции определяется согласно правилу рационального поведения фирмы, максимизирующей прибыль: MRP_L=MRC_L.

На рынке совершенной конкуренции равновесная ставка заработной платы и уровень занятости будет определяться на пересечении кривых спроса и предложения труда. Кривая предложения труда отдельной фирмы будет абсолютно эластичной, поскольку цена на ресурс складывается на уровне отрасли и равняется предельным издержкам на него: PL=MRCLилиWL=MRCL.Wс - равновесная ставка заработной платы,Lс - равновесное количество нанимаемых рабочих на конкурентном рынке труда.

Рис.4. Заработная плата и уровень занятости на конкурентном рынке труда

Для фирмы выгодно нанимать дополнительных работников до тех пор, пока предельный продукт труда в денежном выражении не сравняется со ставкой заработной платы.

В условиях монопсонии (несовершенной конкуренции) кривая предельных издержек на ресурс располагается выше кривой предложения ресурса, т.к. монопсонист вынужден повышать ставку заработной платы при найме дополнительного работника. Фирма-монопсонист, с целью получить большую прибыль, нанимает меньше рабочих и меньше платит им, чем конкурентная фирма. Wm– равновесная ставка заработной платы,Lm– равновесное количество нанимаемых рабочих на монопсонном рынке труда.