Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Отчет по практике Соловьева.doc
Скачиваний:
16
Добавлен:
16.03.2015
Размер:
235.52 Кб
Скачать

1.2. Организационная структура Банка

С

Управляющий тф «кб нс Банк» (зао)

Зам. Управляющего тф «кб нс Банк» (зао)

Главный бухгалтер тф «кб нс Банк» (зао)

Отдел клиентского обслуживания:

  • Начальник отдела клиентского обслуживания (ОКО)

  • Главный специалист ОКО

  • Ведущий специалист ОКО

  • Ведущий специалист ОКО

  • Специалист ОКО

  • Специалист ОКО

Отдел автоматизации банковских технологий:

  • Начальник отдела автоматизации банковских технологий

  • Специалист автоматизации банковских технологий

Отдел продаж:

  • Начальник отдела продаж

  • Менеджер отдела продаж

Отдел кассовых операций:

  • Начальник отдела кассовых операций (Заведующий кассой)

  • Зам. зав. Кассой

  • Старший кассир

  • Старший кассир

  • Кассир

Отдел финансового мониторинга:

  • Специалист отдела финансового мониторинга

Отдел бухгалтерского учета и отчетности:

  • Зам. главного бухгалтера

  • Бухгалтер

Общий отдел:

  • Начальник общего отдела

  • Секретарь

  • Водитель

  • Уборщик

Отдел кредитования физических и юридических лиц:

  • Начальник отдела кредитования физических и юридических лиц

  • Менеджер по кредитования

  • Менеджер по кредитованию

хема 1.

С целью возложения ответственности руководства Тульского филиала КБ «НС Банк» (ЗАО) за результаты деятельности Филиала создан приказ «О распределении обязанностей руководства филиала». В соответствии с приказом была создана схема организационной структуры банка. (Схема 1.)

Управляющий банка несет персональную ответственность за:

  • общее руководство филиалом;

  • составление бюджета филиала, контроль за использованием средств бюджета, корректировку бюджета в случае необходимости, подготовку документов для Головного банка и т.д.;

  • координация работы отдела кредитования юридических и физических лиц;

  • решение кадровых вопросов, делопроизводства и рекламы в Филиале;

  • организацию работы по развитию сети;

  • организацию работы по безопасности;

  • развитие клиентской базы;

  • заключение с Главным Управлением ЦБ РФ по ТО договоров, регламентов и прочих документов;

  • взаимодействие с Главным Управлением ЦБ РФ по ТО при проведении проверок.

Заместитель Управляющего несет персональную ответственность за:

  • работу отдела автоматизации банковских технологий;

  • работу отдела клиентского обслуживания;

  • работу отдела продаж;

  • работу отдела кассовых операций;

  • организацию инкассирования Филиала, доп. офисов, платежных терминалов и банкоматов;

  • исполнения законодательства по легализации;

  • размещение и привлечение ресурсов в ГО;

  • организацию работы по связям с общественностью и рекламе;

  • ведение корреспондентского счета Филиала и счетов МФР;

  • исполнение обязанностей управляющего филиалом на время его отсутствия;

  • курирование работы дополнительных офисов;

  • развитие клиентской базы;

  • разработку и внедрение новых кредитных продуктов;

  • организацию работы по развитию сети.

Главный бухгалтер несет персональную ответственности за:

  • организацию и контроль работы отдела бухгалтерского учета и отчетности;

  • работу общего отдела в части ведения делопроизводства;

  • расчет заработной платы и выплат сотрудникам Филиала;

  • расчет, начисление и перечисление налогов и отчислений во внебюджетные фонды;

  • организацию работы по формированию и сдачи отчетности в БАНК России, ИФНС, органы статистики, внебюджетные фонды.