Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
РГБ ГОСЫ (нет вопросов № 11,16,19) .doc
Скачиваний:
14
Добавлен:
16.03.2015
Размер:
775.17 Кб
Скачать

Дисциплина «Управление предприятием ресторанно-гостиничного бизнеса»

  1. Виды и методы контроля управленческих решений на предприятии.

Управленческое решение – это выбор альтернативы, осуществляемый руководителем в рамках должностных полномочий и направленный на достижение целей организации.

Контроль – процесс соизмерения плановых заданий и параметров с фактически достигнутыми результатами.

Систему контроля за принятые решения можно подразделить на несколько видов контроля:

  1. предварительный;

  2. текущий;

  3. заключительный;

  4. с обратной связью;

  5. по стандартам;

  6. по показателям допустимых отклонений;

по показателям результатов.

В процессе контроля есть 3 чётко различимых этапа:

  1. Выработка стандартов и критериев;

  2. Сопоставление с ними реальных результатов;

Принятие необходимых корректирующих действий.

Контроль:

  • своеобразный метод обеспечения обратной связи;

  • помогает предприятию приспособиться к изменению внешней среды;

  • сокращает накопление ошибок;

  • помогает справиться со сложной организационной структурой;

Контроль, процесс также не разовый, а постоянный, требующий регулярного применения. Он осуществляется по трём направлениям деятельности предприятия:

  1. производственный – качество продукции;

  2. организационный – управление предприятием;

  3. стратегический направлен на обеспечение баланса между предприятиями и средой.

Весь контроль, осуществляемый предприятиями, разделяется на следующие формы предварительный, текущий и заключительный.

Однако контроль затрагивает не только производственный процесс, но и всё многообразие деятельности предприятия:

  1. информационную систему;

  2. финансы бухгалтерского учёта;

  3. внутренние расчёты по предприятию;

  4. планирование и доклады.

Предварительный контроль – основными функциями предварительного контроля можно считать разработку, процедуру, правил поведения работников в процессе реализации этих правил – условий для всех работников при осуществлении контроля во всех областях деятельности по управлению материально-сырьевыми финансовыми ресурсами, живым трудом.

Текущий контроль осуществляется в процессе производства хозяйственной деятельности по всей цепи иерархии управления.

Обратная связь позволяет менеджерам всех уровней управления своевременно выявить непредвиденные ситуации и корректировать свои действия, чтобы максимально избежать не желательные отклонения.

Заключительный в отличие от текущего осуществляется по результатам производственной деятельности, когда продукция уже изготовлена и нужно только сравнить полученные результаты с требуемыми.

Методами контроля могут выступать:

  • Наблюдение;

  • Индивидуальная беседа;

  • Собрания;

  • Обсуждения;

  • Измерения и т.д.

  1. Организация процесса контроля, эффективность контроля.

Деятельность в сфере контроля следует рассматривать как процесс, состоящий из совокупности взаимосвязанных этапов (рис. 23):

Рис. 23. Процесс контроля

Выработка стандартов и критериев

Сопоставление достигнутых результатов с установленными стандартами и выявление отклонений