- •1. Сущность управления в апк
- •2. Предмет и задачи науки управления, методы ее познания
- •3. Законы и закономерности управления производством
- •4. Принципы управления производством
- •5. Сущность системы управления
- •6. Формирование систем управления предприятиями
- •14. Основные типы структур управления
- •15. Типы структур управления по характеру взаимодействия с внешней средой
- •7. Функционирование систем управления
- •8. Понятие и значение функций управления
- •9. Общие (основные) функции управления
- •10. Конкретные функции управления сельскохозяйственным предприятием
- •11. Регламентация функций управления
- •12. Понятие структуры управления
- •13. Требования к структуре управления и определяющие ее факторы
- •33. Личность и коллектив
- •35. Стили управления
- •36. Конфликты в колл-ве и пути их преодоления
- •37. Понятие и классификация информации
- •38. Уровень информационного обеспечения и внутренняя система информации
- •39. Понятие и нормативная база делопроизводства
- •40. Системы управленческой документации
- •41. Организация документооборота на предприятии
- •42. Совершенствование информационного и документационного обеспечения управления на предприятиях апк
- •43. Сущность и классификация управленческих решений
- •44. Процесс принятия управленческих решений
- •46. Методы принятия решений
- •47. Сущность и принципы управления маркетингом
- •50. Сущность и функции управления качеством
- •51. Методы управления качеством
- •16. Становление и развитие науки управления
- •17. Сущность и взаимосвязь функций и структуры управления
- •18. Федеральный уровень государственного управления
- •19. Региональный уровень государственного управления
- •20. Районный уровень государственного управления
- •21. Основы управления различными организационно-правовыми формами хозяйствования в апк
- •22. Управление в государственных унитарных предприятиях
- •23. Управление в хозяйственных товариществах
- •24. Управление в хозяйственных обществах
- •26. Управление крестьянскими (фермерскими) хозяйствами и их ассоциациями
- •27. Механизм управления на макроуровне
- •28. Организационные методы
- •29. Формы оперативно-распорядительного воздействия
- •30. Экономические методы управления
- •31. Сущность социально-психологических методов управления
- •32. Типология личности
- •45. Факторы, влияющие на принятие управленческих решений
- •48. Функции управления маркетингом
- •52. Понятие инновационной деятельности.
- •53. Возникновение и разработка нововведений.
- •55. Особенности нововведений в апк.
- •56. Сущность управления финансами.
- •57. Органы управления финансами, их функции.
- •58. Финансовый механизм.
- •59. Финансовая политика.
- •60. Значение и основные элементы инфраструктуры апк.
- •61. Управление производственной инфраструктурой с/х.
- •62. Управление инфраструктурой в с/х организациях.
- •63. Совершенствование управления инфраструктурой.
- •64. Роль нтп в развитии апк
- •65. Управление нтп в апк рф
- •66. Управление освоением достижений науки и техники.
- •67. Экономическая оценка эффективности управления нтп в апк.
- •68. Управление природопользованием.
- •69 Методы управления охраной окружающей среды.
- •72. Организационная структура управления внешнеэкономической деятельностью.
- •73. Экономические методы управления внешнеэкономическими связями.
- •74. Государственное регулирование внешнеэкономических связей.
- •75. Функции работников аппарата управления.
- •75. Функции работников аппарата управления
- •76. Требования к профессиональным и личным качествам руководителя
- •77. Пути совершенствования мастерства руководителя
- •79. Планирование работы аппарата управления
- •80. Проведение служебных совещаний, собраний, бесед
- •81. Условия труда работников аппарата управления
- •82. Нормирование управленческого труда
- •83. Мотивация управленческого труда
- •84. Оплата управленческого труда
- •85. Типы автоматизированных систем управления
- •86. Общие принципы и требования к созданию автоматизированных систем управления
- •87. Основы сетевой технологии обработки данных в автоматизированных системах управления
- •88. Техника управления
- •89. Суть оперативного управления и пути его совершенствования
- •90. Организация диспетчерской службы и ее функции
- •92. Сущность эффективности управления
- •93. Факторы, влияющие на оценку
- •94. Требования и подходы к оценке эффективности управления
- •95. Методика оценки эффективности управления сельскохозяйственным производством
48. Функции управления маркетингом
Управление маркетингом предполагает выполнение следую-щих функций: анализ с целью выбора направлений маркетинго-вой деятельности, разработка планов маркетинга, организация их выполнения, мотивация и маркетинговый контроль.
Анализ с целью выбора направлений маркетинговой деятельности включает маркетинговые исследования, сегментацию рынка, вы¬бор целевых рынков и позиционирование товаров.
Маркетинговое исследование — это комплексное понятие, вклю¬чающее все виды исследовательской деятельности, связанные с управлением маркетингом посредством систематического сбора, анализа и отражения данных о проблемах, стоящих перед пред¬приятием, а также о путях их решения в связи со сло¬жившейся ситуацией.
Маркетинговые исследования должны быть системными, сис¬тематичными, объективными и точными.
Известны четыре метода проведения маркетинговых исследо¬ваний для получения первичной информации: наблюдение, экс¬перимент, фокусирование и опрос.
Наблюдение — самый простой и дешевый метод исследо-вания проблемы.
Эксперимент предполагает целенаправленное изменение существенных условий наблюдения без ведома потребителя.
Опрос — ведущий, универсальный метод проведения марке-тинговых исследований.
Процесс маркетингового исследования включает ряд операций: определение проблемы и цели, отбор источников информации, сбор информации, ее анализ, выработка рекомендаций, предос¬тавление полученных результатов.
Процесс определения проблемы состоит из четырех последова¬тельных этапов.
1. Неопределенная постановка проблемы.
2. Предварительная проработка — выявление основной пробле¬мы путем обсуждения ведущими сотрудниками.
3. Конкретизация проблемы.
4. Заключительное исследование — структурированный сбор данных и анализ их для решения конкретной задачи или достиже¬ния конкретной цели.
Маркетинговое исследование обычно начинается со сбора вто¬ричной информации.
Вторичная информация представляет собой данные, собран-ные ранее для целей, отличных от связанных с решением исследу¬емой проблемы.
В процессе отбора первичной информации необходимо разра¬ботать план, требующий предварительных решений относительно методов исследования, его орудий, порядка составления выборки, способов связи с аудиторией. В плане должны быть четко опреде¬лены вопросы, характеризующие степень охвата, полноту и глуби¬ну необходимой для сбора первичной информации.
На этапе анализа собранной информации исследователь произ¬водит отбор наиболее важных сведений и результатов из совокуп¬ности полученных данных.
По завершении маркетингового исследования результаты и ос¬нованные на них рекомендации должны быть представлены в форме отчета.
Сегментация рынка заключается в разделении его на группы потребителей (рыночные сегменты), которые предъявляют раз-личные требования к продукции, характеризуются однотипной реакцией на предлагаемые продукты и на набор маркетинговых стимулов и к которым необходимо прилагать разные маркетинго-вые усилия.
После выявления рыночных сегментов определяется степень их привлекательности, выбираются целевые рынки и маркетинго¬вые стратегии. Оценивается привлекательность каждого рыночно¬го сегмента и выбирается один или несколько сегментов для осво¬ения. При этом учитываются три главных фактора: размер сегмен¬та и скорость его изменения (роста, уменьшения); структурная привлекательность; цели и ресурсы организации, осваивающей сегмент.
Позиционирование товаров означает действия, направленные на обеспечение им конкурентоспособного положения на рынке и в сознании целевых потребителей и разработку соответствующего комплекса маркетинга для занятия своей товарной ниши (пози¬ции).
Разработка планов маркетинга — это процесс определения це¬лей, а также мероприятий по их достижению за определенный пе¬риод времени. В зависимости от того, за какой период этих целей предполагается достичь, выделяют планы: Долгосрочный; Среднесрочный; Годовой.
Составной частью каждого плана деятельности предприятия (фирмы) является маркетинговая программа.
Процесс планирования включает четыре основных этапа:
1. Определение цели маркетинга для отдельных товаров и рынка;
2. Разработка альтернативных стратегий (освоение новых товаров, формирование рынка, диверсификация, проникновение на новые рынки);
3. Выбор наилучшей стратегии;
4. Формирование плана маркетинга.
Организация выполнения планов маркетинга включает:
Определение структуры управления маркетингом;
Подбор и расстановку кадров в соответствии с выбранной структурой управления;
Установление прав и обязанностей сотрудников службы управ¬ления маркетингом;
Создание необходимых условий для нормальных работ сотруд¬ников, занятых решением маркетинговых задач;
Установление необходимого взаимодействия между отделами службы управления маркетингом и другими отделами управления фирмой.
Служба управления маркетингом включает всех работников, занимающихся решением маркетинговых проблем, сосредоточен¬ных в соответствующих подразделениях.
Мотивация как функция управления маркетингом представляет собой побуждения, вызывающие активность индивидуумов и оп¬ределяющие ее направленность, в данном случае на покупку како¬го-то товара.