Охрана труда в УЗ

Д е й с т в у ю щ и е н о р м а т и в н ы е п р а в о в ы е а к т ы

Тема 4.4.

Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний

Причины профессиональных заболеваний и их классификация. Расследование и учет острых и хронических профессиональных заболеваний (отравлений), возникновение которых обусловлено воздействием вредных производственных факторов. Установление предварительного и окончательного диагноза о профессиональном заболевании (отравлении). Ответственность за своевременное извещение о случае острого или хронического профессионального заболевания, об установлении, изменении или отмене диагноза.

Порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания.

Тема 4.5. Оказание первой помощи

пострадавшим на производстве

Первая медицинская помощь при ранениях, кровотечениях, ожогах, поражениях электротоком, отравлениях химическими веществами.

Первая медицинская помощь при травмах (переломах, растяжениях связок, вывихах, ушибах и т.п.).

Способы реанимации при оказании первой медицинской помощи. Непрямой массаж сердца. Искусственная вентиляция легких.

Особенности оказания первой медицинской помощи пострадавшим в чрезвычайных ситуациях, дорожно-транспортных авариях, на пожаре и др.

Переноска, транспортировка пострадавших с учетом их состояния и характера повреждения.

Рекомендации по оказанию первой помощи. Демонстрация приемов. Требования к персоналу при оказании первой помощи.

Проверка знаний. Консультирование, тестирование (самоконтроль), экзамен. Суммарно – 8 часов.

161

Д е й с т в у ю щ и е н о р м а т и в н ы е п р а в о в ы е а к т ы

Примерные учебные планы обучения по охране труда и проверки знаний требований

охраны труда работников организаций

(утв. Минтрудом России 17 мая 2004 г.)

Цель: получение слушателями необходимых знаний по охране труда для их практической деятельности в сфере охраны труда.

Категория слушателей:

1)руководители организаций, заместители руководителей организаций, в том числе курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели – физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;

2)руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;

3)специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда;

4)члены комитетов (комиссий) по охране труда;

5)уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;

6)специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

7)специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также специалисты органов местного самоуправления в области охраны труда;

8)педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования – преподаватели дисциплин «охрана труда», «безопасность жизнедеятельно-

162

Д е й с т в у ю щ и е н о р м а т и в н ы е п р а в о в ы е а к т ы

сти», «безопасность технологических процессов и производств», а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся;

9)члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда;

10)группы смешанного состава.

Срок обучения: 40 часов.

Режим занятий: стандартный – 5 дней по 8 часов в день. Форма обучения: с отрывом от производства.

№	Наименование	Категория слушателей
п/п разделов и тем
		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
		часы	часы	часы	часы	часы	часы	часы	часы	часы	часы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1	Основы
	охраны труда	12	8	12	8	8	12	12	12	12	8
1.1	Трудовая
	деятельность
	человека	1	0,5	1	1	1	1	1	1	0,5	1
1.2	Основные прин-
	ципы обеспечения
	безопасности
	труда	1	1	1	0,5	0,25	0,5	0,5	1	2	0,5

1.3Основные принципы обеспечения

	охраны труда	1	1	1	0,5	0,25	0,5	0,5	1	0,5	0,5
1.4	Основные
	положения
	трудового права	2	2	2	2	3	2	2	3	2	2
1.5	Правовые основы
	охраны труда	1	0,25	1	0,5	0,25	0,5	0,5	1	1	0,5

163

Д е й с т в у ю щ и е н о р м а т и в н ы е п р а в о в ы е а к т ы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1.6Государственное

регулирование в сфере охраны

труда

1,5

0,25

1

0,5

0,25 3

3

1

1

0,5

1.7Государственные

нормативные

требования
по охране труда	1,5 1	2	1	1	2	2	2	2 1

1.8Обязанности и ответственность работников по соблюдению

требований охраны труда и трудового

распорядка

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1.9Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде-

	и об охране труда	2	1	2	1	1	1,5	1,5	1	2	1
2	Основы управле-
	ния охраной труда
	в организации	12	12	10	8	8	10	10	10	10	8
2.1	Обязанности
	работодателя
	по обеспечению
	безопасных усло-
	вий и охраны труда	3	2	1	1	1	2	2	1	1	1

2.2Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требова-

ний охраны труда

2 1

0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5

164

Д е й с т в у ю щ и е н о р м а т и в н ы е п р а в о в ы е а к т ы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2.3Организация системы управления

охраной труда

2 2

2

1

0,5 2

2

2

2 1

2.4Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного

	контроля	0,5	1	1	2	2	2	2	2	0,5	0,5
2.5	Аттестация
	рабочих мест
	по условиям труда	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1
2.6	Разработка
	инструкций
	по охране труда	0,5	1	1	0,5	0,5	0,5	0,5	1	1	1

2.7Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников

организаций

1

1

1

0,5

0,5

0,5

0,5

1

1

1

2.8Предоставление

компенсаций за условия труда; обеспечение

работников средствами индивиду-

альной защиты

1 2

1

0,5 1

0,5 0,5 0,5 2 1

2.9Основы

предупреждения

профессиональной

заболеваемости	0,5	0,5	1	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5
2.10 Документация
и отчетность
по охране труда	0,25	0,25 0,25		0,25	0,25	0,25 0,25		0,25	0,25	0,25

165

Д е й с т в у ю щ и е н о р м а т и в н ы е п р а в о в ы е а к т ы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2.11Сертификация работ по охране труда

в организациях

0,25 0,25 0,25 0,25 0,25 0,25 0,25 0,25 0,25 0,25

3 Специальные во-
просы обеспече-
ния требований
охраны труда
и безопасности
производствен-
ной деятельности 4 6	4	6 8 4	4	4 4 8

3.1Основы

предупреждения

производственного

травматизма

1

2

1

1

2

0,5

0,5

0,5

1

1

3.2Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологи-

ческих процессов

0,25 0,5 0,25 1

0,5 0,5 0,5 0,5 0,25 1

3.3 Коллективные
средства защиты:
вентиляция, осве-
щение, защита
от шума и вибрации 0,25 0,5 0,25 1	1	0,5 0,5 0,5 0,25 1

3.4Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной

безопасности

0,25 0,25 0,25

1

0,5

0,5

0,5

0,5

0,25 1

3.5Организация

безопасного производства работ с повышенной

опасностью	1	1	1	0,5	1	0,5	0,5	0,5	1	1
3.6 Обеспечение элек-
тро безопасности	0,5	0,5	0,5	0,5	1	0,5	0,5	0,5	0,5	1

166

Д е й с т в у ю щ и е н о р м а т и в н ы е п р а в о в ы е а к т ы

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
3.7	Обеспечение пожар-
	ной безопасности	0,25	0,25 0,25		0,5	1	0,5	0,5	0,5	0,25	1

3.8Обеспечение безопасности работников в аварийных

	ситуациях	0,5	0,5	0,5	0,5	1	0,5	0,5	0,5	0,5	1
4	Социальная защита
	пострадавших
	на производстве	4	6	6	10	8	6	6	6	6	8
4.1	Общие правовые
	принципы
	возмещения
	причиненного вреда	1	0,5	1	1	0,5	2	2	0,5	1	0,5

4.2Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессио-

нальных заболеваний 1		1	1	2	2	2	2	2	1	2
4.3 Порядок рассле-
дования и учета
несчастных случаев
на производстве	0,5	1	2	2	1	0,5	0,5	1	2	1

4.4Порядок расследования и учета профессиональных

заболеваний

0,5

0,5

1

1

0,5

0,5

0,5

0,5

1

0,5

4.5Оказание первой помощи

пострадавшим
на производстве	1	3	1	4	4	1	1	2 1 4

5Консультирование,

тестирование

(самоконтроль),

экзамен	8	8	8	8	8	8	8	8	8	8
Итого	40	40	40	40	40	40	40	40	40	40

167

Д е й с т в у ю щ и е н о р м а т и в н ы е п р а в о в ы е а к т ы

ПРИКАЗ

МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ

от 29 мая 2006 г. №413

«Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда»

В соответствии с пунктом 5.2.82 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 28, ст. 2898; 2005, № 2, ст. 162), приказываю:

1.Утвердить Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда согласно приложению.

2.Признать утратившим силу постановление Минтруда России от 12 октября 1994 г. № 64 «О рекомендациях по формированию и организации деятельности совместных комитетов (комиссий) по охране труда, создаваемых на предприятиях, в учреждениях и организациях с численностью работников более 10 человек».

Министр М.Ю. Зурабов

ПРИЛОЖЕНИЕ

кприказу Министерства здравоохранения

исоциального развития РФ от 29 мая 2006 г. № 413

Типовое положение

окомитете (комиссии) по охране труда

1.Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда (далее – Положение) разработано в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законода-

168

Д е й с т в у ю щ и е н о р м а т и в н ы е п р а в о в ы е а к т ы

тельства Российской Федерации, 2002, № 1, ч. 1, ст. 3) для организации совместных действий работодателя, работников, профессиональных союзов или иного уполномоченного работниками представительного органа по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и сохранению здоровья работников, а также для разработки организациями на его основе положений о комитетах (комиссиях) по охране труда с учетом специфики их деятельности.

2.Положение предусматривает основные задачи, функции и права комитета (комиссии) по охране труда (далее – Комитет).

3.Комитет является составной частью системы управления охраной труда организации, а также одной из форм участия работников в управлении организацией в области охраны труда. Его работа строится на принципах социального партнерства.

4.Комитет взаимодействует с государственными органами управления охраной труда, органами федеральной инспекции труда, другими государственными органами надзора и контроля, а также с технической инспекцией труда профсоюзов.

5.Комитет в своей деятельности руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами

ииными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации об охране труда, генеральным, региональным, отраслевым (межотраслевым), территориальным соглашениями, коллективным договором (соглашением по охране труда), локальными нормативными правовыми актами организации.

6.Положение о Комитете организации утверждается приказом (распоряжением) работодателя с учетом мнения выборного профсоюзного органа и (или) иного уполномоченного работниками организации представительного органа.

7.Задачами Комитета являются:

7.1. разработка на основе предложений членов Комитета программы совместных действий работодателя, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных работниками представительных органов

169

Д е й с т в у ю щ и е н о р м а т и в н ы е п р а в о в ы е а к т ы

по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний;

7.2.организация проведения проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, подготовка соответствующих предложений работодателю по решению проблем охраны труда на основе анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

7.3.информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и

ополагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.

8. Функциями Комитета являются:

8.1.рассмотрение предложений работодателя, работников, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных работниками представительных органов для выработки рекомендаций, направленных на улучшение условий и охраны труда работников;

8.2.оказание содействия работодателю в организации обучения работников по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, а также проверки знаний требований охраны труда и проведения своевременного и качественного инструктажа работников по охране труда;

8.3.участие в проведении обследований состояния условий и охраны труда в организации, рассмотрении их результатов и выработке рекомендаций работодателю по устранению выявленных нарушений;

8.4.информирование работников организации о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний;

8.5.доведение до сведения работников организации результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда;

8.6.информирование работников организации о действующих нормативах по обеспечению смывающими и обеззараживающими средствами, сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильности их

170