- •1.1. Предисловие
- •1.2. Содержание дисциплины и виды учебной работы
- •2. Рабочие учебные материалы
- •2.1. Рабочая программа
- •2.2. Тематический план дисциплины
- •2.3. Структурно – логическая схема дисциплины
- •2.4. Временной график изучения дисциплины при использовании информационно-коммуникационных технологий
- •2.5. Практический блок
- •2.6. Рейтинговая система оценки знаний
- •3. Информационные ресурсы дисциплины
- •3.1. Библиографический список
- •3.3. Глоссарий
- •3.4. Методические указания к проведению практических занятий
- •4.1.Задание на контрольную работу
- •4.2.Тесты текущего контроля
- •Содержание
- •Редактор М.Ю. Комарова
2.6. Рейтинговая система оценки знаний
Дисциплина «Документирование управленческой деятельности» состоит из одной части, изучается в одном семестре и завершается сдачей зачета. По дисциплине выполняются практические занятия и контрольная работа. Лекционный материал разбит на 9 разделов (первый раздел включает в себя дополнительно введение). По каждому разделу лекционного материала предусмотрен тест текущего контроля. Практические занятия разбиты на 4 раздела, по каждому из которых предусматривается рейтинговая оценка.
Рейтинговая система знаний производится по балльной системе.
Максимальная оценка за активность на лекционных занятиях составляет 25 баллов, максимальная оценка за выполненную контрольную работу – 24 балла.
По каждому разделу практических занятий студент выполняет и оформляет два документа, максимальная оценка по каждому из которых 3 балла. Таким образом, максимальная оценка за практические занятия составляет 4*2*3 = 24 балла.
По каждому из 9 разделов лекционных занятий студент проходит текущий тест из 6 вопросов. При правильном ответе на все 6 вопросов теста студент получает 3 балла. Таким образом, максимальная оценка за тесты составляет 3*9 = 27 баллов.
Итак, студент может получить максимально 100 баллов (25+24+4*2*3+3*9). Студент, получивший 80 баллов и более допускается к зачету. Студент, получивший 100 баллов получает зачет без собеседования!
16