- •Тема 1. Введение в дисциплину
- •Тема 2. Коммуникационное пространство как сфера pr-деятельности
- •Тема 3. Роль и место pr в организации
- •Задание структура пр-отдела организации
- •Задание
- •Тема 4. Pr-кампания и ее составляющие
- •Роль pr в процессе ребрендинга
- •Тема 5. Pr и средства массовой информации
- •Тема 6. Организация и проведение pr-мероприятий
- •Пресс-конференция.
- •2) Выбрать место и время - лучшие дни: вторник, среда, четверг, вторая половина дня.
- •9. Составить пакет дополнительных информационных материалов для прессы
- •Тема 7. Корпоративный и индивидуальный имидж
- •Задание
Тема 2. Коммуникационное пространство как сфера pr-деятельности
Коммуникация (лат. коммюнико – делаю общим, связываю) – это обмен информацией между индивидами посредством общей системы символов (знаков).
Виды коммуникации:
Интерперсональная – это осознанное или неосознанное общение человека с самим собой на вербальном или невербальном уровнях.
Межличностная коммуникация – предполагает взаимодействие 2 коммуникаторов. Основные формы - устная (посредством речи и слушания) и письменная (посредством написания текстов и чтения);
Групповая коммуникация. К групповым коммуникациям в организациях относятся – совещания, заседания, встречи (по данным США для менеджеров – 700 часов в год); групповое принятие решений; публичные дискуссии (фокус-группы, симпозиумы, форум, конференции).
Массовая коммуникация - сообщение получает или использует большое количество людей, состоящее из различных по своим интересам и коммуникационному опыту групп.
Модели коммуникаций
Линейная коммуникация – направленные коммуникатором сообщения в одну сторону без обратной связи с реципиентом. При правильно выбранном коде и канале данная модель эффективна, информация понятна и убедительна. Ограничения – отсутствует оперативная обратная связь, что не позволяет вносить коррективы в кодирование и передачу информации. Активность участников различна – коммуникатор активно действует, а реципиент пассивно воспринимает информацию. Взаимодействие может прерваться из-за непонимания, потери интереса, усталости и т.д.
Интерактивная модель предполагает обратную связь между коммуникатором и реципиентом, что позволяет им лучше адаптироваться друг к другу. Происходит одноразовая смена ролей – каждый выполняет функцию передатчика и приемника информации. Позволяет вносить своевременные изменения в содержание сообщения и форму его подачи.
Трансакционная модель – одноразовая смена коммуникативных ролей сменяется многоразовым, т.е. диалогом. Коммуникаторы кодируют и раскодируют информацию в соответствии с периодической постоянно действующей обратной связью. Коммуникации становятся наиболее действенными в плане взаимопонимания. Это идеал отношений организации с общественностью.
Домашнее задание 1:к каким видам и моделям коммуникаций относятся:
1) рекламные сообщения: групповая коммуникация; линейная коммуникация
2) массовые PR-мероприятия: групповая коммуникация; трансакционная модель
3) средства массовой информации: массовая коммуникация; линейная коммуникация
4) приказ начальника: межличностная коммуникация; линейная коммуникация
Цель коммуникации– добиться точного понимания сути передаваемого сообщения.
Смысл коммуникации– достижение соответствующей реакции.
Коммуникативный процесс представляет собой определенную последовательность действий:
Отправитель
Кодирование
Сообщение, средствокоммуникации
Декодирование
Получатель
помехи
Ответная реакция
Обратная связь
Схема коммуникативного процесса
Шумы – это внутренние / внешние помехи у коммуникаторов, возникающие в процессе передачи и восприятия сообщения.
Типы средств коммуникации:
1) Презентационные – естественные средства – голос, лицо, тело.
2) Репрезентационные – искусственные средства – книги, письма, фотографии, картины.
3) Технические – электронные и механические средства.
Менеджмент новостей
Новости являются отражением внимания общественного мнения по тому или иному вопросу, способствуют росту внимания общественности к организации. Менеджмент новостей становится тем инструментарием, который дает возможность вводить элементы управления в информационно-событийный ряд.
Комментарии к схеме «Этапы менеджмента новостей»:
1) Отбор события происходит исходя из интересов канала коммуникации, в противном случае в него трудно будет попасть. С другой стороны, от того, какое событие выбрано, зависит окончательный выбор каналов коммуникации.
2) Подготовка ожиданий включает обработку аудитории, пробуждение интереса к событию.
3) На стадии освещения события очень важно правильно выбрать канал коммуникации.
4) Резонанс необходим для того, чтобы событие дольше оставалось в общественном сознании, оправдывая затраты на его проведение и инициируя длительный интерес к организации. Продление жизни события возможно с помощью специально сконструированного цикла прохождения новостей: комментарии к событию, дополнительные подробности, упоминание события в списке однородных событий, ссылки в качестве подтверждения какой-либо тенденции и т. д.
Здесь важно знать, что как отрицательное, так и положительное событие имеет определенный срок жизни. Если его не подпитывать новыми сообщениями, то за срок 7— 10 дней оно полностью «выветривается» из массового сознания. Поэтому в ряде случаев нет нужды в опровержениях, поскольку «негатив» умрет и сам. Для торможения события возможно использование приемов недопуска, замены новой ситуацией, смещения акцентов.
Отбор события
Этапы менеджмента новостей
Механизмы управления новостной информацией
Большинство технологий «белого» PR связано с интерпретации правдивых цифр и фактов, включая компоновку (манипулирование) информации. Так, об одном правдивом факте можно громко крикнуть, а о другом лишь прошептать; десятый по значимости факт выдвинуть на первое место, а первый по значимости — на десятое.
Практике ПР известны следующие механизмы конструирования новостной информации, позволяющие также и управлять сообщениями СМИ.
1. Формирование собственного информационного потока.
2. Сегментирование информационного потока, манипулирование информацией:
Умолчание. «Невыгодная» информация изымается, остается только «выгодная».
Перестановка. Необходимые информационному субъекту позиции выносятся в начало материала, в то время как прочие, иногда действительно значимые, «задвигаются» в конец.
Привлечение авторитетного посредника. Подыскивается авторитетный источник, передающий ту же самую информацию. Из его уст она звучит убедительнее.
Подгонка опросов и рейтингов. Подбирается и опрашивается такая совокупность людей, чье мнение работает на решение нужной задачи.
Подбор цитат. Предоставляются некомментируемые цитаты, в комплексе работающие на требуемый результат.
Эмоциональная подпитка. Использование эмоциональных материалов и оборотов в условиях нехватки конкретных фактов и цифр.
Монтаж. Выбор из большого количества фото-, видео-, аудиоматериалов таких, которые выставляли бы некоторый объект в невыгодном или, напротив, выгодном ракурсе.
3. Приоритетная поставка информации, информационное партнерство.
4. Оптимизация формы и стиля подачи материалов.
Приемы конструирования новостной информации
1) Привязка новости к «круглой» дате.
2) Предложение события на выбор.
3) Поиск различных составляющих.
4) Демонстрация разных взглядов, подходов к одной и той же проблеме.
5) Усиление новости за счет присутствия влиятельных людей.
6) Сочетание новости с общественно важной проблемой.
7) Использование скандалов и интриг
Приемы продвижения новостей
1) Сообщить новость быстрее других.
2) Подача новости как эксклюзивной.
3) Новость станет значительно весомее в цепочке нескольких, объединенных единым замыслом событий.
4) Разбивка новости на части Количество информационных акций вокруг одной и той же новости при желании можно увеличивать по следующей схеме: анонс новости — изложение новости — комментарии новости — дополнительные подробности — промежуточные итоги — окончательные итоги….
5) Подробное изложение новости в раздаваемых журналистам материалах.
6) В продвижении новости в СМИ важную роль играет фотография.
Дополнительная литература ко второй теме:
Зверинцев А.Б. Коммуникационный менеджмент. Рабочая книга менеджера PR. – СПб., 1997.
Кондратьев Э.В. Связи с общественностью. – М., 2004.
Почепцов Г.Г. Паблик Рилейшнз для профессионалов. – М., 2000.