Критерии предприятий малого бизнеса

В настоящее время в России действуют два критерия предприятий малого бизнеса:

- отраслевая принадлежность;

- максимально допустимая численность работающих на предприятии.

По первому критерию в соответствии с Законом 1995 г. «О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ» выделяют пять отраслевых групп малых предприятий:

- промышленность, строительство, транспорт;

- сельское хозяйство и научно-техническая сфера;

- оптовая торговля;

- розничная торговля и бытовое обслуживание;

- остальные отрасли и другие виды деятельности.

С учетом принадлежности к определенной сфере деятельности малому предприятию устанавливается предельно допустимое среднесписочное количество работающих:

- в промышленности, строительстве, транспорте – 100 чел.;

- в сельском хозяйстве и научно-технической сфере – 60 чел.;

- в оптовой торговле – 50 чел.;

- в розничной торговле и бытовом обслуживании – 30 чел.;

- в остальных отраслях и других видах деятельности – 50 чел.

Малое предприятие – это размер предприятия по двум установленным критериям.

Малым предприятием может быть предприятие (коммерческая организация) любой организационно-правовой формы, причем в уставном капитале малого предприятия доля участия государства, общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов не должна превышать 25 %, а также не должна превышать 25 % и доля одного или нескольких юридических лиц, не являющихся субъектами малого предпринимательства.

Порядок образования предприятия

В основу механизма образования малого предприятия положено несколько принципов:

- все предприятия малого бизнеса вне зависимости от форм собственности должны находиться в одинаковых стартовых условиях хозяйствования;

- простота создания малых предприятий;

- малые предприятия могут создаваться во всех отраслях промышленности, народного хозяйства, за исключением видов деятельности, которые являются прерогативой государства.

Обязательное условие создания предприятия – наличие учредителя. Учредителем предприятия малого бизнеса является тот, кто его создает.

Предпринимательство без регистрации запрещено.

Обязательные документы, предъявляемые в регистрирующий орган:

- свидетельство об уплате государственной пошлины;

- заявление о регистрации предприятия;

- решение о создании предприятия или договор учредителей;

- документы, подтверждающие оплату не менее 50 % уставного капитала предприятия.

Законодательством России определена минимальная величина уставного капитала для всех организационно-правовых форм, равная 100-кратному размеру минимальной оплаты труда в месяц, а для АО, предприятий с долевым участием иностранного капитала, государственного или муниципального предприятия – 1000-кратный размер минимальной оплаты труда.

Регистрация предприятия осуществляется регистрационным органом не позднее 3-х дней с даты представления необходимых документов либо в течение 30 календарных дней с даты почтового отправления.

Регистрация осуществляется путем присвоения предприятию очередного номера в журнале регистрации поступающих документов и проставления специального штампа с наименованием регистрационного органа и датой на титульном листе устава предприятия.

Регистрация предприятия находится в тесной взаимосвязи с его постановкой на учет в налоговой инспекции, которая ведет государственный реестр предприятий.

После регистрации малого предприятия учредитель направляет заявление в банк об открытии расчетного счета, а также заявление в органы внутренних дел об изготовлении печати.

Следующий этап образования предприятия – разработка пакета документов внутреннего пользования будущего малого предприятия:

- положения об оплате труда и системах премирования;

- план организационно-технических мероприятий;

- порядок и форма осуществления полномочий трудового коллектива.

Предприятия малого бизнеса имеют право создавать отделения, представительства, филиалы и другие обособленные подразделения с правом открытия текущих расчетных счетов и утверждать положения о них.

Малые предприятия создают новые рабочие места, возрождают народные промыслы, содействуют экономическому и социальному развитию малых городов.

Предпринимательство – это деятельность, осуществляемая частными лицами, предприятиями или организациями по производству, оказанию услуг, приобретению и продаже товаров, обмену на другие товары или к взаимной выгоде заинтересованных лиц, предприятий, организаций.

Субъектом предпринимательства могут быть как отдельные частные лица, так и объединения партнеров.

По виду (или назначению) предпринимательская деятельность делится на:

- производственную, где осуществляется основная фаза воспроизводственного цикла – производство продукции и услуг. Сюда относится инновационная, научно-техническая деятельность; непосредственно производство продукции;

- финансовую, где сферой деятельности является обращение, обмен стоимостей. Особенность финансовой деятельности: она проникает в производственную и коммерческую деятельность, хотя может быть и самостоятельной. Основное поле деятельности финансового предпринимательства – коммерческие банки и финансовые биржи;

- торговую, посредническую и консультативную. Все они могут функционировать раздельно или вместе (например, торгово-посредническая деятельность, производственно-торговая и т. п.).

Основное содержание коммерческого предпринимательства составляют операции и сделки по купле-продаже. Полем деятельности коммерческого предпринимательства служат товарные и торговые организации.

Консультативное (консалтинговое) предпринимательство – это управленческие и другие формы консультирования, а также аудит.

В рыночных условиях возрастает значение трех основных направлений организации промышленного предприятия:

- научной организации производства, которая имеет цель создание оптимальной научно-технической системы на предприятии;

- научной организации труда – это построение здоровых формальных отношений в коллективе работников, включающее систему мер по созданию условий для высокопроизводительного, эффективного творческого труда;

- научной организации управления – это система технических, экономических и гуманитарных средств, обеспечивающих целенаправленность воздействия на материальные и человеческие подсистемы предприятия.