Тема «Оборотные фонды и оборотные средства»

Оборотные средства – это совокупность денежных средств, авансируемых для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающих непрерывный кругооборот денежных средств.

Оборотные производственные фонды – это предметы труда (сырье, основные материалы, топливо, тара, запасные части и др.); средства труда со сроком службы не более одного года или стоимостью не более 50-кратного установленного минимального размера оплаты труда в месяц (малоценные и быстроизнашивающиеся предметы и инструменты), незавершенное производство и расходы будущих периодов.

Фонды обращения – это средства предприятия, вложенные в запасы готовой продукции, товары отгруженные, но не оплаченные, а также средства в расчетах и денежные средства в кассе и на счетах.

Платежеспособность предприятия – возможность своевременного и полностью выполненного обязательства.

Ликвидность – способность в любой момент совершить необходимые расходы. Она зависит от величины задолженности и от объема ликвидных средств (денежные средства в кассе и на счетах, ценные бумаги и легкореализуемые элементы оборотных средств).

Продолжительность одного оборота оборотных средств:

.

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств характеризуется числом оборотов, совершаемых оборотными средствами за определенный промежуток времени и рассчитывается:

, Где Vр – объем реализации за период времени; – средняя сумма оборотных средств за тот же период.

Абсолютное высвобождение оборотных средств – это снижение суммы оборотных средств в текущем году по сравнению с предшествующим годом при увеличении объемов реализации продукции.

Относительное высвобождение – это темпы роста объемов продаж опережают темпы роста оборотных средств.

Показатель обеспеченности собственными оборотными средствами – это отношение суммы собственных оборотных средств к общей сумме оборотных средств.

Тема «Финансы предприятия»

Финансы – это система денежных отношений, выражающих формирование и использование фондов в процессе их кругооборота.

Финансовая система РФ включает в себя:

• государственные финансы;

• региональные финансы;

• финансы предприятий.

Функции финансов предприятий:

• распределительная (стимулирующая);

• контрольная.

Принципы организации финансов предприятий:

• самостоятельность в области финансово-хозяйствен-ной деятельности;

• заинтересованность в результатах работы;

• ответственность за результаты работы;

• образование финансовых резервов;

• разделение средств на собственные и заемные;

• первоочередность выполнения обязательств перед бюджетом и государственными внебюджетными фондами;

• финансовый контроль за деятельностью предприятия.

Финансовый механизм – это финансовые методы, финансовые рычаги, правовое, нормативное и информационное обеспечение, способствующее организации, планированию и стимулированию использования финансовых ресурсов.

Финансовые ресурсы предприятий – это денежные средства, имеющиеся в распоряжении предприятия и предназначенные для осуществления текущих затрат и затрат по расширенному воспроизводству, для выполнения финансовых обязательств и экономического стимулирования работающих.

Уставный капитал – это имущество предприятия, созданное за счет вкладов учредителей.

Производственная себестоимость продукции – совокупность производственных затрат, показывающая, во что обходится предприятию изготовление выпускаемой продукции.

Коммерческие расходы предприятия – это затраты по реализации (сбыту) продукции (транспортировка, упаковка, хранение, реклама и др.).

Полная или коммерческая себестоимость продукции – это производственная себестоимость и коммерческие расходы.

Себестоимость продукции (работ, услуг) – это стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.

Выручка от реализации продукции – сумма денежных средств, полученных предприятием за произведенную продукцию, выполненные работы, оказанные услуги.

Прибыль – основной источник финансовых ресурсов предприятия, связанный с получением валового дохода. Слагается из финансового результата от реализации продукции (работ, услуг), основных фондов и иного имущества предприятия и доходов от внереализационных операций. уменьшенных на сумму расходов по этим операциям.

Валовой доход предприятия – выручка от реализации продукции (работ, услуг) за вычетом материальных затрат, т. е. включающий в себя оплату труда и прибыль.

Прибыль (убыток) от реализации продукции (работ, услуг) определяется как разница между выручкой от реализации в действующих ценах без НДС и акцизов и затратами на производство и реализацию продукции.

Прибыль от внереализационных операций, т. е. от операций, непосредственно не связанных с основной деятельностью: сдача имущества в аренду, доходы по ценным бумагам предприятия, превышение суммы полученных штрафов над уплаченными, прибыль от совместной деятельности, прибыль прошлых лет, выявленная в отчетном году и др.

Налоги – это обязательные взносы плательщиков в бюджет и внебюджетные фонды в определенных законом размерах и в установленные сроки.

Налоговая система – это совокупность разных видов налогов, в построении и методах исчисления которых реализуются следующие принципы: однородность, равномерность, определенность.

Финансовый план – определение возможных объемов финансовых ресурсов, капитала и резервов на основе прогнозирования величины финансовых показателей.

Перспективный финансовый план определяет важнейшие показатели, пропорции и темпы расширенного воспроизводства.

Пятилетний план – это главная форма реализации целей и задач развития предприятий, стратегии инвестиций и предполагаемых накоплений.

Текущее финансовое планирование включает в себя годовой баланс доходов и расходов, сметы образования и расходования фондов денежных средств: ФОТ, ФН, фонда средств, направляемых на социальные нужды РФ и др.

Оперативное финансовое планирование – составление и использование финансового календаря – подробного финансового документа, отражающего оперативный денежный оборот предприятия.

Тема «Кадры и мотивация труда»

Кадры или трудовые ресурсы предприятия – это совокупность работников различных профессионально-квалификаци-онных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.

Списочная численность работников предприятия – это численность работников списочного состава на определенное число или дату с учетом принятых и выбывших за этот день работников.

Явочная численность – это количество работников списочного состава, явившихся на работу.

Среднесписочная численность работников за месяц определяется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца, включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на количество календарных дней месяца.

Профессия – особый вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков.

Специальность – вид деятельности в пределах профессии, который имеет специфические особенности и требует от работников дополнительных специальных знаний и навыков.

Уровень квалификации – степень овладения работниками той или иной профессией или специальностью, которая отражается в квалификационных (тарифных) разрядах и категориях.

Тарифные разряды и категории – показатели, характеризующие степень сложности работ.

Штатное расписание – документ, ежегодно утверждаемый руководителем предприятия и представляющий собой перечень сгруппированных по отделам и службам должностей служащих с указанием разряда (категории) работ и должностного оклада.

Управление кадрами (персоналом) – часть менеджмента, связанная с трудовыми ресурсами предприятия и их отношениями внутри фирмы.

Оборот кадров – это отношение числа всех выбывших (оборот по увольнению) или вновь принятых (оборот по приему) за определенный период времени к среднесписочной численности работающих за этот же период.

Текучесть кадров – это выраженное в процентах отношение числа уволенных по собственному желанию работников за определенный период времени к среднесписочной их численности за тот же период.

Мотивация труда – одна из функций менеджмента, представляющая собой стимулирование работника или группы работников к деятельности по достижению целей предприятия через удовлетворение их собственных потребностей.

Стимул – материальная награда определенной формы, например заработная плата.

Мотив – внутренняя побудительная сила: желание, влечение, ориентация, внутренние установки и др.

Заработная плата – форма вознаграждения за труд и важный стимул для работников предприятий, выполняющие производственную и стимулирующую (мотивационную) функции.

Фонд оплаты труда – источник средств, предназначенных для выплат заработной платы и выплат социального характера.

Повременная форма оплаты труда – форма оплаты труда, при которой заработная плата работникам начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное на производстве время.

Сдельная форма оплаты труда – заработная плата работникам начисляется по заранее установленным расценкам за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции.

Тема «Управление предприятием и регулирование

его деятельности»

Управление – это синтез средств и способов подготовки управленческих решений и организация их использования.

Принцип – опорное правило, требование, идея управления, их основа.

Основные принципы определяют философию и стратегию руководства предприятием и его звеньями.

Основные принципы управления предприятием:

• целевой совместимости и сосредоточения;

• непрерывности и надежности;

• планомерности, пропорциональности и динамизма;

• демократический принцип распределения функций управления;

• научности и обоснованности методов управления;

• эффективности управления;

• совместимости личных, коллективных и государственных интересов.

Линейное управление – наиболее упрощенная система, предусматривающая единоначалие.

Функциональное управление – передача руководителем предприятия части своих полномочий функциональным заместителям или руководителям функциональных отделов.

Матричное управление – назначение лица или головного подразделения, ответственного за определенный участок работы, которому передаются полномочия директора, например, по организации освоения изделия.

Функция управления – это круг деятельности и обязанностей отдельного лица или органа управления, представляющих часть общей системы.

Функции управления: профессионально-отраслевые и структурно-пространственные.

Кадры управления: руководители, специалисты, вспомогательно-технологический персонал.

Тема «Инструментарий механизма управления»

Нормирование – метод разработки и установления предельных величин запаса и расходования производственных и иных ресурсов, необходимых для обеспечения процесса производства и сбыта продукции.

Норма – это предельно допустимая величина расходования какого-либо ресурса на единицу продукции.

Норматив – относительный показатель, характеризующий не абсолютную величину, а установленную степень однородных показателей использования производственных ресурсов или характеристику продукции.

Методы нормирования:

• расчетно-аналитический;

• опытный;

• отчетно-статистический;

• комбинированный.

Модель – образец, нереальный аналог, отображение предмета, процесса или явления.

Экономико-математическая модель (ЭММ) – описание, отображающее экономический процесс или явление с помощью одного или нескольких математических выражений, имитирующих поведение моделируемого объекта в заданных или возможных условиях его реального существования.

Типы моделей:

• адаптивная;

• имитационная;

• хозяйственного расчета (микроэкономическая).

Виды матричных моделей:

• цифровые таблицы;

• математические вектор-столбцы.

Информационная технология – векторный процесс сжатия информации в пространстве и времени, использующий специфические способности человека по ее восприятию и принятию решения в определенной ситуации.

Виды информационных технологий:

- пиктографические – использование различных знаков для образного отражения действий пользователя;

- мультимедийные – синтез технологий по совместному использованию звука, текста, неподвижных и подвижных изображений;

- геоинформационные – использование единого мирового информационного ресурса для создания информационных технологий в области принятия важнейших решений;

- виртуальные – использование абстрактно возможных ресурсов различного вида для создания информационных технологий в области принятия важнейших решений;

- креативные – использование творческих способностей человека по восприятию информации.

С позиции детализации решаемых задач работниками управления выделяются виды управления:

- общее технико-экономическое;

- оперативное;

- технологическое.

Важной операцией информационной технологии является операция обработки информации с помощью специализированных пакетов прикладных программ.

Организационной формой использования технических средств являются корпоративные компьютерные сети, куда входят различные виды автоматизированных рабочих мест специалистов (АРМ).

В информационных технологиях управления организациями (предприятиями) независимо от пакетов прикладных программ используются принципы обработки информации в режиме клиент-сервер на основе организации серверов баз данных

Тема «Инфраструктура организаций (предприятий)»

Инфраструктура – это объективно сложившаяся в результате общественного разделения труда система общих условий обеспечения общественного воспроизводства в рамках национального хозяйства и каждого его звена, представляющая совокупность рациональных технологических, организационно-экономических, информационных, социальных и других взаимосвязей по эффективному обслуживанию функционирования структурообразующих отраслей и жизнеобеспечения населения.

Инфраструктура – это часть деловой среды, которая обеспечивает организацию необходимых для ее деятельности финансовых, трудовых, информационных ресурсов, транспортных, консультационных, страховых и др. услуг.

Функции инфраструктуры

1. Создание общих условий для эффективного функционирования структурообразующих отраслей в национальном хозяйстве в целом в регионах, а также предприятий, объединений, социальной сферы.

2. Системообразующая, направленная на обеспечение единства всех фаз воспроизводства в национальном хозяйстве в целом и в каждом его структурном подразделении путем установления взаимосвязей в процессе воспроизводства.

3. Обеспечение неразрывности рациональных товарных, денежных, информационных и других потоков, взаимоувязанных между собой, создающих общие условия для динамичной устойчивости воспроизводства в необходимых масштабах.

4. Создание общих условий для повышения эффективности воспроизводства.

Блоки инфраструктуры

1. Производственная инфраструктура, обеспечивающая общие условия материального производства. Это подсистема общих условий производства, обеспечивающих путем установления многочисленных связей – технологических, производственных, экономических, организационных, и т. д. – функционирование ключевых структурообразующих отраслей народнохозяйственного комплекса.

2. Блок инфраструктуры, обеспечивающий общие условия функционирования всей непроизводственной сферы, – это социальная инфраструктура.

Классифицировать элементы инфраструктуры можно по другим признакам.

Инфраструктура по иерархическому уровню отраслей экономики делится на:

- народнохозяйственную;

- региональную;

- инфраструктуру предприятий и объединений.

По внутрихозяйственной форме собственности выделяются:

- инфраструктура производства государственного и частного капиталов;

- инфраструктура сельского хозяйства, промышленности, строительства – по отраслевому признаку;

- инфраструктура предпринимательства, банковской, коммерческой деятельности – по сфере хозяйственной деятельности;

- инфраструктура рынка, инфраструктура государственной поддержки – по институциональному признаку.

В зависимости от целей можно формировать классификацию и по другим признакам:

- инфраструктура рынка – это организационно-экономическая система, обеспечивающая общие условия для эффективного динамичного товародвижения от продавца к покупателю в неразрывной связи с финансовыми и информационными потоками с помощью системы организаций и институтов рынка она включает:

- финансовые организации;

- рынок рабочей силы;

- транспортные организации;

- консультационные фирмы;

- страховые компании;

- государственные и муниципальные организации и органы власти;

- международный сектор.

Тема «Качество и конкурентоспособность.

Стандарты и система качества»

Качество – это совокупность свойств продукции, обусловливающих ее пригодность удовлетворять определенные потребности в соответствии с ее назначением.

Последствия недостаточного уровня качества:

- экономические;

- социальные;

- экологические.

Технический уровень продукции – относительная характеристика качества, основанная на сопоставлении значений показателей, определяющих техническое совершенство оцениваемой продукции, с соответствующими базовыми показателями, их значениями.

Показатели качества:

1) назначения;

2) надежности;

3) технологичности;

4) стандартизации и унификации;

5) эргономические;

6) эстетические;

7) транспортабельности;

8) патентно-правовые;

9) экологические;

10) безопасности.

Цена единицы качества – соотношение качества и затрат.

Управление качеством – действия, осуществляемые при создании, эксплуатации или потреблении в целях установления, обеспечения и поддержания необходимого уровня ее качества.

Система управления качеством продукции – это организационная структура, распределяющая ответственность, процедуры, процессы и ресурсы, необходимые для управления качеством.

Стандарты ИСО серии 9000 – международный опыт управления качеством продукции на предприятии.

Политика в области качества – непосредственная система качества, включающая обеспечение, улучшение и управление качеством продукции.

Конкурентоспособность организации (предприятия) – это система и конкретные условия ее функционирования.

Показатели конкурентоспособности товаров:

- качество товара, оцениваемое методами квалиметрии и определяемое как его способность удовлетворять потребности в соответствии с назначением;

- цена товара.

Стандартизация – нормотворческая деятельность, которая находит наиболее рациональные нормы, а затем закрепляет их в нормативных документах типа стандарта, инструкции, методики требования к разработке продукции.

Принципы стандартизации:

- повторяемость, которая определяет круг объектов, к которым применимы вещи, процессы, отношения, обладающие одним общим свойством – повторяемостью либо во времени, либо в пространстве;

- вариативность – создание рационального многообразия;

- системность – определяет стандарт как элемент системы и приводит к созданию систем стандартов, связанных между собой внутренней сущностью конкретных объектов стандартизации;

- взаимозаменяемость.

Государственная система стандартизации РФ (ГСС) – регламентирует процессы построения, изложения и распространения стандартов в РФ.

ГСС включает пять основополагающих стандартов:

- ГОСТ Р 1.0-92 «Государственная система стандартизации РФ. Основные положения»;

- ГОСТ Р 1.2-92 «Государственная система стандартизации РФ. Порядок разработки государственных стандартов»;

- ГОСТ Р 1.3-92 «Государственная система стандартизации РФ. Порядок согласования, утверждения и регистрации технических условий»;

- ГОСТ Р 1.4-92 «Государственная система стандартизации РФ. Стандарты предприятия. Общие положения»;

- ГОСТ Р 1.5-92 «Государственная система стандартизации РФ. Общие требования к построению, изложению оформлению и содержанию стандартов».

Нормативные документы по стандартизации:

- государственные стандарты РФ (ГОСТ Р);

- отраслевые стандарты (ОСТ);

- технические условия (ТУ);

- стандарты предприятий и объединений предприятий (СТП);

- стандарты научно-технических обществ и инженерных союзов, ассоциаций и других общественных объединений (СТО).

В зависимости от объекта стандартизации, его специфики стандарты делятся на виды:

- стандарты основополагающие;

- стандарты на продукцию и услуги;

- стандарты на процессы;

- стандарты на методы контроля, испытаний, измерений, анализа.

Сертификация – один из способов подтверждения соответствия продукции заданным требованиям.

Главным доказательством подтверждения соответствия является декларация о соответствии, представляемая от своего имени и под свою ответственность.

Проверка соблюдения соответствия осуществляется посредством модулей – это различный набор доказательств.

Европейский знак безопасности СЕ – право поставщика проставлять на продукции подтверждение соответствия.

При сертификации могут быть проведены: испытания продукции; первичная оценка состояния производства; последующий после выдачи сертификата инспекционный контроль за сертифицированной продукцией.

Схема сертификации – это совокупность и последовательность отдельных операций, выполняемых третьей стороной для подтверждения соответствия.

Тема «Типы производства.

Организация производственного процесса»

Производство – это процесс создания материальных благ, необходимых для существования и развития общества. Содержание производства определяет трудовая деятельность, предполагающая три составляющих:

- целесообразную работу, или сам труд;

- предметы труда, т. е. все то, на что направлена рациональная деятельность человека (сырье, материалы, полуфабрикаты и т. п.);

- средства труда (машины, оборудование и т. п.), с помощью которых человек преобразует предметы труда, приспосабливая их для удовлетворения своих потребностей.

Производственная структура предприятия – производственные подразделения предприятия – цехи, участки, обслуживающие хозяйства и службы, прямо или косвенно участвующие в производственном процессе, взаимосвязи между ними, принятые в совокупности.

Общая структура предприятия – это весь комплекс производственных подразделений, организаций по управлению предприятием и обслуживанию работников, их число, взаимосвязи и соотношения между ними по численности работников, размеру занятых площадей, пропускной способности.

Основной структурной производственной единицей предприятия является цех (участок) – обособленное в административном отношении звено, выполняющее определенную часть общего производственного процесса.

Тема «Производственный процесс – основа построения механизма управления»

Производственный процесс – это целенаправленное, постадийное превращение исходного сырья и материалов в готовый, заданного свойства продукт, пригодный к потреблению или к дальнейшей обработке.

Потребление – необходимое условие жизни человека.

Основные процессы – процессы, связанные с превращением предметов труда в готовую продукцию.

Вспомогательные процессы – процессы, способствующие течению основных процессов, но сами непосредственно в них не участвуют.

Операция – элементарное действие (работа), направленное на преобразование предмета труда и получение заданного результата.

Производственный цикл – это законченный круг производственных операций при изготовлении изделия.

Продолжительность производственного цикла во времени – интервал календарного времени от начала первой производственной операции до окончания последней.

Время технологической обработки (рабочий период) – это время, в течение которого производится непосредственное воздействие на предмет труда либо самим рабочим, либо машинами и механизмами под его управлением, а также время естественных технологических процессов, которые происходят без участия людей и техники.

Типы производства:

• массовое;

• серийное;

• единичное;

• смешанное.

Единичный тип производства характеризуется изменчивой номенклатурой и небольшим объемом выпуска.

Серийное производство характеризуется тем, что к рабочему месту предметы труда поступают не по одной-две штуки, а периодическими конструктивно-одинаковыми партиями (сериями).

Массовое производство – это узкая специализация рабочих мест, ориентированная на выполнение одной-двух постоянно повторяющихся деталеопераций.

Формы организации производства

Форма организации процесса производства – определенное сочетание во времени и пространстве элементов процесса производства – предметов труда.

Единичному производству соответствует технологическая форма организации с последовательной передачей предметов труда с операции на операцию.

Серийному производству – предметная, групповая или гибкая предметная форма с параллельно-последовательным движением предметов труда.

Массовому типу производства свойственна прямолинейная форма с параллельной передачей деталей с операции на операцию.

Последовательная передача предметов труда – это процесс, в ходе которого предметы труда передаются на каждую последующую операцию лишь после окончания обработки всей партии деталей на предшествующей операции.

Параллельная форма организации производства – это запуск в обработку и передача на следующую операцию предметов труда без какой-либо задержки, поштучно, по мере обработки данной детали на данном станке.

Параллельно-последовательная форма организации производства – предметы труда с операции на операцию передаются транспортными партиями. Партии деталей проходят по операциям параллельно. Оборудование здесь расположено по направлению движения обрабатываемых деталей.

Гибкие формы организации производства – это переналаживание производства на изготовление других деталей и изделий.

Блочно-модульная форма организации производства – это концентрация на отдельном производственном участке всего комплекса технологического оборудования, необходимого для непрерывного производства ограниченной номенклатуры деталей и изделий.

Тема «Инвестиции и управление проектами»

Инвестиции – это долгосрочное вложение капитала с целью получения прибыли.

Финансовые инвестиции – это приобретение ценных бумаг, акций, облигаций, вложение денег на депозитные счета в банках под проценты и др.

Реальные инвестиции – это вложение денег в капитальное строительство, расширение и развитие производства.

Техническое перевооружение предприятия – это обновление производственного аппарата, при котором перманентно происходит замена старой производственной техники и технологии на новую, с более высокими технико-технологическими показателями, без расширения производственной площади.

Расширение действующих предприятий – это увеличение объемов производства, которое достигается за счет строительства дополнительных цехов и других подразделений основного производства, а также вспомогательных и обслуживающих цехов и участков.

Реконструкция – это мероприятия, связанные как с заменой устаревших и физически изношенных машин и оборудования, так и совершенствованием и перестройкой зданий и сооружений.

Проект – это замысел какого-то мероприятия (события), описание замысла и план его реализации.

Замысел излагается в проектном задании и содержит конечную задачу и ограничения по:

• срокам разработки и реализации проекта;

• затратам на реализацию проекта;

• характеристике, качеству и размерам продукта проекта.

План реализации указывает:

• сроки реализации проекта в целом и по этапам;

• исполнителей проекта в целом и по разделам;

• затраты на реализацию проекта по этапам, структуре расходов в целом;

• систему контроля исполнения.

Проектное задание – требование к новому изделию, предусматривающее: технические параметры, определяющие новизну и необходимые потребительские свойства изделий; себестоимость по элементам затрат; экономическую эффективность по сравнению со старой заменяемой техникой; объем выпуска, основных потребителей изделия и поставщиков сырья, материалов, комплектующих изделий.

Тема «Научно-технический прогресс

и научно-технический потенциал»

Научно-технический прогресс (НТП) – это непрерывный процесс открытия новых знаний и применение их в общественном производстве, позволяющий по-новому соединять и комбинировать имеющиеся ресурсы в интересах увеличения выпуска высококачественных конечных продуктов при наименьших затратах.

Под НТП подразумевается создание и внедрение новой техники, технологии, материалов, использование новых видов энергии, а также появление ранее не известных методов организации и управления производством.

Направления НТП:

а) комплексная механизация и автоматизация производственных процессов;

б) комплексная автоматизация и регулирование процессом управления производством, включая электронизацию и компьютеризацию;

в) применение новых видов энергии в технике в качестве технологического компонента при обработке предметов труда;

г) применение химических процессов в создании новых видов материалов и в технологии обработки предметов труда (включая биотехнологию).

Формы реализации НТП:

• эволюционная, воплощающаяся в насыщении производства традиционной, постепенно совершенствующейся техникой;

• революционная, воплощающаяся в технологических прорывах, характеризующихся совершенно новыми технологическими процессами и принципами работы машин.

Научно-технический потенциал – это материально-техническая база науки, научные кадры, фонд открытий, изобретений, образцов и организационно-управленческая структура научной сферы.

Материально-техническая база науки – это совокупность средств научно-исследовательского труда, включая научные организации, научное оборудование и установки, экспериментальные заводы, цехи и лаборатории, вычислительные центры и т. п.

Научные кадры – это исследователи, конструкторы, проектировщики, экспериментаторы и др.

Фонд открытий, изобретений, образцов – это банк научных знаний, включая организационную информационную структуру, охватывающую научные проекты, банк патентов, авторских свидетельств, других информационных сведений и ее способность к оперативной выдаче необходимой информации.

Организационно-управленческая структура научной сферы – это структура научно-исследовательских организаций и ее «гибкость», т. е. возможность быстрого формирования научно-исследовательских групп для решения срочных задач; система финансирования научных исследований; система управления научными исследованиями в масштабах компании или страны и др.

Наукоемкие отрасли – это наиболее современные отрасли промышленности, выпускающие продукцию на основе последних достижений науки и техники.

Количественные критерии наукоемкости – это величина затрат на научные исследования и разработки, а также численность занятых в отрасли ученых-исследователей и разработчиков.

Показатели технического уровня и эффективности новой техники и технологии:

а) показатели воздействия на техническую оснащенность производства:

• коэффициент обновления (К_обн.):

, %

где Ф_н – стоимость новой техники, введенной за год, р.; Ф_а.к. – стоимость активной части основных производственных фондов на конец года;

• коэффициент выбытия (К_выб.):

, %

где Ф_с – стоимость старой техники, выбывшей за год, р.; Ф_а.н. – стоимость активной части основных производственных фондов на начало года;

• коэффициент механизации (автоматизации, роботизации) производства – это отношение объема продукции, выработанной с помощью машин, автоматов, роботов, к общему объему продукции;

• коэффициент физического износа техники – определяется отношением фактического срока службы к нормативному или отношением суммы износа машины (по сумме амортизационных отчислений) к ее первоначальной стоимости;

• средний возраст оборудования – определяется отношением общей суммы лет фактической эксплуатации всех машин (агрегатов, аппаратов, приборов) данного вида ΣF_i к количеству этого оборудования m:

,

где t – средний возраст оборудования, лет.

• фондоотдача – отношение стоимости конечной годовой продукции предприятия к стоимости активной части основных производственных фондов или к стоимости единицы данного оборудования;

б) показатели воздействия на предметы труда:

• материалоемкость единицы выпускаемой готовой продукции – это стоимостный показатель, характеризующий удельный вес и динамику доли сырья, материалов, топлива и энергии в себестоимости единицы продукции. Определяется отношением стоимости сырья, основных и вспомогательных материалов на выпуск продукции в отчетном периоде к себестоимости выпуска готовой продукции;

• удельный расход конкретного вида ресурсов (сырья, материалов, топлива или энергии) на единицу продукции, производимой на новой машине и по новой технологии, – это отношение общего количества (или общей стоимости) данного вида ресурсов М_i к объему выпущенной в отчетном периоде продукции Q:

;

• экономия сырья и материалов при переходе на новую технику и технологию определяется:

Е_i = N_i Q – Mф_i,

где Е_i – экономия материалов i-го вида; N_i – технологическая норма расхода i-го вида материалов на единицу производимой продукции; Q – объем произведенной продукции за анализируемый период; Mф_i – фактическое использование данного вида материалов на производство данного вида продукции;

• техническая вооруженность труда (W) или коэффициент механовооруженности труда:

,

где Ф_а – среднегодовая стоимость активной части основных производственных фондов; L – среднегодовая численность рабочих;

• коэффициент механизации труда – это отношение количества рабочих, занятых на механизированных (автоматизированных) операциях, к общей численности рабочих.

Обобщающие показатели экономической эффективности новой техники и технологии:

• срок окупаемости капитальных затрат на новую технику (Т):

,

где К_вн. – стоимость внедряемых машин, аппаратов, приборов и т.д.; Э_н.т. – годовой эффект от внедрения новой техники;

• коэффициент эффективности затрат на новую технику (Е). Иногда «Е» называют коэффициентом рентабельности капитальных вложений в новую технику.

,

• приведенные затраты (П):

,

где С – себестоимость годового выпуска продукции; К_вн. – капитальные вложения на внедрение новой техники; Е_н. – нормативный коэффициент эффективности (минимально допустимая отдача с каждого рубля вложений в новую технику).