20. Имитация пролонгированных процессов

21. Имитация удовлетворения спроса скоропортящейся продукции

Имеется продукция с определенным сроком жизни ( в нашем случае 3 поколения). Каждый шаг моделирования имеется определенный спрос ( у нас конст.). Спрос в начале удовлетворяется наличием товара старшего поколения (в нашем поколение 3). Если спрос полностью не удовлетворен, то переходим к более свежему поколению. Удовлетворение спроса только что поставленного продукта (пок.1). Неудовлетворенный спрос накапливается на уровне, и не реализованная продукция списывается.

* поколение 1

У П1.Н=П1.П+ВХП.ПН-ВЫП1.ПН

* поколение 2

У П2.Н=П2.П+ВХП2.ПН-ВЫП2.ПН

*поколние3

У П3.Н=П3.П+ВХП2.ПН-ВЫП2.ПН

*неудовлетворенный спрос

У НУС.Н=НУС.П+ТНУС.ПН

*списанная продукция

У СП.Н=СП.П=ТСП.ПН

*спрос

Д СПРОС.Н=кон1

* удовлетворенный спрос поколения 3

Д УСП3.Н=MIN(СПРОС.Н,П3.Н)

* Остаток спроса после 3

Д ОСП3.Н=СПРОС.Н-УСП3.Н

Д УСП2.Н=MIN(ОСП3.Н,П2.Н)

Д ОСП2.Н=ОСП3.Н-УСП2.Н

Д УСП1.Н=MIN(ОСП2.Н,П1.Н)

Д ОСП1.Н=ОСП2.Н-УСП1.Н

* темпы

Т ВХП1.НБ=кон2

Т ВЫП1.НБ=П1.Н

Т ВХП2.НБ=П1.Н-УСП1.Н

Т ВЫП2.НБ=П2.Н

Т ВХП3.НБ=П2.Н-УСП2.Н

Т ВЫП3.НБ=П3.Н

* темп неудовлетворенного спроса

Т ТНУС.НБ=ОСП1.Н

* темп списанной продукции

Т ТСП.НБ=П3.Н-УСП3.Н

22. Имитация финансово-кредитной политики фирмы

У фирмы в банке есть РС (наличный) и ссудный счет (кредитный). Есть выручка и расходы. Выручка первоначально покрывает взлетный краткосрочный кредит, если остаются наличные, то они поступают на РС. Расходы первоначально покрываются наличными, а оставшиеся расходы покрываются кредитами. В модели имеется индикатор того, что у фирмы нет кратковременной задолженности. Он хранит номер того шага моделирования, на котором началась безкредитная фаза рассматриваемой фирмы.

* расчетный счет

У РС.Н=РС.П+ВХРС.ПН-ВЫРС.ПН

* ссудный счет

У СС.Н=СС.П+ВХСС.ПН-ВЫСС.ПН

* уровень нулевой ссуды

У УНС=УНС.П+ВХНС.ПН-ВЫСС.ПН

* выручка

Д ВЫР.Н=В

* погашение кредита

Д ПК.Н=min(СС.Н, ВЫР.Н)

* остаток выручки на РС

Д ОВРС.Н=ВЫР.Н=ПК.Н

* расходы

Д РАС.Н=Р

* покрытие расходов

Д ПР.Н=min(РС.Н, РАС.Н)

* остаток расходов по которые берется кредит

Д ОРБК.Н=РАС.Н-ПР.Н

* нулевой ссудный счет

Д НСС.Н=РАС.Н-ПР.Н

* темпы

Т ВХРС.НБ=ОВРС.Н

Т ВЫРС.НБ=ПР.Н

Т ВХСС.НБ=ОРБК.Н

Т ВЫСС.НБ=ПК.Н

* темпы нулевой ссуды

Т ВХНС.НБ=НСС.Н*time

Т ВЫНС.НБ=НСС.Н*УНС.Н

E

И РС=100

И СС=100

И УНС=0

* константа выручки

И В=200

* константа расходов

И Р=150

23. Имитация мониторинга трудовых ресурсов фирмы

Имеется 3 вида работников фирмы: кандидаты, претенденты, профессионалы.

Каждый из них имеет % отсева в каждый момент времени. Переход из 1 в 2, из 2 в 3 проводится путем конкурсов. Которые объявляются каждый шаг ( в нашем случае). В фирме имеется строго заданное кол-во штатных единиц, поэтому каждый шаг объявляется набор в кандидаты для покрытия отсева в разных группах.

* кандидаты

У КАНД.Н=КАНД.П+НАБОР.ПН-ВПРЕ.ПН-ОКАН.ПН

*претенденты

У ПРЕД.Н=ПРЕД.Н+ВПР.ПН-ОПРЕ.ПН-ВПРОФ.ПН

* профи

У ПРОФИ.Н=ПРОФИ.П+ВПРО.ПН-ОПРОФ.ПН

* кандидаты

Д КАН=КАНД.Н

* претенденты

Д ПРЕ.Н=ПРЕТ.Н

*профи

Д ПРО.Н=ПРОФИ.Н

*отсев кандидатов

Т ОКАН.НБ=КАН.Н*ДОКАН

*переход в претенденты

Т ВПРЕ.НБ=MIN(КАН.Н,КВПР)

*переход в претенденты

Т ВПР.НБ=MIN(КАН.Н,КВПР)

*отсев претендентов

Т ОПРЕ.НБ=ПРЕ.Н*ДОПРЕ

*переход в профи

Т ВПРОФ.НБ=MIN(ПРЕ.Н,КВПРОФ)

*переход в профи

Т ВПРО.НБ= MIN(ПРЕ.Н,КВПРОФ)

*Отсев профи

Т ОПРОФ=ПРО.Н*ДОПРО

*величина набора

Т ВНАБ.Н=ОКАН.НБ+ОПРЕ.НБ+ОПРОФ.НБ

*набор

Т НАБОР.НБ=ВНАБ.Н

И ДОКАН=0,2

И КВПР=70

И ДОПРЕ=0,08

И КВПРОФ=30

И ДОПРО=0,05