- •1. Компетентностный подход в профессиональном образовании (профессиональная компетентность, профессиональная компетентность педагога, ключевые, базовые, специальные компетентности)
- •2. Структура профессиональной задачи как единицы содержания профессиональной подготовки
- •3. Этапы преобразования ситуации в педагогическую задачу
- •4. Классификация педагогических задач
- •1. По времени решения:
- •2. По циклу педагогического управления делятся на:
- •5. Алгоритм решения профессиональных задач
- •6. Критерии оценки решения задачи
- •7. Трудности начинающих педагогов в процессе решения профессиональных задач
- •8. Педагогическая поддержка. Средства педагогической поддержки
- •9. Педагогические операции по организации ситуации успеха
- •10. Цикл управленческой деятельности педагога при подготовке и проведении воспитательного мероприятия
- •12. Целеполагание в воспитательном процессе. Иерархия цели
- •13. Особенности проведения воспитательного мероприятия для детей дошкольного возраста (на примере одной возрастной группы)
- •15. Основные подходы к реализации диагностических процедур
- •16. Диагностические методы изучения детей
- •17. Технологии оценки достижений учащихся
- •2. Устный опрос – индивидуальный, фронтальный, уплотненный.
- •18. Сущность, основные характеристики взаимодействия
- •19. Формы и типы взаимодействия
- •20. Взаимодействие педагога и семьи ребенка
- •21. Взаимодействие в системе «классный руководитель, социальный педагог, школьный психолог», осуществляемое через процесс решения профессиональных задач
- •22. Пути развития взаимодействия субъектов образовательного процесса
- •23. Значимость образовательной среды для самоактулизации личности ребенка
- •24. Педагогическое воздействие как средство организации средового пространства
- •25. Создание и педагогическое разрешение конфликта
- •26. Социально-психологический климат в группе
- •27. Решение профессиональных задач по формированию благоприятной образовательной среды
- •28. Показатели роста профессиональной компетентности будущего педагога в процессе получения педагогического образования
- •29. Рефлексия процесса решения профессиональной задачи
- •30. Проектирование и осуществление профессионального самообразования
19. Формы и типы взаимодействия
В педагогической практике и теории известны различные формы и типы взаимодействия.
Формы взаимодействия:
- парные,
- групповые,
- коллективные,
- взаимодействие между этими объединениями.
К типам взаимодействия относятся:
- спонтанные и организуемые,
- формальные и неформальные,
- оперативные и последовательные,
- планируемые и стихийные.
Разнообразные формы и типы взаимодействия в процессе функционирования при умелом педагогическом руководстве взаимно обогащаются. По существу взаимодействие творческих коллективов строится на соподчиненности структур, его формирующих. Эффективность любого взаимодействия достигается при условии соотнесения приемов и способов воздействия на объект воспитания, или субъектов взаимодействующих друг с другом (А.В. Мудрик, Л.И. Уманский). Другие ученые рекомендуют также по-разному подходить к использованию форм взаимодействия, возникающих или организуемых в педагогическом процессе. Эффективность взаимодействия расценивается обычно по его результатам. Рассматривались разные сочетания участников воспитательного процесса: педагог и трудновоспитуемый, подросток из неблагополучной семьи и работники социальных служб, воспитатель и родители, педагогически запущенный подросток и коллектив класса, подросток с отклонениями в поведении и администрация учебного заведения или представители государственных учреждений. Обращение к взаимодействию, как к наиболее значимому и рациональному методу работы с подростками отклоняющегося поведения, определяется его специфическими особенностями.
Виды педагогического взаимодействия:
Деструктивный (разрушающий)
Рестриктивный (ограничивающий)
Реструктивный (поддерживающий)
Конструктивный (развивающий).
20. Взаимодействие педагога и семьи ребенка
Главное предназначение семьи и любого образовательного учреждения - становление личности ребенка. Родители и педагоги - это две мощнейшие силы, роль которых в процессе становления личности каждого человека невозможно преувеличить. Чтобы из маленького ребенка вырастить полноценного человека: культурную, высоконравственную, творческую и социально зрелую личность, необходимо, чтобы педагоги и родители действовали как союзники, делились с детьми своей добротой, опытом, знаниями. Здесь особое значение приобретает взаимопонимание, взаимодополнение, сотворчество педагога и семьи в воспитании и образовании подрастающего поколения.
Взаимодействие представляет собой способ организации совместной деятельности, которая осуществляется на основании социальной перцепции и с помощью общения.
Для успешного развития ребенка необходимо вовлечение родителей в деятельность ОУ, их заинтересованное участие в воспитательно-образовательном процессе. Каждая из сторон воспитания – и педагоги, и родители вносят свой вклад в становление личности будущего гражданина своей страны. Но самый ценный вклад – это плодотворное сотрудничество обеих сторон, когда родители и педагоги не по разные стороны «баррикад» воспитания, а на одной стороне, в согласии и взаимодействии, едины в требованиях и методах воспитания. Именно атмосфера сотрудничества, единые требования со стороны взрослых, позитивное общение дают ребенку возможность почувствовать свою значимость, а родителям – отойти от всезнающего взрослого, позиции всегда правильного и недосягаемого, побыть в роли ребенка.
Основная цель всех форм и видов взаимодействия с семьей – установление доверительных отношений между детьми, родителями и педагогами, воспитание потребности делиться друг с другом своими проблемами и совместно их решать.
Деятельность семьи и педагогов в интересах ребёнка может быть успешной только в том случае, если они станут союзниками. Педагогам важно установить партнёрские отношения с семьёй каждого воспитанника, создать атмосферу взаимоподдержки и общности интересов. Именно семья с раннего детства призвана заложить в ребёнка нравственные ценности, ориентиры на построение разумного образа жизни.
Практика показывает, что для установления диалога с семьями воспитанников педагогам важно активно использовать язык поддержки и соучастия, давать понять родителям, что их внимательно слушают и слышат. Это достигается при помощи разнообразных способов коммуникации (активное слушание, контакт глаз, уместный комплимент, улыбка и пр.), но не ради соответствия ожиданиям семьи, чтобы произвести хорошее впечатление или утвердить свою правоту, а с целью создать эмоционально-положительную атмосферу заинтересованного разговора, совместного решения проблем.
Правильно выбранный подход к взаимодействию с семьей ребенка повышает их ответственность за воспитание детей в семье, развивает педагогическую активность: мамы и папы стремятся к общению с педагогами, их начинают интересовать вопросы, касающиеся формирования личности ребенка, его внутреннего мира, отношений с окружающими; иногда родители признают ошибочность некоторых своих методов воспитания. В результате создается благоприятная эмоциональная атмосфера в отношениях между родителями и педагогами, что обеспечивает совместный успех в деле воспитания, развития и социализации детей.