- •Российская академия народного хозяйства и государственной службы
- •Тема №6 Рабочее время и время отдыха
- •Тест для самоконтроля
- •Тест для самоконтроля
- •Тема №7 Оплата труда. Гарантийные и компенсационные выплаты
- •Тест для самоконтроля
- •Тема №8. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тест для самоконтроля
- •Тема №9. Трудовая дисциплина
- •Тема №10 Трудовые споры
- •Вопросы для обсуждения:
- •Тема №11 Охрана труда
- •Рекомендуемая учебно-методическая литература Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Государственный комитет российской федерации по статистике
- •Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты
- •1. По учету кадров
- •2. По учету рабочего времени и расчетов
- •Правительство российской федерации
- •Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
- •Министерство труда и социального развития
- •Перечень
- •Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности
- •Перечень
- •Типовая форма договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности
- •I. Предмет Договора
- •II. Общие положения
- •II. Права и обязанности Коллектива
- •III. Порядок ведения учета и отчетности
- •IV. Возмещение ущерба
- •Положение о государственных наградах российской федерации
- •I. Общие положения
- •II. Порядок представления к награждению
- •III. Вручение государственных наград
- •IV. Хранение государственных наград
- •V. Ношение государственных наград
- •VI. Награждение государственными наградами воинских частей
- •VII. Учреждение государственных наград
- •Статуты
- •Формы наградного листа для представления к награждению государственными наградами российской федерации
- •Образцы
- •Рисунки государственных наград российской федерации
Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности
_____________________________________________________________,
(наименование организации)
далее именуемый "Работодатель", в лице руководителя ______________
(фамилия,
____________________ или его заместителя ________________________,
имя, отчество) (фамилия, имя,
отчество)
действующего на основании _______________________________________,
(устава, положения, доверенности)
с одной стороны, и _______________________________________________
(наименование должности)
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили
настоящий Договор о нижеследующем.
1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;
в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;
г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.
2. Работодатель обязуется:
а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;
б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.
3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.
6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй - у Работника.
7. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.
Адреса сторон Договора: Подписи сторон Договора:
Работодатель ______________ ___________________________
Работник __________________ ___________________________
Дата заключения Договора Место
печати
Приложение N 3
к Постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 31 декабря 2002 г. N 85