Тема №8. Материальная ответственность сторон трудового договора

Задания для самостоятельной работы вне аудитории ( оформляются письменно в отдельной тетради или машинописным способом)

Тест для самоконтроля

Какие утверждения Вы сочтете верными:

1. Материальная ответственность сторон трудового договора является разновидностью юридической ответственности.

2. К материальной ответственности может быть привлечен не только работник, но и любое иное лицо, причинившее ущерб имуществу предприятия.

3. Материальную ответственность виновного в причиненном ущербе лица необходимо рассматривать как наказание и недопустимо применять одновременно с дисциплинарной ответственностью.

4. При ограниченной материальной ответственности возмещению подлежит ущерб, не превышающий среднего заработка работника.

5. При привлечении к полной материальной ответственности возмещению подлежит не только прямой действительный ущерб, но и упущенная выгода.

6. Полная материальная ответственность может возникнуть не только по основаниям, предусмотренным законом, но и по соглашению сторон трудового договора.

7.Работодатель всегда несет полную материальную ответственность.

Вопросы и задачи для обсуждения в аудитории (8 часов)

1. Понятие материальной ответственности в трудовом праве, ее отличие от гражданско-правовой и иных видов имущественной ответственности.

2. Условия возникновения материальной ответственности работников.

3. Ограниченная материальная ответственность и ее пределы.

4. Полная индивидуальная и коллективная материальная ответственность.

5. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику.

Задачи

1. Тракторист ремонтно-строительного управления (РСУ) Белов по окончании рабочей смены самовольно использовал закрепленный за ним трактор с прицепом для перевозки грузов граждан. В результате произошедшей по его вине аварии были повреждены трактор и частный жилой дом. РСУ как владелец источника повышенной опасности понесло расходы по ремонту жилого дома и трактора с прицепом. Кроме того, РСУ были причинены убытки в виде неполученных доходов, так как трактор не использовался по назначению в течение 10 дней. Имеется ли основание для привлечения Белова к материальной ответственности за ущерб, причиненный РСУ в данной ситуации? Если имеется, то, в каком размере, и в каком порядке будет возмещен ущерб?

2. На одной из буровых установок в Тюменской области из-за сильных морозов вышел из строя ряд механизмов. Однако бригада буровиков смогла продолжить работу, используя сохранившиеся в исправности средства и применив в экстремальной ситуации, не предусмотренные правилами ведения работы методы. В противном случае предприятию мог быть причинен значительный материальный ущерб. Но и новый метод ведения работ привел к поломке части агрегатов. Тем самым предприятию был причинен материальный ущерб, правда, в значительно меньших размерах, чем, если бы члены бригады не проявили инициативу. Администрация предприятия лишила коллектив бригады премии за невыполнение планового задания и потребовала возмещения ущерба, вызванного поломкой буровых механизмов. Правомерны ли действия администрации? Что принимается под нормальным производственно-хозяйственным риском? Каковы его пределы? Кто устанавливает эти пределы?

3. В мае администрация ПМК Амурской области предъявила в суд иск к водителю Сергееву о взыскании 4400 рублей. В исковом заявлении истец указал следующее. По приказу администрации от 6 апреля водитель автомобиля Сергеев был направлен из г. Благовещенска в командировку для обеспечения прокладки кабеля. Управляя грузовой автомашиной, он изменил маршрут следования и до 12 апреля находился у брата в Слободненском районе, а на место работы прибыл только 14 апреля, т.е. находился в пути на 32 часа больше расчетного времени, в течение которых использовал автомобиль в личных целях, и, кроме того, допустил перерасход горючего в количестве 400 л, причинив ущерб на сумму 4400 рублей. Доводы ответчика о том, что задержка в пути и отклонение от маршрута следования в командировку были вызваны поломкой автомашины, не нашли в суде подтверждения. Суд удовлетворил исковые требования администрации ПМК полностью. Законно ли решение суда? При каких условиях наступает материальная ответственность работника в полном размере причиненного ущерба не при исполнении трудовых обязанностей?

4. Генеральный директор ООО «Ремсервис» установил своим приказом коллективную (бригадную) ответственность за офисную мебель, компьютеры и другие материальные ценности, находящиеся в зале приёма посетителей и в кабинетах сотрудников. Правомерны ли действия генерального директора?

5. Работница пришла устраиваться по совместительству на работу в организацию на должность, связанную материальной ответственностью Руководитель организации отказался заключать трудовой договор, так как на должность, связанную с материальной ответственностью, можно принимать работников только по трудовой книжке на постоянную работу Правомерно ли поступил руководитель?

6. Водитель Смирнов систематически перегружал автомобиль и перевозил по заданию автохозяйства вместо 3,5 т грузы весом 4 и больше тон. По итогам месяца у него постоянно образовывался перерасход бензина, за что бухгалтерия ежемесячно удерживала из его заработной платы деньги за перерасход горючего Смирнов, пологая, что удержания производятся незаконно, обратился в суд с заявлением о возврате незаконно удержанных сумм за последний год работы. Правомерны ли удержания из заработной платы Смирнова? За какой период он может потребовать возврат денег? Составьте исковое заявление от лица Смирнова.

7. В результате неосторожных действий станочника Клочкова была выведена из строя автоматическая линия, на ремонт которой ушла вся рабочая неделя. На данной линии были заняты пять человек, которые оставались это время без работы.

Возможно ли возложение материальной ответственности на Клочкова? Если да, то из каких сумм будет складываться его материальная ответственность?

Задания

1. В учреждении работают кладовщик Сидоров Иван Петрович, 1992года рождения; экономист Петров Федор Ильич, 1972года рождения; сторож Митрофанов Степан Георгиевич. 1950 года рождения. Оформите индивидуальный договор о полной материальной ответственности с надлежащим лицом.

2. Составьте договор о коллективной материальной ответственности продавщиц отдела Хозяйственных товаров Универмага №1.