- •Тема1. Понятие, правовое регулирование и историческое место государственной и муниципальной службы.
- •Государственная гражданская служба
- •§ 1.2. Политическая и правовая концепции гражданской службы
- •§ 1.3. Реформирование государственной (гражданской) службы
- •§ 1.4. Методы и модели управления гражданской службой
- •Отечественный опыт становления гражданской службы
- •§ 2.1. Государственная (приказная) служба XVI—XVII вв.
- •§ 2.2. Государственная (статская) служба первой половины XVIII в.
- •§ 2.3. Государственная (гражданская) служба конца XVIII и начала XX вв.
- •§ 2.4. Советская государственная служба 20—80 гг. XX в.
§ 1.2. Политическая и правовая концепции гражданской службы
История Российского государства содержит огромный опыт построения, развития и функционирования аппарата государственной власти. Деление «служилых людей» на «государеву службу» и «приказную работу» произошло в середине XVII в. Первая проходила в основном в войсках, а вторая — в «приказах» (государственных органах).
В последующем российское законодательство о гражданской
службе постоянно эволюционировало. Однако, как правило, измене-
ния нормативных установлений о государственной службе носили
производный характер и были обусловлены причинами социально-
экономического и политического свойства. В условиях советского
периода понятие государственной службы в законодательстве четко
не определялось. Не уточнялись статус государственных служащих,
их права и обязанности. Отдельными нормативными правовыми
актами регулировались лишь вопросы прохождения военной служ-
бы, службы в органах внутренних дел, некоторых других, главным
образом в силовых министерствах.
В настоящее время сформировались две основные концепции го-
сударственной (гражданской) службы — политическая и правовая.
Хотя политическая концепция доминирует в отечественной теории
и законодательстве, сторонники правовой концепции весьма плодо-
вито специализируются на производстве вторичной (неоригинальной)
литературы — учебников, популярных книг и статей по государствен-
ной службе. При этом одной из центральных идей всех этих работ
является утверждение, что государственная служба является ≪пуб-
личным социально-правовым институтом≫, а по научной своей при-
надлежности, несомненно, относится к номенклатуре юридических
специальностей'.
Государственная (гражданская) служба как вид профессиональ-
ной деятельности возможна и действительно происходит только в си-
стеме государственного управления, которое использует не только
правовые, но и нравственные (моральные) регуляторы. В особенно-
сти моральные нормы широко используются именно в государствен-
ной гражданской службе. На этом основании вполне возможно ут-
верждение, что государственная (гражданская) служба есть не только
публично-правовой, но и публично-нравственный институт. В некото-
рых государствах (например, в США, Украине, Казахстане) вырабо-
тан специальный этический кодекс для гражданских служащих. От-
дельные и российские государственные органы выработали для себя
этические кодексы. Например, он принят и регулирует деятельность
государственных служащих в Счетной палате РФ1. В августе 2002 г.
Президент РФ В.В. Путин подписал указ, в котором утвердил этиче-
ские «Общие принципы служебного поведения государственных слу-
жащих». Они должны действовать вплоть до принятия соответству-
ющего федерального закона.
Гражданская служба — это, прежде всего, политический инструмент, используемый политической властью для исполнения полномочий государственных органов.
Уже говорилось, что государственное управление в современных
условиях относится к группе политических наук. Поэтому резонно ут-
верждение, что к этой группе вполне определенно относится и наука
государственной гражданской службы. Она действительно, с одной сто-
роны, политическая наука, а с другой — управленческая, поскольку иг-
рает значительную роль в упорядочении данных политических про-
цессов.
Начиная с 2003 г. в России проводится «административная ре-
Форма». Это понятие используется в двух смыслах — широком и уз-
ком. В широком понимании — когда речь идет о глубоких и масштаб-
ных изменениях государственных органов, связанных со структурными
преобразованиями государственного управления. В узком смысле ад-
министративная реформа означает сокращение и коренную перестрой-
ку государственного аппарата (гражданской службы).
После длительного обсуждения Федеральное Собрание РФ при-
няло Закон «О системе государственной службы Российской Феде-
рации». К сожалению, этот Закон такой же рамочный, как и первый
закон 1995 г. В нем в основном лишь повторяются те идеи, которые
имеются уже в первом законе. Сверх того предусматривается адми-
нистративный раздел нынешней государственной службы на три спе-
циализированные службы, в числе которых будет и «государствен-
ная гражданская служба».
Спустя год, а именно 27 июля 2004 г. Федеральное Собрание
наконец приняло первый реальный Федеральный закон «О государ-
ственной гражданской службе Российской Федерации». Он дает це-
лостное представление о деятельности тех работников, которые со-
ставляют административный стержень государственного управления,
несут всю тяжесть регулирования социального взаимодействия лично-
стей, организаций, субъектов социально-политической деятельности.
Данный закон устанавливает правовые, организационные и эконо-
мические основы федеральной и субъектов Федерации государствен-
ной гражданской службы.