Тема 2.1. Трудовой договор

Право на труд и его реализация в современных условиях. Правовое регулирование трудоустройства.

Понятие трудового договора. Трудовой договор как юридический факт. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора: персонифицирующая, обязательственная, информационная части. Необходимые и факультативные, обязательные и дополнительные условия трудового договора; их дифференциация и значение для возникновения трудовых правоотношений. Отличие трудового договора от договоров гражданско-правового характера. Срок трудового договора. Основания заключения срочных трудовых договоров. Аннулирование трудового договора.

Порядок заключения и оформления трудовых договоров. Документальное установление правосубъектности работника. Документы, предъявляемые при приеме на работу.

Гарантии при заключении трудового договора. Критерии проведения работодателем отбора кандидатов на вакантную должность. Деловые качества работника: понятие, способы подтверждения. Медицинские осмотры при приеме на работу: основания, порядок прохождения.

Трудовая книжка. Форма, содержание, порядок ведения и хранения трудовой книжки.

Трудовой договор как акт оформления юридического факта. Правовые последствия фактического допуска к работе. Оформление приема на работу внутриорганизационными документами.

Испытание при приеме на работу: понятие, сроки, правовые последствия. Запрет дискриминации в период испытания. Абсолютные запреты для установления испытания.

Особенности заключения трудовых договоров с отдельными категориями работников.

Правовые последствия нарушения правил заключения трудового договора.

Изменение трудового договора: понятие, основания, виды и правовые последствия. Одностороннее изменение условий трудового договора. Виды переводов. Основная и дополнительная работа.

Изменение трудовой функции как вид перевода на другую работу. Перевод на постоянную работу к другому работодателю: юридическое значение, порядок. Отличие перевода на другую работу от перемещения.

Временные переводы на другую работу: основания, порядок. Гарантии прав работника при временных переводах на другую работу.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.

Отстранение от работы: основания, порядок, правовые последствия.

Аттестация.

Классификация оснований прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора по соглашению сторон. Прекращение трудового договора по инициативе работника.

Прекращение трудового договора по инициативе работодателя: общая характеристика оснований. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя за совершение работником виновных действий. Запреты и ограничения расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Процедура расторжения трудового договора

Дополнительные основания прекращения трудовых договоров с некоторыми категориями работников.

Ученический договор: понятие, содержание и форма. Права и обязанности сторон по окончании ученичества. Основания расторжения ученического договора

Персональные данные работника: понятие и значение. Порядок получения, обработки, использования, хранения и передачи персональных данных работника.

Модуль 3. Рабочее время и время отдыха. Оплата и нормирование труда. Гарантии и компенсации