Социальная мобильность

•Виды социальной мобильности:

•Межпоколенная, когда дети достигают более высокой социальной позиции, либо опускаются на более низкую ступеньку, чем их родители. Обычно это долговременный вид мобильности.

•Внутрипоколенная – один и тот же человек на протяжении жизни несколько раз меняет свои позиции. Называют социальной карьерой. (Токарь завода – владелец холдинга). Этот вид мобильности связан с кратковременными процессами.

Социальная мобильность

•Типы социальной мобильности:

•Вертикальная – перемещение из одной страты (сословия, касты, класса) в другую. В зависимости от направления может быть восходящая и нисходящая мобильность. (Повышение в должности или разжалование).

•Горизонтальная – переход индивида из одной социальной группы в другую, расположенную на одном и том же уровне. (Смена гражданства, вероисповедания, семьи, места жительства, профессии).

Социальная мобильность

•На вертикальную и горизонтальную мобильность влияют: пол, возраст, уровень рождаемости, смертности, плотность населения и др.

•Молодые и мужчины более мобильны, чем пожилые и женщины. Перенаселенные страны чаще испытывают последствия эмиграции, чем миграции (Китай). Где выше рождаемость, население моложе и поэтому более подвижно.

•Закономерность: чем выше статус человека, чем меньше у него детей. Поэтому дети богатых не могут заполнить все страты на высшем и среднем уровнях и есть шансы заполнения страт у более бедных слоев.

•Также может быть индивидуальная и групповая

мобильность. Человек может перемещаться независимо от других или коллективно. Причем с согласия или без согласия людей (Комсомольский набор, или репатриация малых народов, раскулачивание).

2. Динамика социальной структуры современного российского общества

•Исходя из учета происходящих изменений в общественном развитии нашей страны, когда статика социальной структуры устаревает не только по годам, а буквально по месяцам, невозможно дать полную картину этого процесса. Поэтому попытаемся рассмотреть социальные изменения как тенденцию.

•С точки зрения социальной мобильности можно констатировать, что начало 90-х годов ХХ века с приходом капиталистических отношений позволило самым разным представителям социальных групп быстро подняться наверх…Сегодня вакантные места заполнились и движение наверх очень замедлилось…

Динамика социальной структуры современного российского общества

•Так, например, специалисты РБК видят картину социального расслоения в современной России следующим образом:

•A (Высший класс) – Топ-менеджеры (высшие руководители) предприятий, организаций и учреждений, имеющие высшее образование и большое количество подчиненных, высококвалифицированные специалисты, имеющие частную практику.

•В (Высший средний класс) – Руководители среднего звена с высшим образованием крупных организаций/компаний, предприниматели среднего бизнеса;

•С1 (Средний средний класс) – Высококвалифицированные специалисты без управленческих функций в негосударственном секторе экономики, мелкие предприниматели, менеджеры среднего звена со средним или специальным образованием.

Динамика социальной структуры современного российского общества

•(Низший средний класс) – Квалифицированные специалисты в бюджетных организациях, состоятельные пенсионеры, служащие без высшего образования и квалифицированные рабочие в иностранных и совместных компаниях;

•D (Низший класс) – Квалифицированные рабочие и мастера на госпредприятиях и служащие в бюджетных организациях, большинство пенсионеров, мелкие торговцы без специального или высшего образования;

•E (Низший низший класс) – неквалифицированные и

подсобные рабочие со средним образованием, малообеспеченные пенсионеры.

Динамика социальной структуры современного российского общества

По оценке холдинга «Ромир-Мониторинг» крупнейшее за последние годы общероссийское исследование по социальной стратификации выявило 7 основных страт:

•"белые воротнички", к которым относятся люди бизнеса, управляющие высшего звена, топ-менеджеры крупных компаний (7,2 %),

•интеллигенция (14,6 %),

•"синие воротнички" - квалифицированные рабочие с высоким уровнем доходов (18,9 %),

•"серые воротнички" - неквалифицированные рабочие с низким уровнем образования и доходов (14,8 %),

•учащиеся (3,6 %),

•неработающие (9,7 %)

•пенсионеры (31,2 %).

Из этих семи групп, по мнению авторов исследования, социально-значимыми являются только пять (без учащихся и неработающих). Специалисты считают, что "этот результат опровергает мнение, что общество еще "не утряслось", его лихорадит и за исключением небольшого слоя, основная масса населения еще только ищет свое место в жизни".

Динамика социальной структуры современного российского общества

•Подробней остановимся на другой схеме социальной структуры:

•Высший класс сформировался уже к сер. 90-х г. В это время вперед («новые русские») вырвались такие социальные группы как:

•= Криминалитет (15%, занимающиеся еще в советское время подпольным бизнесом);

•= Номенклатура партийная и государственная – 70%, оказавшаяся в нужное время в нужном месте;

•=«Разночинцы», т.е. представители разных слоев от рабочих до инженеров НИИ - 15%.

•Российская элита располагает капиталами, многие из которых нажиты вне правового пространства. Этот слой имеет возможность принимать соответствующие законы, распределять главные богатства страны. Сфера развлечений недоступна для других. Отличаются демонстративной роскошью, но нет еще наследственности.

Динамика социальной структуры современного российского общества

•Средний класс – идет его становление и здесь наблюдается высокий уровень мобильности. Это наиболее активная в экономическом отношении часть населения…Ее состав определяется такими признаками как доход, образование, образ жизни, общественный престиж. В развитых странах около 60% населения.

•Формирование среднего класса обычно приводит к ослаблению социальной напряженности в стране, уменьшению люмпенизации населения. Сегодня в состав среднего класса страны входят около 16 млн. чел. или 20-22% экономически активного населения. Больно ударил по процессу становления среднего класса кризис 1998 и 2009 г.г.

Динамика социальной структуры современного российского общества

В основном складывается из представителей умственного труда: менеджеров, работников банков, страховых и иных компаний, части интеллигенции.

Образование как минимум среднее специальное, уровень жизни выше среднего в регионе. Более половины занято в госсекторе, еще треть работает на частных предприятиях, в системе образования (16%), армии и правоохранительных органах (13%), торговле (11%), зато в сельском и лесном хозяйстве только 1%, ЖКХ – 2%, науке – 3%. Около трети по специальности не работают.

Почти 20 млн.чел. являются «офисным планктоном», т.е. занимаются руководством или сопровождением процесса создания продукта или услуги. Кроме этого, около 11 млн.чел. входят в силовые структуры (4.5 млн.чел.) или являются чиновниками в органах исполнительной и законодательной власти.