2.3. Эргономические аспекты деятельности человека

Эргономика – наука об отношениях между человеком, произ-водственной средой и средствами производства.

Эргономика изучает функциональные возможности человека в процессе деятельности с целью создания условий, которые делают деятельность эффективной и обеспечивают комфорт для человека. То есть речь идет об определенных совместимостях характеристик человека и среды, в которой он находится.

Эргономика рассматривает человека в системе «человек – маши-на – среда» (ЧМС) как ведущее звено. Специалисты в области эргоно-мики выделяют пять видов совместимостей, обеспечение которых гарантирует успешное функционирование системы: информацион-ная, биофизическая, энергетическая, пространственно-антропомет-рическая и технико-эстетическая.

Информационная совместимость содержит требование соответ-ствия информационной модели машины психофизиологическим возможностям человека. Информационная модель машины включает в себя средства отображения информации (показания приборов, экранов, звуковые сигналы и т. д.) и сенсомоторные устройства (рычаги управления, кнопки, выключатели и т. п.).

Биофизическая совместимость подразумевает создание такой среды, которая обеспечивает приемлемую работоспособность и нор-мальное физиологическое состояние человека. Решение этой задачи предусматривает защиту человека от опасных и вредных факторов.

Энергетическая совместимость предусматривает согласование органов управления машиной с оптимальными возможностями опера-тора в отношении прилагаемых усилий, затрачиваемой мощности, скорости и точности движений.

Пространственно-антропометрическая совместимость предпо-лагает учет размеров тела человека, положения (позы) в процессе работы. При решении этой задачи определяют объем рабочего места, зоны досягаемости и пр.

Технико-эстетическая совместимость заключается в обеспече-нии удовлетворенности человека от общения с машиной, с прибором, с инструментом, со средой обитания. Для решения этой задачи прив-лекаются художники-конструкторы, дизайнеры.

Рабочее место – это зона трудовой деятельности человека в сис-теме человек – машина – среда, оснащенная техническими средства-ми и вспомогательным оборудованием, необходимым для осуществ-ления технологических функций.

На рабочем месте различают следующие виды пространств:

• досягаемая зона, т. е. та часть пространства, которая ограничена крайними точками вытянутых верхних или нижних конечностей при неизменном положении тела. Размер этого пространства зависит от антропогенных данных человека;

• функциональная зона является частью досягаемой зоны, где конечности могут выполнять физиологически естественные рабочие движения в устойчивой рабочей позе;

• оптимальная зона, под которой понимается та часть функцио-нальной зоны, в которой конечности способны продолжительное время совершать естественные рабочие движения с оптимальным эффектом и с наименьшим утомлением и напряжением.

При разработке рабочего места следует исключить или свести к минимуму неудобные или неправильные с точки зрения физиологии положения тела, такие как:

• неподвижное положение стоя;

• постоянное или часто повторяющееся наклонное положение с углом наклона спины 15⁰;

• наклонное положение с поворотом корпуса тела или положение полусидя;

• часто повторяемое положение с опорой на одну ногу;

• вытянутые вперед или разведенные в сторону руки в течение продолжительного времени.

Наиболее целесообразной позой является работа сидя, но и в этих случаях возможны различные варианты обеспечения оптимального положения (рис. 2.1).

70 см 10⁰ 90⁰

90⁰ 15⁰

а б в

Рис. 2.1. Поза работы сидя: а – такова обычная конструкция сидения, но так люди не силят, они наклоняются вперед; б – так делают дети, неосознанно стремясь к более удобной позе; в – это удобно, выигрыш в выработке при удобных стульях – до 40 мин рабочего времени вдень

Для выполнения работы в положении сидя рабочее место организуется по ГОСТ 12.2.032-78, а в положении стоя – по ГОСТ 12.2.033-78.