- •Вопросы по экономике.
- •1. Эволюция экономической мысли. Основные экономические течения.
- •2. Предмет, метод и функции экономической теории. Микро- и макроэкономика.
- •3. Понятие благ, их виды. Факторы производства.
- •4. Кривая производственных возможностей. Альтернативная стоимость.
- •5. Экономическая система и способ ее функционирования.
- •6. Основные проблемы экономики. Способы координации хозяйственной деятельности: иерархия и стихийный порядок.
- •7. Хозяйствующие субъекты и схема экономической активности.
- •8. Рынок: понятие, функции и основные характеристики.
- •5 . Спрос, его неценовые факторы, закон спроса.
- •6. Предложение, его неценовые факторы, закон предложения.
- •7. Равновесная цена и механизм ее формирования.
- •8. Понятие эластичности спроса, виды и факторы на нее влияющие.
- •9. Эластичность предложения по цене: понятие и факторы на нее влияющие.
- •10. Эволюция денег, их виды и функции.
- •11. Спрос на деньги
- •12. Предложение денег: агрегаты денежной массы.
- •13. Собственность: понятие и формы.
- •14. Основные организационно-правовые формы предприятий в рыночной экономике.
- •15. Виды предпринимательской деятельности.
- •16. Издержки и прибыль, виды издержек.
- •17. Поведение средних и предельных издержек в краткосрочном периоде. Условие равновесия фирмы.
- •18. Издержки производства в долгосрочном периоде. Эффект масштаба производства и факторы на него влияющие.
- •19. Конкуренция. Понятие и виды рыночных структур.
- •20. Совершенная конкуренция: понятие и поведение фирмы.
- •21. Монополия : понятие и виды. Поведение монополиста на рынке.
- •22. Олигополия : понятие и виды. Поведение фирмы в условиях олигополии.
- •23. Монополистическая конкуренция : понятие дифференциация продукта. Поведение фирмы.
- •24. Антимонопольное законодательство
- •25. Спрос на факторы производства и его особенности.
- •26. Производственная функция. Общий, средний и предельный продукты: их взаимосвязь и динамика. Закон убывающей производительности.
- •27. Заработная плата. Факторы повышающие и понижающие уровень зарплаты
- •28. Спрос и предложение на рынке труда.
- •29. Земельная рента: сущность, виды, условия образования.
- •30. Рынок капитала и ссудный процент. Дисконтирование.
- •31. Доходы: понятие и причины дифференциации. Измерение неравенства в доходах.
- •32. Формирование предмета макроэкономики. Снс: Основные макроэкономические показатели.
- •2. Основные макроэкономические показатели.
- •2.2. Показатели запасов и показатели экономической конъюнктуры.
- •33. Внп: понятие, методика расчета. Виды внп.
- •34. Совокупный спрос и его формирование. Неценовые факторы, влияющие на совокупный спрос.
- •35. Совокупное предложение: Классическая и Кейнсианская модели. Факторы сдвигающие кривую совокупного спроса.
- •36. Равновесие совокупного спроса и предложения (модель «ad – as»). Классический подход к установлению равновесия.
- •37. Национальное потребление и сбережения. Сбережения и инвестиции. Валовые и чистые инвестиции.
- •38. Инфляция: понятие, причины, виды, измерение.
- •39. Последствия инфляции и антиинфляционная политика.
- •40. Безработица: формы и естественный уровень.
- •41. Последствия безработицы. Закон Оукена. Активные и пассивные меры борьбы с безработицей.
- •42. Взаимосвязь инфляции и безработицы. Кривая Филлипса. Адаптивные и рациональные ожидания.
- •43. Промышленный цикл и его фазы. Факторы, влияющие на цикл. Теории экономических циклов.
- •44. Экономический рост: сущность, типы и факторы.
- •45. Бюджетная политика. Государственный бюджет: понятие и структура. Способы финансирования бюджетного дефицита.
- •46. Денежно - кредитная политика государства и ее инструменты. Политика дешевых и дорогих денег.
- •47. Приватизация в рф: понятие и этапы реализации.
- •48. Валютный курс и его динамика. Девальвация и ревальвация рубля.
14. Основные организационно-правовые формы предприятий в рыночной экономике.
Основные формы организации бизнеса (т. е. коммерческих юридических лиц), к которым относятся индивидуальные владения, партнерства и корпорации:
1. Индивидуальное владение -представляет собой фирму, находящуюся в собственности одного лица (предпринимателя). Владелец такой фирмы, с одной стороны, единолично распоряжается прибылью, полученной в результате ее хозяйственной деятельности, а, с другой стороны, несет единоличную ответственность по всем обязательствам данной фирмы. С точки зрения количественного представительства, эта форма организации бизнеса в странах развитой рыночной экономики лидирует с огромным отрывом.
Преимуществами этой формы организации бизнеса являются:
• простота регистрации при создании;
• налоговые льготы;
• лучшие условия для реализации функции новатора, ввиду отсутствия необходимости согласования решений;
• сильные стимулы к извлечению экономической прибыли.
Недостатки:
• отсутствие дополнительных источников финансирования хозяйственной деятельности (или затрудненный доступ к ним);
• концентрация риска на ограниченной сфере деятельности
• сосредоточение всех функций управления на владельце фирмы (проблема степени его компетентности и распределения рабочего времени);
• высокий уровень ответственности за ошибочные управленческие решения
2.Партнерство. Принято называть фирму, которая находится в собственности двух или более лиц. Владельцы осуществляют совместное управление деятельностью фирмы, а доля в прибыли каждого из них пропорциональна его доле в уставном капитале. Партнеры несут совместную ответственность по обязательствам фирмы, величина которой определяется как их долей, так и видом партнерства. В зависимости от вида партнерства (полного или предусматривающего ограниченную ответственность) владельцы могут отвечать по обязательствам фирмы всем своим имуществом или в размере доли участия в уставном капитале фирмы. Партнерства являются менее распространенной формой организации бизнеса.
Поскольку в партнерстве существует несколько владельцев, каждый из них может реализовывать любое из прав собственности, составляющих известный нам пучок правомочий, однако нужно учесть, что такого рода действия должны согласовываться с остальными партнерами. Это обстоятельство приводит к увеличению внутрифирменных трансакционных издержек.
Преимущества:
• относительная простота регистрации при создании;
• большие возможности привлечения финансовых ресурсов по сравнению с индивидуальным владением;
• специализация владельцев на отдельных участках управления фирмой. Однако, партнерствам, присущи и определенные недостатки:
• неограниченная имущественная ответственность по обязательствам фирмы (в случае полного партнерства);
• возможные разногласия между партнерами по реализации прав собственности;
• проблема «припципал-агент» (когда функции управления передаются собственниками наемному руководителю);
• ограниченные возможности доступа к источникам финансирования деятельности.
3.Корпорация. Совладельцами корпораций могут являться десятки, сотни и даже тысячи экономических агентов. Уставный (акционерный) капитал корпорации является суммой всех долей участия (паев) различных фирм и граждан. Каждому из них принадлежит определенное количество единиц уставного капитала -акций. Владелец акций имеет права на долю в прибыли корпорации пропорционально своей доле участия, а тот доход, который начисляется на одну акцию, называется дивидендом. Размер прибыли, подлежащей распределению по итогам хозяйственной деятельности за год, определяется собранием акционеров. Каждый из совладельцев имеет право голоса на годовом собрании, а «вес» этого голоса определяется количеством акций у данного акционера.1 Несмотря на то, что капитал распределен между большим количеством агентов (так называемая «диффузия собственности»), всегда существует владелец (или группа владельцев) концентрирующий контрольный пакет (50% плюс одна акция).
Преимущества:
• возможности привлечения значительных финансовых ресурсов для целей своего развития (выпуск акций и облигаций);
• ограниченная ответственность акционеров по обязательствам фирмы, т. е. только в пределах внесенного пая;
• диверсифицированная по разным рынкам и, возможно, странам деятельность;
• возможности лоббирования своих интересов через механизмы государственной власти.
Недостатками корпорации являются:
• сложная процедура регистрации и отчетности перед государственными органами;
• проблема «принципал-агент»;
• двойное налогообложение прибыли.