- •Вопросы по экономике.
- •1. Эволюция экономической мысли. Основные экономические течения.
- •2. Предмет, метод и функции экономической теории. Микро- и макроэкономика.
- •3. Понятие благ, их виды. Факторы производства.
- •4. Кривая производственных возможностей. Альтернативная стоимость.
- •5. Экономическая система и способ ее функционирования.
- •6. Основные проблемы экономики. Способы координации хозяйственной деятельности: иерархия и стихийный порядок.
- •7. Хозяйствующие субъекты и схема экономической активности.
- •8. Рынок: понятие, функции и основные характеристики.
- •5 . Спрос, его неценовые факторы, закон спроса.
- •6. Предложение, его неценовые факторы, закон предложения.
- •7. Равновесная цена и механизм ее формирования.
- •8. Понятие эластичности спроса, виды и факторы на нее влияющие.
- •9. Эластичность предложения по цене: понятие и факторы на нее влияющие.
- •10. Эволюция денег, их виды и функции.
- •11. Спрос на деньги
- •12. Предложение денег: агрегаты денежной массы.
- •13. Собственность: понятие и формы.
- •14. Основные организационно-правовые формы предприятий в рыночной экономике.
- •15. Виды предпринимательской деятельности.
- •16. Издержки и прибыль, виды издержек.
- •17. Поведение средних и предельных издержек в краткосрочном периоде. Условие равновесия фирмы.
- •18. Издержки производства в долгосрочном периоде. Эффект масштаба производства и факторы на него влияющие.
- •19. Конкуренция. Понятие и виды рыночных структур.
- •20. Совершенная конкуренция: понятие и поведение фирмы.
- •21. Монополия : понятие и виды. Поведение монополиста на рынке.
- •22. Олигополия : понятие и виды. Поведение фирмы в условиях олигополии.
- •23. Монополистическая конкуренция : понятие дифференциация продукта. Поведение фирмы.
- •24. Антимонопольное законодательство
- •25. Спрос на факторы производства и его особенности.
- •26. Производственная функция. Общий, средний и предельный продукты: их взаимосвязь и динамика. Закон убывающей производительности.
- •27. Заработная плата. Факторы повышающие и понижающие уровень зарплаты
- •28. Спрос и предложение на рынке труда.
- •29. Земельная рента: сущность, виды, условия образования.
- •30. Рынок капитала и ссудный процент. Дисконтирование.
- •31. Доходы: понятие и причины дифференциации. Измерение неравенства в доходах.
- •32. Формирование предмета макроэкономики. Снс: Основные макроэкономические показатели.
- •2. Основные макроэкономические показатели.
- •2.2. Показатели запасов и показатели экономической конъюнктуры.
- •33. Внп: понятие, методика расчета. Виды внп.
- •34. Совокупный спрос и его формирование. Неценовые факторы, влияющие на совокупный спрос.
- •35. Совокупное предложение: Классическая и Кейнсианская модели. Факторы сдвигающие кривую совокупного спроса.
- •36. Равновесие совокупного спроса и предложения (модель «ad – as»). Классический подход к установлению равновесия.
- •37. Национальное потребление и сбережения. Сбережения и инвестиции. Валовые и чистые инвестиции.
- •38. Инфляция: понятие, причины, виды, измерение.
- •39. Последствия инфляции и антиинфляционная политика.
- •40. Безработица: формы и естественный уровень.
- •41. Последствия безработицы. Закон Оукена. Активные и пассивные меры борьбы с безработицей.
- •42. Взаимосвязь инфляции и безработицы. Кривая Филлипса. Адаптивные и рациональные ожидания.
- •43. Промышленный цикл и его фазы. Факторы, влияющие на цикл. Теории экономических циклов.
- •44. Экономический рост: сущность, типы и факторы.
- •45. Бюджетная политика. Государственный бюджет: понятие и структура. Способы финансирования бюджетного дефицита.
- •46. Денежно - кредитная политика государства и ее инструменты. Политика дешевых и дорогих денег.
- •47. Приватизация в рф: понятие и этапы реализации.
- •48. Валютный курс и его динамика. Девальвация и ревальвация рубля.
41. Последствия безработицы. Закон Оукена. Активные и пассивные меры борьбы с безработицей.
Последствия безработицы: -Снижение доходов -Проблемы с психологическим здоровьем -Потеря квалификации -Экономические последствия (потеря ВВП) -Ухудшение криминогенной ситуации
Неэкономические последствия безработицы- это психологические и социальные и политические последствия потери работы. На индивидуальном уровне состоят в том, что если человек в течение продолжительного времени не может найти работу, то это часто приводит к психологическим стрессам, развалу семьи. Потеря стабильного источника дохода может толкнуть человека на преступление (кражу и даже убийство).
Экономические последствия безработицына индивидуальном уровнезаключаются в потере дохода или части дохода, а также в потере квалификации и поэтому уменьшении шансов найти высокооплачиваемую, престижную работу в будущем.
Экономические последствия безработицы на уровне обществав целом состоят в недопроизводстве валового национального продукта, отставании фактического ВВП от потенциального ВВП.
Наличие циклической безработицы (когда фактический уровень безработицы превышает ее естественный уровень) означает, что ресурсы используются не полностью. Отставание (разрыв) фактического ВВП от потенциального ВВП (GDPgap) рассчитывается как процентное отношение разницы между фактическим и потенциальным ВВП к величине потенциального ВВП: GDPgap = (Y - Y*)/Y* * 100%, где Y – фактический ВНП, а Y* - потенциальный ВВП.
Зависимость между отставанием объема выпуска (в то время ВНП) и уровнем циклической безработицы эмпирически, на основе изучения статистических данных США, вывел американский экономист Артур Оукен. Эта зависимость получила название «закона Оукена».В левой части уравнения записана формула разрыва ВВП. В правой части u – это фактический уровень безработицы, u* - естественный уровень безработицы, поэтому (u - u*) – уровень циклической безработицы, β- коэффициент Оукена (β> 0). Этот коэффициент показывает, на сколько процентов сокращается фактический объем выпуска по сравнению с потенциальным, если фактический уровень безработицы увеличивается на 1 процентный пункт.
Активная политика на рынке труда
1. Создание новых рабочих мест.
— Стимулирование малого предпринимательства позволяет относительно быстро создать новые рабочие места.
— Создание государством рабочих мест, для выполнения работ в интересах общества.
2. Помощь молодым специалистам в интеграции на рынок труда. На рынке труда молодёжь часто оказывается в невыгодном положении по сравнению с более опытными старшими работниками
3. Улучшение обеспечения рынка труда информацией о существующих вакансиях.
4. Устранение препятствий мобильности рабочей силы. Важна как географическая мобильность, то есть миграция рабочей силы, так и межпрофессиональная мобильность.
5. Монетарные, или фискальные меры, направленные на повышение спроса и регулирование цен путём борьбы с инфляцией. Такая политика, позволяя уменьшить инфляцию и улучшить сальдо торгового баланса, мало влияет на уровень безработицы.
6. Выплата государственных субсидий предприятиям. 1) Субсидии, позволяющие избежать ликвидации рабочих мест, если предприятие столкнулось с экономическими трудностями. 2) Освобождение предприятий от налогов и выплаты, упрощающие их создание. 3) Полная или частичная выплата государством зарплат и пособий работникам.
7. Развитие системы профессионального образования позволяет повысить квалификацию работников, тем самым приспосабливая их к изменениям рынка труда. Особое внимание должно уделяться дефицитным специальностям.
8. Судебное преследование безработных с целью побудить их к поиску работы (статьи «За тунеядство»).
Пассивная политика на рынке труда
Направлена на формирование определённого отношения к безработице в обществе, и сглаживание её негативных последствий.Помощь в оформлении досрочного выхода на пенсию, с частичным или полным сохранением её размера.
Пособия по безработице поддерживают тех, кто не имеет работы. Они позволяют безработным искать место работы, частично сохраняя прежний уровень жизни, поддерживают внутренний спрос и ослабляют социальное неравенство. Наблюдение за обязательностью выплаты установленного минимума заработной платы и пособий является необходимой мерой для снижения уровня безработицы.
Политика пассивной занятости:
— вопросами учёта и регистрации безработных в ее различных проявлениях;
— поиском рабочих мест для безработных, их трудоустройством;
— поиском соответствующих работников на вакантные рабочие места и материальной поддержкой безработных.[20]
Методы борьбы с различными типами безработицы:
Меры для борьбы с фрикционной безработицей: усовершенствование системы информационного обеспечения рынка труда; создание специальных служб для этого.
Меры для борьбы со структурной безработицей: создание возможностей для переподготовки и переквалификации безработных; поддержка частных и государственных служб, которые этим занимаются.
С маргинальной безработицей: социальная защита слабозащищённых слоёв населения; борьба с преступностью.
С технологической безработицей: повышение квалификации работников; сдерживание технологического прогресса и/или замедление темпов внедрения его результатов.
С циклической безработицей: проведение стабилизационной политики; создание дополнительных рабочих мест государством.