- •1Задание.2. Технология разработки продуктово-маркетинговой стратегии
- •3. Технология разработки программы реализации стратегии организации как программы реализации стратегических изменений
- •4. Технология разработки финансовой стратегии организации
- •5. Технология разработки производственной стратегии организации
- •2Задание. Технология формирования базовой конкурентной стратегии по продукту
- •3Задание
- •1. Стратегическое управление в системе менеджмента
- •2. Стратегический менеджмент и конкурентоспособность организации
- •3. Генезис стратегического менеджмента
- •4. Модели стратегического менеджмента
- •5.Видение руководителя
- •6. Первичный стратегический анализ
- •7. Маркетинг в процессе первичного стратегического анализа
- •8. Методы анализа внешней среды
- •10.Сценарное моделирование
- •11. Мини – стратегия организации
- •12. Проблемный анализ
- •14. Анализ макроокружения организации
- •Политическая компонента
- •Социальная компонента
- •Технологическая компонента
- •15. Анализ среды непосредственного окружения организации
- •16. Продуктово-маркетинговая стратегия
- •17. Разработка стратегий отдельных бизнесов и их системы
- •1. Производственные мощности
- •2. Оценка персонала как элемент стратегии
- •3. Система вознаграждения как стратегический выбор
- •4. Развитие менеджмента как стратегический выбор
- •2. Решения по оптимизации корпоративных финансов
- •22. Основные этапы цикла реализации стратегии
- •24. Организационная структура как объект стратегических изменений
3. Технология разработки программы реализации стратегии организации как программы реализации стратегических изменений
ООО «Кураж» - производитель мебели для дома и офиса. Ввиду рыночных изменений (резкое повышение спроса на комплексную услугу) руководство компании решило дополнительно оказывать услуги дизайна и прямой продажи мебели, а также ее установке. При реализации новой стратегии организации было необходимо провести стратегические изменения в следующих основных областях:
информирование и мотивация персонала – работникам организации о новой стратегии было сообщено на общем собрании, на котором также огласились дополнительно появившиеся функции сотрудников, за выполнение которых предполагалась дополнительная плата, была разработана новая система мотивации;
лидерство и стиль менеджмента – руководитель организации выступил как подлинный лидер, подключая к работе всех необходимых сотрудников, объяснил необходимость внедрения данного вида деятельности, всех подбадривал. Взамен авторитарному стилю управления (так как раньше преобладал тяжелый труд) был избран демократический стиль управления;
базовые ценности и корпоративная культура – провозглашавшаяся ранее такая ценность, как принадлежность к фирме стала еще более отчетливей, так как по новой системе мотивации заработок сотрудников напрямую зависел от достижений организации;
организационная структура – в структуру были внедрены дополнительно 2 отдела: отдел продаж и отдел по дизайну (раньше был только отдел маркетинга, конструкторский и производственный отделы). Соответственно были назначены начальники этих отделов;
финансирование и иное ресурсное обеспечение – финансы и ресурсы, ранее направляющиеся только в отдел маркетинга, конструкторский и производственный отделы были распределены также на 2 открывшиеся, был заключен договор с новым инвестором;
компетенции и навыки – так как было закуплено новое оборудование для производства дизайнерской мебели, 20 человек производственного цеха были обучены навыкам работы на новом оборудовании, назначенные на должности начальники отела продаж и отдела по дизайну также повысили свою управленческую компетентность.
Благодаря проделанной работе ООО «Кураж» повысил долю рынка на 15%, приобрел конкурентное преимущество в виде оказания комплексной услуги: дизайн – производство – продажа и установка. Стратегическая цель была достигнута.
4. Технология разработки финансовой стратегии организации
ОАО «ЛУКойл». Спектр деятельности фирмы очень широк. Это геологоразведка и подготовка запасов, добыча нефти, её транспортировка на отечественные НПЗ, переработка нефти и производство нефтепродуктов, поставки нефти и нефтепродуктов российским потребителям и на экспорт.
решения по оптимизации корпоративных финансов (концентрация финансов на отдельном бизнесе, минимизация потерь)
· развитие нефтяного (добывающего) сектора, увеличение доли высокопродуктивных запасов нефти на новых месторождениях с более низкими производственными и транспортными издержками (в том числе на месторождениях вне России
· оптимизация межсекторных пропорций с достижением более рационального соотношения разведки и добычи нефти, производства и сбыта нефтепродуктов, стремление при сохранении приоритета «нефтяного крыла» увеличить мощности нефтепереработки и сети хранения и продаж нефтепродуктов;
· развитие секторов нефтехимии, газа, транспортировки, инжиниринга для лучшего использования сырья и роста доходности;
внедрение автоматизированной системы управленческого учета и консолидации финансовой отчетности по российским и международным стандартам.
новые бизнес-процессы в области управления продажами, расходами и движением денежных средств, а также была осуществлена интеграция систем бухгалтерского учета и оперативного учета продаж
решения по финансово-инвестиционной стратегии (во что будем вкладывать деньги) - инвестиционная программа компании «ЛУКойл» на ближайшее время, как и раньше, на 80% состоит из средств, направляемых на развитие добычи нефти. В этой части программы – средства на сокращение числа бездействующих скважин на освоенных месторождениях, разведка, освоение новых месторождений в Западной Сибири и других нефтегазоносных регионах страны. Инвестиции в зарубежные проекты (азербайджанские, казахстанские), а также в сооружение каспийского трубопровода предполагается финансировать за счет зарубежных партнеров, вложения в модернизацию Пермского НПЗ, расширение сбытовой сети, в частности, сооружение нескольких десятков автозаправочных станций на территории России, в республиках СНГ, странах Балтии, Турции.
лизинг - оказавшись в ситуации, когда для добычи и переработки нефти потребовалось специализированное дорогое оборудование, которое экономически нецелесообразно покупать в связи с тем, что это оборудование применяется не слишком часто, было принято решение о лизинге необходимого оборудования. Так были взяты в лизинг Погрузчики NISSAN FORKLIFT – это современные высокопроизводительные машины, неприхотливые к внешним условиям в компания «Склад.ру»
решения по операциям с собственными ценными бумагами - сентябре 1996 г. осуществлен проект размещения конвертируемых облигаций (вторичная эмиссия) на сумму 400 млн. долл., причем часть из этой суммы пошла на модернизацию НПЗ в Перми и Волгограде. В числе первых российских компаний «ЛУКойл» в декабре 1996 г. зарегистрировал программу выпуска американских депозитарных расписок (АДР) «первого уровня», что сделало его акции доступными всем иностранным инвесторам. К середине апреля 1997 г. объем выпуска АДР превысил 14% акционерного капитала компании. Эта программа осуществлена на базе международного аудита и оценки запасов компании по наиболее жесткой системе оценок (американской). Тем самым были выполнены необходимые условия для продвижения акций «ЛУКойла» на мировые фондовые рынки.
решения по финансовым рынкам (где привлекаются средства) - в качестве источников финансирования использованы собственные средства, вторичная эмиссия акций, привлеченные средства интегрированных предприятий. Кредиты пренебрежимо малы.
6. решения по стратегическим альянсам - ЛУКОЙЛ и КонокоФиллипс бъявляют о создании широкомасштабного стратегического альянса, в рамках которого КонокоФиллипс станет стратегическим инвестором в капитал ЛУКОЙЛа. Две крупные интегрированные нефтегазовые компании создают совместное предприятие с целью разработки углеводородов в северной части Тимано-Печорской нефтегазоносной провинции (север европейской части России), а также намерены совместно добиваться права на разработку гигантского нефтяного месторождения Западная Курна в Ираке. ЛУКОЙЛ и КонокоФиллипс создадут совместное предприятие, 70% в котором будет принадлежать ЛУКОЙЛу и 30% - КонокоФиллипс, что позволит КонокоФиллипс участвовать в разработке запасов углеводородов ЛУКОЙЛа, расположенных в северной части Тимано-Печорской нефтегазоносной провинции. Нефть, добываемая на месторождениях СП, будет транспортироваться по трубопроводу на терминал ЛУКОЙЛа в поселке Варандей на берегу Баренцева моря (Ненецкий автономный округ), а затем перевозиться танкерами на международные рынки. К 2007 году ЛУКОЙЛ увеличит мощность терминала до 240 000 баррелей в сутки при участии КонокоФиллипс в проектировании и финансировании проекта расширения терминала.
решения по венчурному капиталу - вложения ЛУКОЙЛа в реализацию проекта компании «Тенгизшевронойл» по строительству нефтепровода для экспорта нефти месторождения Тенгиз в Казахстане через Новороссийский нефтяной терминал. ЛУКОЙЛ предоставляет средства и технику для строительства нефтепровода. В случае успешной реализации ЛУКОЙЛ получать часть прибыли от проекта, часть акций компании «Тенгизшевронойл»
решения о поглощениях и слияниях - по мере развития рыночных отношений в нефтегазовом комплексе все большее значение приобретают операции по покупке активов с целью поглощения и слияния. Такой метод структурного роста рассматривается в компании в качестве альтернативы инвестированию в новое строительство и модернизацию действующего производства. Учитывая тот факт, что процесс приватизации нефтегазового комплекса еще продолжается, компания «ЛУКойл» в качестве стратегической задачи приняла решение участвовать в конкурсе по продаже акций нефтяных компаний, еще находящихся в государственной собственности (компании «Роснефть», «Славнефть» и др.). Особую привлекательность представляет собой компания «Роснефть», контролирующая значительные запасы нефти и имеющая долю в перспективном международном проекте «Сахалин».