Задача № 18

Юрисконсульт Капустин опоздал на два часа на работу. Начальник отдела потребовал от Капустина письменное объяснение по поводу этого нарушения. Капустин отказался это сделать и в тот же день преждевременно (за два с половиной часа до окончания смени) ушел с работы. Директор уволил за нарушение трудовой дисциплины Капустина.

Законны ли такие действия?

Тема 9. Материальная ответственность сторон трудового договора Нормативные акты, литература:

1. Трудовой Кодекс Российской Федерации, новая редакция. – М.: Эксмо, 2008.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации, Ст. 401.

3. Федеральный закон РФ от 24.07. 1998 № 125 – ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях» //СЗ РФ. 1998. № 31. С. 3803

4. Постановление Минтруда и социального развития РФ от 31 декабря 2002 № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности. Бюллетень Минтруда России. 2002, № 12

5. Правила возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей. Утверждены Постановлением Верховного Совета РФ от 24.01.92. Ведомости РФ, 1993, № 2.

6. Постановление Пленума Верховного Суда РФ «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» от 20.12.94, №1. «Российская газета», 1995, 8 февраля.

7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004г., №2 «О применении судами РФ Трудового кодекса Российской Федерации».

8. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г., № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю».

9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Отв. ред. профессор Ю.П. Орловский. – М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2008.

10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/под редакцией К.И. Гусова. – М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2008.

11. Комментарий официальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Отв. ред. А.Л. Сафонов. – М.: МЦФЭР, 2008.

12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. – М.:. Издательский дом «Городец», 2007.

13. Гаврилов Э.П. Ответственность работников, разгласивших служебную или коммерческую тайну. // Российская юстиция. 2000, № 3.

14. Куренной А.И. Материальная ответственность сторон трудового договора. // Законодательство, №5, 6, 7. 2005.

15. Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю по новому Трудовому кодексу РФ. //Трудовое право. 2002. № 3.

16. Чешик А. Возмещение морального вреда при задержке выплаты заработка. // Российская юстиция. 2001. № 8.

17. Яненко Е. Компенсация морального вреда при нарушении трудовых прав. // Российская юстиция. 2001, №2.