- •Содержание
- •Тема 1. Понятие, общая характеристика трудового права рф, Сфера применения трудового законодательства Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача№ 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Тема 2. Основные нормативные акты о труде Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Тема 3. Трудовые правоотношения Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда. Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Тема 5. Трудовой договор Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 14
- •Задача № 15
- •Задача № 16
- •Задача № 17
- •Задача № 18
- •Задача № 19
- •Задача № 20
- •Задача № 21
- •Задача № 22
- •Задача № 23
- •Задача № 24
- •Задача № 25
- •Тема 6. Рабочее время и время отдыха Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 12
- •Задача № 13
- •Тема 7. Правовые вопросы заработной платы, гарантии и компенсации Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задачав № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 12
- •Задача № 13
- •Задача № 14
- •Задача № 5
- •Задача № 16
- •Тема 8. Дисциплина труда Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 18
- •Тема 9. Материальная ответственность сторон трудового договора Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Тема 10. Охрана труда Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Тема 11. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача 10
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Тема 13. Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров Нормативные акты и литература :
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача №5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 13
- •Задача № 14
- •Задача № 15
- •Задача № 16 в концерне "Техприбор" комиссия по трудовым спорам была избрана на общем собрании коллектива работников с участием представителей работодателя в количестве двенадцать человек.
- •Задача № 17
- •Тема 14. Международно-правовое регулирование труда Нормативные материалы и источники :
- •Задача № 1
- •Задача № 2
Задача № 6
Главный профсоюз горняков (Росуглепроф) объявил бессрочную всероссийскую забастовку на предприятиях угольной отрасли с 3 декабря 2001 года, затем начало забастовки было перенесено на конец января 2002 года. Требования бастующих шахтеров:
- ликвидировать задолженность по зарплате за четыре-шесть месяцев;
- восстановить в экономике нормальный финансовый климат, ликвидировав кризис неплатежей;
- отставка правительства.
Укажите стороны коллективного трудового спора.
Кто может объявлять забастовку?
Какие требования могут выдвигать бастующие?
Задача № 7
Анисимов приказом ГУП ЦНИИ «Машдеталь» был переведен на работу в другое структурное подразделение. Не согласившись с решением работодателя, Анисимов обратился в КТС с заявлением об отмене приказа и восстановлении его на работе.
Рассмотрев заявление Анисимова, КТС признала его требования подлежащими удовлетворению и восстановила его в прежней должности.
Не согласившись с решением КТС, работодатель обратился в суд с жалобой на действия комиссии по трудовым спорам.
Какие нарушения допустила комиссия по трудовым спорам?
Задача № 8
Экономист Курганов обратился в КТС с заявлением о об отмене дисциплинарного взыскания за опоздание на работу.
КТС оставила заявление работника без рассмотрения, установив срок для урегулирования возникшего разногласия с работодателем при непосредственных переговорах, мотивировав, это тем, что им нарушен порядок доюрисдикционного урегулирования разногласий, предусмотренный ч. 2 ст. 385 ТК РФ.
На сколько правомерно решение КТС?
Задача № 9
Работники ЗАО, считая, что размер дивидендов занижен обратились в комиссию по трудовым спорам о взыскании с работодателя неполученных доходов.
Правомочна ли КТС рассмотреть и разрешить данный спор по существу?
Задача № 10
При рассмотрении заявления Сенина комиссия по. трудовым спорам не известила о времени и месте слушания дела представителя работодателя.
Работодатель обратился в КТС с заявлением о нарушении права работодателя и предупредил комиссию об устранении в будущем подобных нарушений. Председатель КТС сообщил, что в связи с изменениями, внесенными в ТК РФ, участие представителя работодателя в заседании КТС не предусмотрено, поэтому никаких нарушений законодательства не было.
Прав ли председатель КТС?
Задача № 11
В комиссию ,по трудовым спорам с заявлением о взыскании премиального вознаграждения обратился в защиту прав Захарова его представитель Силин.
Комиссия по трудовым спорам отказала в принятии заявления, мотивируя это тем, что только сам работник, чьи права нарушены, вправе обратиться в нее за рассмотрением и разрешением индивидуального трудового спора.
Обоснованно ли решение комиссий по трудовым спорам?
Задача № 12
Герасимов работал в АО "Союзтранс" в должности генерального директора по трудовому договору, заключенному на определенный срок.
До истечения срока трудового договора генеральный директор был уволен с работы в связи с принятием советом учредителей АО "Союзтранс" решения о досрочном прекращении с ним трудового договора.
Не согласившись с увольнением, Герасимов обратился в суд с иском о восстановлении на работе, поскольку при расторжении трудового договора ему не была выплачена компенсация за досрочное расторжение трудового договора.
Представитель работодателя не согласился с доводами истца, сославшись на то, что условиями трудового договора, заключенного с Герасимовым, не предусмотрена выплата компенсации в случае досрочного расторжения трудового договора.
Какое решение вынесет суд?