- •Содержание
- •Тема 1. Понятие, общая характеристика трудового права рф, Сфера применения трудового законодательства Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача№ 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Тема 2. Основные нормативные акты о труде Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Тема 3. Трудовые правоотношения Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда. Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Тема 5. Трудовой договор Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 14
- •Задача № 15
- •Задача № 16
- •Задача № 17
- •Задача № 18
- •Задача № 19
- •Задача № 20
- •Задача № 21
- •Задача № 22
- •Задача № 23
- •Задача № 24
- •Задача № 25
- •Тема 6. Рабочее время и время отдыха Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 12
- •Задача № 13
- •Тема 7. Правовые вопросы заработной платы, гарантии и компенсации Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задачав № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 12
- •Задача № 13
- •Задача № 14
- •Задача № 5
- •Задача № 16
- •Тема 8. Дисциплина труда Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 18
- •Тема 9. Материальная ответственность сторон трудового договора Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Тема 10. Охрана труда Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Тема 11. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача 10
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Тема 13. Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров Нормативные акты и литература :
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача №5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 13
- •Задача № 14
- •Задача № 15
- •Задача № 16 в концерне "Техприбор" комиссия по трудовым спорам была избрана на общем собрании коллектива работников с участием представителей работодателя в количестве двенадцать человек.
- •Задача № 17
- •Тема 14. Международно-правовое регулирование труда Нормативные материалы и источники :
- •Задача № 1
- •Задача № 2
Задача № 1
Зав. Кафедрой менеджмента и маркетинга ВАВТ г-н Крюков Ю.В. был направлен Министерством экономического развития и торговли РФ на работу в Мексику в качестве начальника экономического отдела сроком на три года. Через 3 года его трудовой договор был пролонгирован еще на 1 год. По возвращении из Мексики он обратился в Министерство с просьбой предоставить ему работу, так как его должность зав. кафедрой оказалась занятой.
1. Каково Ваше мнение по этому вопросу?
2. На каких условиях может быть пролонгирован трудовой договор с работником?
3. Обязано ли Министерство трудоустроить г-на Крюкова Ю.В. по возвращению его в Россию.
Задача № 2
Смирнова, специалист департамента кадров Министерства экономического развития и торговли РФ была направлена Министерством на работу в качестве секретаря экономического отдела торгпредства РФ в Италии сроком на 3 года.
У нее не сложились отношения с руководством экономического отдела, и она была уволена торгпредством и откомандирована в распоряжение Министерства через 2,5 месяцев. Вернувшись в Москву, она обратилась в суд по месту нахождения Министерства и просила в исковом заявлении восстановить ее на работу в Торгпредстве.
1. Каковы условия направления на работу в загранпредставительства РФ российских граждан?
2. Кто является сторонами трудового договора при направлении на работу в загранпредставительства РФ?
3. Какое решение должен вынести суд?
Задача № 3
При направлении на работу в Торгпредство РФ за границей супругов Прохоровых, работников Министерства экономического развития и торговли РФ, им было выплачено одно подъемное пособие. Супруги Прохоровы возражали против этого, так как с каждым из них был заключен срочный трудовой договор на работу по определенной должности. Они считают, что подъемное пособие должно выплачиваться в данном случае на работника, направляемого на работу в загранпредставительство РФ, а не на семью.
1.В каком порядке, кем и в какой валюте выплачивается подъемное пособие работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей?
2. Как решить данный вопрос?
Тема 13. Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров Нормативные акты и литература :
Трудовой Кодекс Российской Федерации, новая редакция. – М.: Эксмо, 2008.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Отв. ред. профессор Ю.П. Орловский. – М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», ИНФРА-М, 2008.
Федеральный закон «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 23 ноября 1995 г. № 175-ФЗ (с последующими изменениями) // СЗ РФ. 1995. №48. Ст. 4557.
Постановление Правительства РФ «О службе по урегулированию коллективных трудовых споров» от 15 апреля 1996 г. № 468 (с последующими изменениями) // СЗ РФ. 1996. № 17. Ст. 1999
Постановление Минтруда РФ от 14.08.2002 № 57 «Об утверждении рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией» // Бюллетень Минтруда РФ. 2002. № 8.
Постановление Минтруда России от 14 августа 2002 г. № 58 “Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника» // Бюллетень Минтруда России. 2002. № 8.
Постановление Минтруда России «Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже» от 14 августа 2002 г. № 59 // Бюллетень Минтруда России. 2002. № 8.
Постановление Пленума Верховного суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2. « О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».
Забастовки: зарубежный и отечественный опыт. – М.: Академия труда и социальных отношений, 1998
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/под редакцией К.И. Гусова. – М.: ТК Велби, Проспект, 2008.
Комментарий официальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Отв. ред. А.Л. Сафонов. – М.: МЦФЭР, 2008.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. – М.:. Издательский дом «Городец», 2007.
Костян И.А. Трудовые споры. Судебный порядок рассмотрения трудовых дел. – М.: 2004.
Куренной А.М. Трудовые споры: практический комментарий. – М.: 2001.
Трудовое право России: Учебник для ВУЗов /Под ред. д.ю.н. Ю.П. Орловского и д.ю.н. А.Ф. Нуртдиновой. – М.: Юридическая фирма «Контракт», ИФРА-М, 2008.
Куренной А.М., Миронов В.И. Практический комментарий к законодательству о трудовых спорах. – М.: 1997.
Лукаш Ю.А. Трудовые споры и конфликты. – М.: Финпресс, 2008.
Лютов Н.Л. Акты МОТ, связанные с разрешением коллективных трудовых споров. Трудовое право. 2002. № 3.
Моисеева Ю. Право на забастовку. Российская юстиция. 1999, № 9.
Ставцева А.И. Разрешение трудовых споров (судебная защита от необоснованных переводов и увольнений). – М.: 1998.
Судебный порядок рассмотрения трудовых споров/под общ. ред. Ю.Л. Фадеева. – М.: Эксмо, 2007.