Тема 2. Основные нормативные акты о труде Нормативные акты, литература:

1. Конституция Российской Федерации. М.: 1993.

2. Трудовой Кодекс Российской Федерации, новая редакция. – М.: Эксмо, 2008.

3. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации от 19.04.91, в редакции от 20.09.96. Российская газета. 1996, 6 мая.

4. Федеральный закон от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 2 февраля 2006 г. №19-ФЗ (СЗ РФ. 2004. №31.: 2006. №6).

5. Инструкция Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.88. № 62 «О служебных командировках в пределах СССР». Бюллетень СССР. 1988. № 8.

6. Инструкция по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69

7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004г., №2 «О применении судами РФ Трудового кодекса Российской Федерации».

8. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Отв. ред. профессор Ю.П. Орловский. – М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2008.

9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/под редакцией К.И. Гусова. – М.: ТК Велби, Проспект, 2008.

10. Н.Л.Лютов. Акты МОТ, связанные с разрешением трудовых споров. Трудовое право. 2002. № 3.

11. Челнокова Т.Е. Труд во внешнеэкономической деятельности (правовые вопросы): Сборник нормативных актов и документов. – М.: МИМБ, 1994.

12. Челнокова Т.Е. Правовое регулирование труда работников загранпредставительств Российской Федерации. Учебное пособие. – М.: ВАВТ, 2006.

Задача № 1

Администрация стадиона пригласила на зимний период для заливки катка и поддержания его в порядке троих рабочих, а весной, в связи с окончанием работ, уволила их. Рабочие потребовали выплатить им компенсацию за неиспользованный отпуск, но получили отказ. По мнению администрации стадиона, они работали по гражданскому соглашению, а не по трудовому договору, поэтому трудовое законодательство на них не распространяется.

Каким нормативно-правовым актом регулируются данные правоотношения? Решите дело.

Задача № 2

Предприниматель Сусликов, работающий по свидетельству государственной регистрации, заключил договор с гражданином Филипповым о работе в качестве грузчика. По окончании работы, продолжавшейся с 31 мая по 31 июля, договор был расторгнут. Филиппов потребовал выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск в размере четырехдневного заработка. Предприниматель Сусликов отказал ему в этом, ссылаясь на то, что работа была временной, и договор, заключенный с Филипповым, как и с другими временными работниками, именуется договором подряда.

Решите дело.

Назовите источники права по данному делу.

Могут ли нормы гражданского законодательства, быть заменены нормами, трудового права?

Задача № 3

При решении вопроса о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска совместителю Лещенко Комиссия по трудовым спорам сослалась на комментарий к ст. 286 ТК РФ.

Правомерно ли это? Являются ли комментарии к ТК РФ, а также научные и справочные издания, источниками трудового права?