- •Нормативно-методическое
- •Глава III. Методическая работа преподавателей 187
- •Глава IV. Организация научно-исследовательской деятельности 232
- •Глава I. Правовые основы образовательного процесса брянского государственного университета имени академика и.Г. Петровского
- •1. Устав фгбоу впо «брянский государственный университет имени академика и.Г. Петровского»
- •1. Общие положения
- •2. Прием в вуз
- •3. Образовательная деятельность вуЗа
- •4. Научная деятельность вуЗа
- •5. Управление вуЗом
- •6. Обучающиеся и работники вуЗа
- •7. Подготовка и повышение квалификации научно-педагогических и научных работников
- •8. Экономика вуЗа
- •9. Учет, отчетность и контроль
- •10. Международная и внешнеэкономическая деятельность вуЗа
- •11. Виды локальных актов, регламентирующих деятельность вуЗа
- •12. Реорганизация и ликвидация вуЗа
- •2. Положение о порядке выборов декана факультета и заведующего кафедрой
- •1. Общие положения
- •2. Порядок выборов декана
- •3. Порядок выборов заведующего кафедрой
- •3. Положение об охране здоровья обучающихся в фгбоу впо «брянский государственный университет имени академика и.Г. Петровского»
- •I. Общие положения
- •II.Требования к целостности системы формирования культуры здорового и безопасного образа жизни обучающихся, воспитанников
- •III. Требования к соответствию инфраструктуры образовательного учреждения условиям здоровьесбережения обучающихся
- •IV. Требования к рациональной организации образовательного процесса
- •V. Требования к организации физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в образовательном учреждении
- •VI. Требования к организации системы просветительской и методической работы с участниками образовательного процесса по вопросам здорового и безопасного образа жизни
- •VII. Требования к организации профилактики употребления психоактивных веществ обучающимися, воспитанниками
- •VIII. Требования к мониторингу сформированности культуры здорового и безопасного образа жизни обучающихся
- •IX.Ответственность за создание необходимых условий для учебы,
- •2 Структура основной образовательной программы
- •3 Разработка ооп
- •4 Содержание ооп
- •4.1 Общие положения
- •4.2 Характеристика профессиональной деятельности выпускника ооп
- •4.3 Компетенции выпускника ооп, формируемые в результате освоения данной ооп впо
- •4.4 Документы, регламентирующие содержание и организацию образовательного процесса при реализации ооп
- •4.5 Фактическое ресурсное обеспечение ооп
- •4.6 Характеристики среды вуза, обеспечивающие развитие общекультурных и социально-личностных компетенций выпускников
- •4.7 Нормативно-методическое обеспечение системы оценки качества освоения обучающимися ооп
- •4.8 Другие нормативно-методические документы и материалы, обеспечивающие качество подготовки обучающихся
- •5 Порядок утверждения и изменения настоящего Положения
- •Основная образовательная программа
- •1.2 Нормативные документы для разработки ооп бакалавриата по направлению подготовки _________________
- •1.3 Общая характеристика вузовской основной образовательной программы высшего профессионального образования (бакалавриат) по направлению подготовки ______________________________________
- •1.3.1 Цель (миссия) ооп бакалавриата _______________________________
- •1.3.2 Срок освоения ооп бакалавриата __________
- •1.3.3 Трудоемкость ооп бакалавриата _______________________________
- •1.4 Требования к абитуриенту
- •2. Характеристика профессиональной деятельности выпускника ооп бакалавриата по направлению подготовки _________________ (профиль ________________)
- •2.1. Область профессиональной деятельности выпускника
- •2.2. Объекты профессиональной деятельности выпускника
- •3 Компетенции выпускника ооп бакалавриата, формируемые в результате освоения данной ооп впо
- •4 Документы, регламентирующие содержание и организацию образовательного процесса при реализации ооп бакалавриата по направлению подготовки _________________ (профиль _________________)
- •4.1 Календарный учебный график
- •4.2 Учебный план подготовки бакалавра
- •4.4 Программы учебной и производственной практик
- •4.4.1 Программы учебных практик
- •4.4.2 Программа производственной практики
- •4.4.3. Программа научно-исследовательской работы
- •5 Фактическое ресурсное обеспечение ооп бакалавриата по направлению подготовки__________________________ профиль __________________________
- •6 Характеристики среды вуза, обеспечивающие развитие общекультурных (социально-личностных) компетенций выпускников
- •7 Нормативно-методическое обеспечение системы оценки качества освоения обучающимися ооп бакалавриата по направлению подготовки ________________________ (профиль ___________________)
- •7.2. Итоговая государственная аттестация выпускников ооп бакалавриата
- •8. Другие нормативно-методические документы и материалы, обеспечивающие качество подготовки обучающихся
- •2. Положение об организации учебного процесса в брянском государственном университете имени академика и.Г. Петровского с использованием зачетных единиц (кредитов) и балльно-рейтинговой системы
- •1. Общие положения
- •2. Учебно-методическое обеспечение образовательного процесса
- •3. Порядок формирования индивидуального учебного плана студента
- •Рекомендуемые нормативы расчета трудоемкости дисциплин и видов работы учебных планов
- •4. Рейтинговая система оценки успеваемости студентов
- •5. Порядок определения и виды рейтинга
- •Соответствие рейтинговых баллов и академической оценки (дисциплина в форме «Экзамен»)
- •Соответствие рейтинговых баллов и академической оценки (дисциплина в форме «зачет»)
- •6. Итоговый рейтинг
- •7. Порядок определения рейтинговой оценки по результатам освоения образовательной программы
- •8. Общий рейтинг
- •9. Служба академических консультантов
- •10. Основные понятия
- •3. Положение о магистратуре
- •1. Общие положения
- •2. Порядок открытия магистерских программ в университете
- •3. Право обучения в магистратуре
- •4. Общие требования к основной образовательной программе магистерской подготовки и ее разработке
- •5. Руководство магистратурой
- •6. Особенности организации учебного процесса в магистратуре
- •7. Оценка качества освоения основных образовательных программ магистратуры
- •8. Индивидуальное планирование работы студента и организация его самостоятельной работы
- •9. Итоговая государственная аттестация студентов
- •Минобрнауки россИи
- •План работы первого года обучения
- •Теоретическое обучение
- •Теоретическая подготовка
- •Экспериментальные исследования
- •Самостоятельная работа
- •Организационно-методическая работа
- •Практика*
- •Научно-исследовательская работа работа над диссертацией
- •Теоретическая работа
- •Экспериментальная работа
- •Аттестация магистранта за первый год обучения
- •План работы второго года обучения
- •Теоретическое обучение
- •Теоретическая подготовка
- •Экспериментальные исследования
- •Самостоятельная работа
- •Организационно-методическая работа
- •Практика*
- •Работа над диссертацией
- •Теоретическая работа
- •Научно-исследовательская работа
- •Экспериментальная работа
- •Список научных работ по теме диссертации
- •Аттестация магистранта научным руководителем за второй год обучения
- •Рекомендации к защите диссертации
- •4. Положение о научно-исследовательской работе магистрантов
- •1. Общие положения
- •2. Цели и задачи научно-исследовательской работы
- •3. Организация и контроль научно-исследовательской работы
- •4. Цель и задачи научно-исследовательского семинара
- •5. Руководство и организация научно-исследовательского семинара
- •6. Тематика и сроки проведения научно-исследовательского семинара
- •7. Формы проведения научно-исследовательского семинара
- •8. Аттестация магистрантов
- •5. Положение о порядке освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки
- •I. Общие положения
- •II. Освоение сокращенных программ бакалавриата на базе среднего профессионального образования
- •III. Освоение сокращенных программ бакалавриата на базе высшего профессионального образования
- •IV. Реализация подготовки обучающихся по ускоренным программам
- •6. Положение о балльно-рейтинговой системе оценки учебной деятельности студентов бгу
- •1. Общие положения
- •2. Основные цели и задачи
- •3. Организация учебного процесса
- •4. Порядок определения и виды рейтинга
- •4.1. Входной контроль
- •4.2. Текущий контроль (Рейтинг по дисциплине)
- •Соответствие рейтинговых баллов и академической оценки (дисциплина в форме «Экзамен»)
- •Соответствие рейтинговых баллов и академической оценки (дисциплина в форме «зачет»)
- •4.3. Итоговый рейтинг
- •4.4 Порядок определения рейтинговой оценки по результатам освоения образовательной программы
- •4.5. Общин рейтинг
- •5. Ответственность и контроль
- •5.1. Сфера ответственности кафедры
- •5.2. Сфера ответственности деканата
- •Технологическая карта
- •7. Положение о приеме в вуз на второй и последующие курсы, восстановлении, повторном сроке обучения, переводе с одной образовательной программы (ооп) на другую студентов бгу
- •Раздел I. Прием в вуз на второй и последующий курсы
- •Раздел II. Перевод студентов из одного высшего учебного заведения Российской Федерации в другое
- •Раздел III. Восстановление в число студентов
- •Раздел IV. Перевод студентов с одной основной образовательной программы (ооп) специальности (направления) подготовки на другую внутри университета
- •8. Положение об аттестационной комиссии
- •I. Общие положения
- •II. Структура и состав аттестационной комиссии
- •III. Функции и организация работы аттестационной комиссии
- •IV. Функции, права и обязанности председателя, заместителя председателя и членов аттестационной комиссии
- •V. Порядок допуска поступающих к аттестационным испытаниям
- •VI. Организация аттестационных испытаний
- •VII. Порядок зачисления
- •8. Отчетность аттестационной комиссии
- •9. Положение об итоговой государственной аттестации выпускников фгбоу впо «брянский государственный университет имени академика и.Г. Петровского»
- •I. Общие положения
- •II. Виды государственных аттестационных испытаний
- •III. Государственные аттестационные и государственные экзаменационные комиссии
- •IV. Порядок проведения итоговой государственной аттестации
- •V. Порядок апелляции результатов государственных испытаний
- •10. Положение о порядке организации и проведения внутривузовского тестирования
- •I. Общие положения
- •II. Программное обеспечение и технические средства
- •III. Порядок организации внутривузовского тестирования
- •IV. Права и обязанности лиц, участвующих в организации и проведении тестирования
- •11. Положение о практике студентов бгу общие положения
- •I. Виды практик
- •II. Организация и проведение практик
- •2.23. Особенности организация и проведения практик при заочной форме обучения студентов университета:
- •III. Обязанности руководителей практики от организации (базы практики)
- •IV. Обязанности руководителей практики от университета
- •V. Права и обязанности студентов-практикантов
- •VI. Подведение итогов практики (отчетность студентов по практике)
- •VII. Материальное обеспечение практики
- •Нормативы учебной работы преподавателей университета по руководству практиками студентов специальностей и направлений подготовки по гос впо (2 поколения)
- •Нормативы учебной работы преподавателей университета на отдельные виды практик студентов специальностей и направлений подготовки по гос впо (2 поколения)
- •Нормативы учебной работы преподавателей университета на педагогической практике студентов специальностей и направлений подготовки по гос впо (2 поколения)
- •Нормативы учебной работы преподавателей университета за руководство учебными, производственными практиками и студентов магистратуры по фгос впо (3 поколения)
- •Нормативы учебной работы преподавателей университета за руководство учебными, производственными практиками студентов бакалавриата по фгос впо (3 поколения)
- •Нормативы учебной работы преподавателей университета за руководство учебными, производственными практиками студентов специальностей по фгос впо (3 поколения)
- •Нормативы учебной работы преподавателей университета за руководство отдельными видами учебных практик студентов магистратуры, бакалавриата и специальностей по фгос впо (3 поколения)
- •Нормативы
- •Учебной работы преподавателей университета за руководство педагогическими,
- •Научно-педагогическими практиками студентов
- •Магистратуры и бакалавриата по фгос впо
- •Нормативы расчёта учебной нагрузки для оплаты труда работников непедагогических учреждений и организаций за руководство учебной и производственной практикой студентов
- •12. Положение об организации образовательного процесса по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в брянском государственном университете имени академика и.Г. Петровского
- •I. Общие положения
- •II. Планирование учебного процесса
- •III. Организация учебной работы
- •13. Положение о контрольной работе студентов, обучающихся по заочной форме в брянском государственном университете имени академика и.Г. Петровского
- •I. Общие положения
- •II. Оформление, структура и содержание контрольной работы
- •III. Порядок выполнения контрольной работы
- •IV. Проверка контрольной работы
- •V. Учебные нормативы по руководству контрольной работы
- •2. Рейтинговая оценка профессорско-преподавательского состава, кафедр и факультетов
- •Нормы для расчета рейтинговых оценок профессорско-преподавательского состава
- •Форма для расчета рейтинговых оценок профессорско-преподавательского состава
- •Форма для расчета рейтинговых оценок кафедры
- •Форма для расчета рейтинговых оценок факультета
- •2. Приказ о нормах времени для расчета нагрузки ппс
- •3. Положение о порядке разработки и требованиях к структуре, содержанию и оформлению рабочей программы учебной дисциплины
- •1 Общие положения
- •2 Разработка рабочей программы
- •3 Содержание и построение рабочей программы
- •3.1 Общие требования к построению рабочей программы
- •3.2 Общие требования к оформлению рабочей программы
- •4 Изложение рабочей программы
- •4.1 Цели и задачи освоения дисциплины
- •4.2 Место дисциплины в структуре ооп впо
- •4.3 Требования к результатам освоения содержания дисциплины
- •4.4 Организационно-методические данные дисциплины
- •4.5 Содержание и структура дисциплины
- •Разделы дисциплины, изучаемые в … семестре
- •4.6 Организация текущего контроля
- •4.7 Образовательные технологии
- •Интерактивные образовательные технологии, используемые в аудиторных занятиях
- •4.8 Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •4.9 Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •4.10 Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •4.11 Лист согласования рабочей программы
- •4.12 Дополнения и изменения к рабочей программе
- •5 Рассмотрение, согласование и утверждение рабочей программы
- •6 Хранение рабочей программы
- •А.1 Форма титульного листа рабочей программы бакалавриата
- •Лист согласования рабочей программы
- •Форма дополнений и изменений в рабочей программе
- •Пример оформления основной части рабочей программы
- •Содержание
- •1 Цели и задачи освоения дисциплины
- •2 Место дисциплины в структуре ооп впо
- •3 Требования к результатам освоения содержания дисциплины
- •4 Организационно-методические данные дисциплины
- •5 Содержание и структура дисциплины
- •5.1 Содержание разделов дисциплины
- •5.2 Структура дисциплины
- •5.3 Лабораторные работы
- •7 Образовательные технологии
- •7.1 Интерактивные образовательные технологии, используемые в аудиторных занятиях
- •8 Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •9 Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •9.1 Рекомендуемая литература
- •9.2 Средства обеспечения освоения дисциплины
- •10 Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •Глава IV. Организация научно-исследовательской деятельности
- •1. Положение о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования
- •I. Общие положения
- •П. Докторантура
- •Ш. Перевод сотрудников университета на должность научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций
- •IV. Аспирантура
- •V. Подготовка кандидатских и докторских диссертаций в форме соискательства
- •VI. Кандидатский экзамен
- •VII. Аттестация докторантов, аспирантов, соискателей и назначении надбавок к стипендии
- •2. Положение о научно-исследовательской деятельности фгбоу впо «брянский государственный университет имени академика и.Г. Петровского»
- •I. Общие положения
- •II. Финансирование научных исследований из средств бюджета
- •III. Финансирование научных исследований за счет внебюджетных средств
- •IV. Организация и планирование научно-исследовательских работ
- •V. Исполнители научно-исследовательских работ
- •VI. Экономические основы деятельности научных организаций, университета
- •VII. Международное научное сотрудничество и внешнеэкономическая деятельность
- •VIII. Взаимосвязь и единство учебного и научного процессов
- •IX. Учет и отчетность по научно-исследовательским работам
- •3. Положение об организации научно-исследовательской работы студентов фгбоу впо «брянский государственный университет имени академика и.Г. Петровского»
- •I. Общие положения
- •II. Основные формы организации нирс
- •III. Организация нирс
- •IV. Планирование и отчетность по нирс
- •V. Финансирование нирс
- •4. Положение о внутривузовских научных грантах фгбоу впо «брянский государственный университет имени академика и.Г. Петровского»
- •I. Общие положения
- •II. Организация конкурса внутривузовских научных грантов
- •III. Организация нир по внутривузовским грантам университета
- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
- •Техническое задание
- •5. Положение о внутривузовских научных грантах для студентов и аспирантов фгбоу впо «брянский государственный университет имени академика и.Г. Петровского»
- •I. Общие положения
- •II. Организация конкурса внутривузовских научных грантов
- •III. Организация нир по внутривузовским грантам университета
- •6. Положение о совете молодых ученых фгбоу впо «брянский государственный университет имени академика и.Г. Петровского»
- •I. Общие положения
- •II. Цели, задачи и основные направления деятельности Совета
- •III. Порядок формирования Совета
- •IV. Организационная структура Совета
- •V. Взаимодействие Совета с ученым советом университета
- •VI. Заключительные положения
- •7. Положение о периодическом подписном издании «вестник брянского государственного университета имени академика и.Г. Петровского»
- •I. Общие положения
- •II. Порядок финансирования Вестника бгу
- •III. Порядок формирования Вестника бгу
- •IV.Требования к оформлению Вестника бгу
- •V. Порядок издания и рассылки Вестника бгу
- •Требования к оформлению статьи Правила оформления и издания «Вестника Брянского государственного университета»
- •8. Положение о центре коллективного пользования фгбоу впо «брянский государственный университет имени академика и.Г. Петровского»
- •I. Общие положения
- •II. Цели и задачи цкп
- •III. Научные направления деятельности цкп
- •IV. Структура цкп:
- •V. Имущество и финансово-хозяйственная деятельность цкп
- •VI. Управление цкп и штаты
- •VII. Права и обязанности пользователей услугами цкп
- •VIII. Прекращение деятельности центра
IV. Организация и планирование научно-исследовательских работ
Университет планирует свою научную деятельность, финансируемую за счет бюджета и привлеченных средств, в соответствии с утвержденными в установленном порядке научными программами или договорами, а инициативные НИР в соответствии с тематическими планами, университета самостоятельно осуществляет текущее и перспективное планирование научной деятельности, определяет виды работ, условия финансирования, состав исполнителей.
Планирование научных исследований осуществляется, как правило, в соответствии с основными научными направлениями университета. В тематический план университета на конкурсной основе включаются инициативные фундаментальные исследования, поисковые и рисковые работы, направленные на создание опережающего научного задела, а также отдельные прикладные разработки, способствующие развитию научной деятельности университета.
Исследования, включенные в тематический план научно-исследовательских работ университета, финансируются из средств федерального бюджета РФ.
Университет формирует единый перечень тем, выполняемые в университете и финансируемые из различных источников. Форма перечня выбирается самостоятельно.
В целях организации эффективной научной деятельности университет осуществляет:
тематическое планирование и определение приоритетов научных школ и коллективов, занимающих передовые позиции в отечественной и мировой науке;
организационную работу по вхождению университета в государственные программы и гранты (формирование заявок на участие в конкурсах грантов и программ и отслеживание путей прохождения документов через экспертные советы до вынесения решений);
привлечение финансовых ассигнований из различных источников;
организацию экспертизы научных тем и проектов, предоставляемых для финансирования в Минобрнауки России и включения в число участников межвузовских и региональных научно-технических программ;
создание систем коллективного пользования и централизованного обслуживания научных коллективов университета оборудованием, материалами, комплектными механизмами;
разработку организационной структуры научного учреждения, правовых и экономических основ его деятельности;
контроль за организацией, реализацией инвестиционных проектов, эффективным использованием и развитием научных конференций и семинаров, активной рекламной и пропагандистской деятельности.
В целях привлечения научной общественности к управлению и координации научной деятельности в университете может формироваться научно-технический совет (НТС).
V. Исполнители научно-исследовательских работ
Научные исследования в университете выполняются:
профессорско-преподавательским составом университета в соответствии с индивидуальными планами в основное рабочее время;
научными работниками и специалистами в основное рабочее время;
студентами в ходе выполнения курсовых, дипломных проектов, других исследовательских работ, предусмотренных учебными планами, в студенческих научных кружках, научных отрядах, центрах научного творчества, а также на кафедрах в свободное от учебы время за плату;
докторантами, аспирантами, стажерами-исследователями и преподавателями-стажерами университета в соответствии с индивидуальными планами их подготовки, а также в свободное от учебы (работы) время на кафедрах за дополнительную плату.
К выполнению научных работ, финансируемых из средств бюджета РФ и по хозяйственным договорам, в том числе на условиях совместительства, привлекаются профессорско-преподавательский состав, научные работники, руководящие и другие работники университета а также предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности в свободное от основной работы время.
Штатный профессорско-преподавательский состав, руководящие, научные и другие работники университета при наличии соответствующей квалификации могут выполнять работу по совместительству. Занятие двух руководящих должностей одновременно не допускается. Не считается совместительством проведение консультаций с почасовой оплатой в объеме до 240 часов в год, надбавки за выполнение дополнительных функций и выполнение отдельных конкретных работ по договору подряда. Оплата труда работников, привлекаемых к выполнению НИР на условиях совместительства, производится за работу, выполненную в полном объеме в соответствии с заданием, независимо от времени пребывания в служебной командировке, на повышении квалификации, включая стажировку, в ежегодном отпуске по месту основной работы и временной нетрудоспособности.
Университет в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно в установленном порядке определяют форму и систему оплаты труда, размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, а также размеры должностных окладов всех категорий работников (без ограничений их предельных размеров), но не ниже установленных законодательством РФ.
Должности научного, административного, вспомогательного и другого персонала научных организаций университета в соответствии с Законом РФ «Об образовании» и законодательством РФ о труде замещаются по трудовому договору (контракту). Для научного состава университета перед заключением контракта проводится конкурсный отбор претендентов.
Положение о замещении научных должностей, включая порядок проведения конкурсного отбора, утверждается ученым советом университета.
В случае создания в университете структурных подразделений и введения должностей, не предусмотренных Единой тарифной сеткой, размеры должностных окладов по данным структурным подразделениям и должностям определяются непосредственно университетом с учетом специфики их деятельности применительно к существующим подразделениям и должностям.
Привлечение руководящего и профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников, учебно-вспомогательного состава к выполнению НИР по совместительству, а также докторантов производится на основе трудовых соглашений, заключаемых ими с ректором (проректором по научной работе), директором научной организации. Трудовые соглашения заключаются на выполнение работы в целом или отдельных ее этапов, конкретных заданий исследовательского характера в соответствии с программой или календарным планом работы. В соглашениях указываются объем поручаемой работы, сроки ее реализации, виды отчетности, размеры и порядок оплаты труда.
Выплата заработной платы совместителям из числа руководителей, профессорско-преподавательского состава и докторантов, привлекаемых к выполнению исследований, производится за выполненную работу поэтапно, в соответствии с календарным планом работы. При досрочном выполнении предусмотренного соглашением задания и соблюдении при этом установленных заказчиком требований к научному уровню и качеству работ исполнителю выплачивается полная сумма средств, определенная трудовым соглашением.
Оплата труда аспирантов, стажеров-исследователей, преподавателей-стажеров, лиц из числа учебно-вспомогательного персонала, специалистов, студентов и рабочих университета, привлекаемых к выполнению конкретных заданий и услуг прикладного характера, проводится ежемесячно на основании нарядов и других документов, подтверждающих выполнение конкретной работы.
Исполнителям из числа докторантов, аспирантов, студентов и рабочих при выполнении работ по договору, предоставляется в установленном порядке отпуск по занимаемой должности или выплачивается компенсация по окончании работы за неиспользованный отпуск в размере, пропорциональном отработанному времени.
Всем работникам, привлекаемым к выполнению НИР на условиях совместительства, предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска по совмещаемой должности либо выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в установленном порядке.
Сотрудники университета, участвующие в работе научных организаций различных форм собственности, могут использовать научную аппаратуру, оборудование, производственные помещения университета только по разрешению ректора.
Отчеты о НИР, методики, программы, проекты и другие материалы, являющиеся интеллектуальной собственностью университета и полученные в результате выполненных ранее исследований, могут быть переданы другим потребителям научной продукции в порядке, определенном соглашением сторон.