Khrestomatia_po_IGPZS-Novoe_i_noveysh_vremya
.pdfХрестоматия по новейшей истории. Т. III. M., 1961.
Часть третья История права
(гражданского, торгового, уголовного, социального законодательства и пр.)
в XIX-XX вв.
АНГЛИЯ Раздел I
Законодательство о труде и профессиональных союзах
Закон против рабочих коалиций
1799 г.
Все контракты,договоры и соглашения всякого рода, письменные или устные, заключенные когда-либо до настоящего времени какими-либо обученными рабочими или каки- ми-либо другими рабочими, или прочими лицами, чтобы добиться повышения заработной платы для них, или части их, или каких-нибудь других... рабочих, или других лиц, занятых в какой-либо мануфактуре, производстве или предприятии, или для уменьшения или изменения для них, или некоторых из них обычных часов или времени работы, или для уменьшения количества работы, или для того, чтобы помешать... какому-нибудь лицу или лицам нанимать того, кого он, она или они считают нужным нанять для своей мануфактуры, производства или предприятия для управления или руководства этими последними, - будут объявлены и настоящим объявляются незаконными и недействительными.
Рабочие, заключающие такие соглашения или коалиции, или пытающиеся помешать другим наниматься, или понуждающие их бросать работу, или присутствующие на митингах в таких целях, - подлежат трехмесячному заключению в тюрьме или двухмесячному заключению в исправительном доме.
Хрестоматия по истории государства и права зарубежных стран. М., 1964.
Закон о рабочих коалициях
1825 г.
III. Далее постановляется, что со дня проведения настоящего закона, если какое-либо лицо путем насилия над другим лицом или его имуществом или путем угроз и запугивания, или путем надоедания и приставания будет принуждать или попытается принуждать какого-либо обученного рабочего или простого рабочего, или какое-либо другое лицо, нанятое или занятое в какой-либо мануфактуре, торговле или промышленном предприятии, уйти с места службы или работы или возвратить работу в неоконченном
виде, или же будет препятствовать или попытается препятствовать какому-либо обученному или простому рабочему, или другому лицу, не служащему и не работающему, принять место или работу от какого-либо другого лица или лиц, или же если какое-либо лицо будет применять насилие над личностью или имуществом другого лица или же будет угрожать и запугивать его, приставать или надоедать ему с целью заставить или побудить его вступить в какойлибо клуб или организацию или пожертвовать деньги в какой-либо общий фонд, или уплатить штраф за то, что это лицо не принадлежит к какому-либо клубу или организации или отказалось подчиняться каким-либо правилам, приказам или решениям, составленным с целью добиться увеличения или понижения заработной платы, или уменьшения или изменения рабочего дня, или уменьшения или изменения количества работы, или вмешательства в руководство какой-либо мануфактурой, торговым или про-
мышленным предприятием, или если какое-либо лицо путем насилия, угроз или запугивания, или приставания будет принуждать или попытается принуждать какого-либо владельца мануфактуры или лицо, руководящее каким-либо торговым или промышленным предприятием, произвести изменение в управлении или ведении такой мануфакгуры, торгового или промышленного предприятия или ограничить число учеников или число обученных, или простых рабочих, - всякое лицо, виновное в вышеуказанных проступках или же помогающее, поддерживающее или поощряющее их, будет и может быть приговорено к тюремному заключению или же к тюремному заключению и принудительным работам на срок не свыше трех месяцев.
Хрестоматия по истории государства и права зарубежных стран М., 1964.
Акт, регулирующий труд детей и подростков на фабриках Соединенного королевства 29 августа 1833 г.
Устанавливается, что с 1 января 1834 г. ни одному лицу моложе 18 лет не будет разрешено работать ночью... в промежутке между 8 часами 30 минутами вечера и 5 часами 30 минутами утра в любой текстильной фабрике, расположенной в любой части Соединенного королевства Великобритании и Ирландии.
2. Ни одно лицо, не достигшее 18 лет, не будет работать на такой фабрике больше 12 часов в день или больше 69 часов в неделю.
6.Каждому лицу, рабочий день которого ограничен 12 часами, будет ежедневно предоставляться перерыв для принятия пищи продолжительностью не менее полутора часов.
7.С 1 января 1834 г. будет незаконно использовать
на любой текстильной фабрике, кроме предприятий по изготовлению шелка, ребенка, которому не исполнилось 9 лет.
8. По истечении 6 месяцев по принятии настоящего акта будет незаконно использовать, держать или оставлять на работе дольше 48 часов в неделю или 9 часов в любой день ребенка, которому не исполнилось 11 лет, а по истечении 18 месяцев по принятии настоящего акта ребенка, которому не исполнилось 12 лет, а по истечении 30 месяцев - ребенка, которому не исполнилось 13 лет. Предусматривается, что на шелковых фабриках детям в возрасте до 13 лет будет разрешено работать 10 часов в день.
20. По истечении шести месяцев по принятии настоящего акта каждый ребенок, работа которого ограничена 48 часами в неделю,.. будет посещать школу...
Хрестоматия по всеобщей истории государства и права.М., 1973.
Акт, ограничивающий часы работы подростков и женщин на фабриках
8июня 1847 г.
С1 июля 1847 г. ни одно лицо моложе 18 лет не будет занято на (текстильной) фабрике более 11 часов в день или более 63 часов в неделю.
2.С 1 мая 1848 г. ни одно лицо моложе 18 лет не будет занято на такой фабрике более 10 часов в день или более 58 часов в неделю.
3.Ограничения, налагаемые настоящим актом относительно работы лиц, не достигших 18 лет, будут распространяться и на женщин в возрасте старше 18 лет.
Хрестоматия по всеобщей истории государства и права. М., 1973.
Акт о тред-юнионах
1913 г.
Статья 3. (1) Фонды тред-юниона не должны прямо или косвенно употребляться для содействия политическим целям, если такое содействие не было одобрено...
остающейся в силе резолюцией, принятой тайным голосованием членов союза большинством голосов членов, участвовавших в голосовании:
(а) любые платежи для содействия таким целям должны быть произведены из особого фонда (называемого в настоящем акте политическим фондом союза) и с освобождением... любого члена союза от уплаты взноса в этот фонд, если он в соответствии с настоящим актом откажется участвовать в этом фонде; (б) член союза, освобожденный от обязанности участ-
вовать в политическом фонде, не может быть лишен ка-
ких-либо преимуществ, принадлежащих членам союза, взнос в политический фонд союза не может быть условием принятия в союз.
(3) Политическими целями применительно к этому разделу акта является расходование денег:
(а) на оплату любых расходов, произведенных кандидатом или возможным кандидатом в парламент или на любую государственную, муниципальную, общественную должность в связи с выдвижением его кандидатуры или выборами; (б) на созыв митинга или распространение любой лите-
ратуры или документов в поддержку любого такого кандидата или возможного кандидата; (в) для содержания любого лица, которое является
членом парламента или занимает государственную, муниципальную или общественную должность; (г) в связи с регистрацией избирателей или выдвиже-
нием кандидата в парламент или на любую государственную, муниципальную или общественную должность; (д) на созыв политических митингов любого вида или распространение политической литературы любого вида.
Хрестоматия по всеобщей истории государства и права.М.,1973.
Закон о трудовых конфликтах и профессиональных союзах
1927 г.
1. Настоящим объявляется: а) что любая забастовка является незаконной, если (I) целью
ее не является содействие урегулированию трудового конфликта в том производстве или той отрасли, в которых заняты забастовщики; и (II) если она задумана и рассчитана на то, чтобы непосредственно или путем создания трудностей для общества применить принуждение в отношении правительства;
б) что любой локаут является незаконным, если (I) целью его не является содействие урегулированию трудового конфликта в том производстве или той отрасли, в которых заняты предприниматели, участвующие в локауте; и (II) если он задуман и рассчитан на то, чтобы непосредственно либо путем создания трудностей для общества применить принуждение в отношении правительства; и далее объявляется незаконным начинать или продолжать любую такого рода незаконную забастовку или локаут, а также использовать для их проведения или поддержки любые денежные суммы.
(2) Если какое-либо лицо призывает, подстрекает, побуждает других лиц принять участие в забастовке или локауте, или действует каким-либо другим образом для поддержки забастовки или локаута, которые настоящим Актом объявлены незаконными, то это лицо подвергается дисциплинарным судом штрафу не выше 10 фунтов стерлингов или
тюремному заключению на срок не выше 3 месяцев, или по признании этого лица виновным по обвинительному акту к тюремному заключению на срок не более 2 лет.
4. (1). Противозаконно требовать от какого-либо члена профсоюза делать взносы в политический фонд профсоюза, если только он представил, после вступления в силу настоящего Акта и ранее, чем от него впервые после 31 декабря 1927 года потребовали сделать такой взнос, в
главное правление или какое-нибудь отделение профсоюза письменное заявление по форме, приведенной в первом приложении к настоящему Акту, о своей готовности делать взносы в этот фонд, и не взял этого заявления обратно в порядке, предусмотренном ниже; и любой член профсоюза, который не
представил такого заявления, как указано выше, или, подав такое заявление, взял его обратно в порядке, предусмотренном ниже, будет в соответствии с Актом о профсоюзах 1913 года считаться членом профсоюза, который освобожден от обязательства делать взносы в политических фонд профсоюза, и ссылки в этом Акте на какоголибо члена профсоюза, который таким образом освобожден, будут истолкованы соответствующим образом.
Хрестоматия по всеобщей истории государства и права. М., 1973.
Раздел II
Право собственности Закон о собственности
1925 г.
Раздел I
1.Единственными вещными правомочиями на землю, которые существуют, либо могут быть созданы или переданы на законном основании (at law) являются:
(a)estate in fee simple absolute in possession -
переходящее по наследству право "чистой" собственности на землю;
(b)term of years absolute - вещное правомочие вла-
дения недвижимостью на срок не свыше 3000 лет.
(2) Единственными обременениями (charges) на
землю, которые существуют, либо могут быть созданы или переданы на законном основании (at law) являются:
(a)Сервитут, право (или правовой интерес) на землю эквивалентное estate in fee simple absolute in posses-
sion - переходящему по наследству праву "чистой" собственности на землю или term of years absolute - вещному обременению недвижимости на срок не свыше 3000 лет;
(b)Земельная рента (rentcharge), взимаемая с земли,
являющаяся вечной (perpetual) или term of years absolute - на срок не более 3000 лет;
(c)charge by way of legal mortgage - залог (право-
вая форма близкая к ипотеке стран континентальной Европы);
(d) Земельный налог (land tax), десятинная рента
(tithe rentcharge)1 и любые иные сходные обременения на землю, созданные юридическим документом (instrument);
(e) Право входа (right of entry), осуществляемое в отношении земли как вещное обременение на срок не свыше
3000 лет (term of years absolute), либо, присоединенное
в связи с той или иной причиной к праву земельной ренты
(legal rentcharge).
(3) Все иные вещные полномочия, интересы и обременения на землю существуют как вещные интересы по праву справедливости (equitable interests).
Law of Property Act, [15 Geo 5, ch. 20. ] L. 1996.
*Эти положение было изъято из закона последующим законодательством
Tithe Act 1936, Sched 9.
Закон о национализации угольной промышленности
1945 г.
Создается национальное управление угольной промышленности в составе девяти членов для приобретения шахт, управления этой отраслью промышленности и обеспечения ее эффективного развития. Управление будет подчиняться общему руководству министра топлива и энергетики. Компенсация за переданные управлению активы будет выплачиваться правительственными ценными бумагами. При министре будут созданы два совещательных совета потребителей: один - для промышленности и второй - для индивидуальных потребителей, пользующихся углем для отопления жилищ.
Положения закона являются частью подготавливаемых в настоящее время планов реорганизации угольной промышленности... Они предусматривают не только национализацию добычи и распределения угля, но и национализацию определенных смежных производств, таких, как коксовальные печи, заводы по искусственному топливу, электростанции, транспортные предприятия, компании по торговле недвижимостью и учреждения социального обеспечения, связанные с угольными шахтами.
Национальное управление угольной промышленности будет иметь три главные задачи, а именно: разработку угольных месторождений, обеспечение дальнейшего развития угольной промышленности и обеспечение снабжения углем в таких размерах и по таким ценам, которые управление будет считать наиболее соответствующими общественным интересам.
Управление будет состоять из председателя и восьми членов, назначаемых министром топлива и энергетики. При их выборе министр должен находить лиц, обладающих высшими способностями во всех вопросах руководства произ-
водством и коммерческого руководства, включая организацию труда. Правительство желает, чтобы управление работало как коммерческое предприятие, а не часть государственного аппарата и имело свободу в вопросах повседневного управления. Необходимо избежать излишней централизации непосредственной организации производства.
Хрестоматия по всеобщей истории государства и права.М., 1973.
Раздел III Право компаний
Закон о компаниях
1985 г.
Закон, предназначенный для консолидации большей части законов о компаниях
(11 марта 1985 г.)
Часть 1 Образование компаний
Меморандум
Способ образования инкорпорированной компании Любые двое или более лиц, объединенные для законной цели, указав свои имена в меморандуме и соблюдя иные требования настоящего закона в части регистрации,
могут образовать инкорпорированную компанию с ограничением ответственности или без ограничения ответственности.
Требования к меморандуму
Меморандум каждой компании должен заявлять - (а) наименование компании; должна ли зарегистрированная контора компании распола-
гаться в Англии и Уэльсе или в Шотландии; (с) предмет деятельности компании.
Формы меморандума
Форма меморандума об ассоциировании, подпадающая под действие ст. ст 1 и 2 -
(a) публичной компании, являющейся компанией с ограничением ответственности суммой паев; (b) публичной компа-
нии, являющейся компанией с ограничением ответственности суммой гарантии и имеющей паевой капитал;
(c)частной компании с ограничением ответственности суммой паев;
(d)частной компании с ограничением ответственности суммой гарантии и не имеющей паевого капитала;
(e)частной компании с ограничением ответственности суммой гарантии и имеющей паевой капитал; и
(f)компании с неограниченной ответственностью, имеющей паевой капитал,
должна быть такой, какой она будет установлена для каждой из этих компаний приказами государственного секретаря, либо настолько близка к таким, насколько позволяют обстоятельства.
(2) Приказы в соответствии с настоящей статьей вводятся в действие актами, которые могут отменяться резолюцией любой палаты парламента.
Регистрация и ее последствия
Последствия регистрации.
По совершении регистрации меморандума компании регистратор компаний выдает удостоверение о том, что компания инкорпорирована, а также, в случае компании с ограниченной ответственностью, о том, что ответственность компании ограничена.
Глава 3 Правоспособность компании.
Формы и процедуры, связанные с осуществлением предпринимательской деятельности
Правоспособность компании, правомочия правления директоров ее обязывать
35.- В интересах лица, добросовестно ведущего операции с компанией, любая сделка, совершаемая властью правления директоров, считается находящейся в пределах правоспособности компании, и правомочие правления директоров обязывать компанию считается свободным от любых ограничений меморандумом или внутренним регламентом.
(2) На стороне, по совершенной таким образом сделке, не лежит бремя сбора сведений о правоспособности компании на ее совершение или о каком-либо ограничении правомочий директоров в этом вопросе и презюмируется, что сторона действовала добросовестно, пока не доказано обратное.
Часть IV
Распределение паев и облигаций
Общие положения о распределении
Объем правомочий компании, требующихся для проведения некоторых распределений
Директора компании не могут реализовывать какое бы то ни было правомочие компании по распределению под-
лежащих ценных бумаг, кроме как, будучи, в соответствии
снастоящей статьей, уполномочены сделать это -
(a)компанией на общем собрании; или (b) внутренним регламентом компании.
Часть V
Паевой капитал, его увеличение,
поддержание и уменьшение
Глава 1 Общие положения о паевом капитале
Требования к паевому капиталу публичной компании
117.- Компания, зарегистрированная в качестве публичной на основании ее первона-
чальной инкорпорации, не может вести предпринимательскую деятельность или реализовать свои правомочия по получению займов до тех пор, пока регистратор компаний не выдаст ей предусмотренный настоящей статьей сертификат или компания не перерегистрируется в качестве частной компании.
(2) Регистратор обязан выдать компании такой сертификат, если, при подаче ему компанией заявления в предписанной форме, он убедится, что номинальная стоимость распределенного паевого капитала компании не меньше разрешенного минимума.
Разрешенный минимум
118.- В настоящем законе "разрешенный минимум"означает сумму 50000 ф. ст.Или вместо нее такую другую
сумму, которую государственный секретарь может определить в приказе, форма которого устанавливается законодательным актом.
Часть VII
Торговые книги и контроль
Глава 1 Положения, применяемые к компании вообще
Бухгалтерские документы
Обязанности компаний вести отчеты по бухгалтерскому учету
221.- Каждая компания обязана обеспечить ведение бухгалтерских документов в соответствии с настоящей статьей. Бухгалтерские документы должны в достаточной степени отражать и объяснять сделки компании, и должны быть такими, чтобы -
(a)в любой момент с разумной точностью раскрывать финансовое положение компании на этот момент, и
(b)предоставлять директорам возможность удостовериться в том, что баланс и счет прибылей и убытков составлен в соответствии с нормами настоящей части, отвечают требованиям настоящего закона к форме и содержанию финансовой отчетности компании.
Отчеты, правления директоров и заключения аудиторов Отчет правления директоров. В каждой компании за каждый финансовый год правление директоров должно составлять отчет,представляющий добросовестную картину развития предпринимательской деятельности компании и ее дочерних образований в течение финансового года и о положении их дел на конец года, и
(b) показывающий сумму (если таковая имеется), которую оно рекомендует выплатить в виде дивиденда, и сумму если таковая имеется, которую оно предлагает внести в резервы.
Права и обязанности аудиторов
Аудиторы компании при подготовке заключения обязаны проводить такие обследования, которые позволят им составить мнение по следующим вопросам -
(a)надлежащим ли образом ведется компанией установленная отчетность и надлежащая ли отчетность поступила из непосещавшихся ими филиалов;
(b)соответствует ли баланс и (если не консолидированный) счет прибылей и убытков финансовым документам.
(2) Если аудиторы считают, что финансовая отчетность ведется не должным образом, или что из непосещавшихся ими филиалов не поступила надлежащая отчетность, или что баланс или (если не консолидированный) счет прибылей и убытков не соответствует финансовым документам, они должны заявить об этом в своем заключении.
(3) Каждый аудитор компании в любое время имеет право доступа к книгам, счетам и оправдательным документам компании и может затребовать у должностных лиц компании такую информацию и объяснения, которые он сочтет необходимыми для исполнения аудиторских обязанностей.
Часть VIII
Распределение прибылей и активов
Пределы полномочий компании по распределению
Запрещение некоторых видов распределения
263.- Компания не должна производить распределение кроме как из части прибыли, которая может быть использована для этой цели.
Часть IX
Управление компанией; директора и секретари; их квалификация, обязанности и ответственность
Должностные лица и зарегистрированная контора
Директора
282.-Каждая компания, зарегистрированная на 1 ноября 1929 г. или позднее (иная, нежели частная компания), должна иметь минимум двух директоров.