- •1.Ивенстиционная привлекательность Казахстана.
- •2.Различия демократии от диктатуры. Связь демократии с ку.
- •3.Инвестиции:опред,хар-ка.
- •4.Инвестор,опред хар-ка.
- •5.Принципы ку из нормат-прав акта.
- •6.Ку,опред.Сущ.
- •7.Важность актуальность ку.
- •8.Основа ку.Хар-ка.
- •9.Участники ку.Хар-ка,пример.
- •10.Принципы ку.
- •11.Риски в современном управлении компанией.
- •13,14.Права акционеров согласно закону рк « Об ао»;Различия в правах миноритарных и крупных акционеров.
- •15. Различия в правах акционеров, владеющих обычными акциями и акционеров влад. Привил-ми акциями.
- •16.Информационная политика ао.Понят сущность.
- •17.Ограничение прав акционеров,пример, Нормативная документация, регламентирующая права акционеров.
- •18.Обязанности акционеров. Хар-ка
- •28. Структура совета директоров.
- •31.Миссия организации.Понят,сущ. Отличия от целей организации.
- •Глава 1. Принципы Корпоративного Управления
- •Глава 1. Принципы Корпоративного управления
- •5. Теория соответствия дивидендной политики составу акционеров (или «теория клиентуры»).
- •42) Методики определения размера дивидендов
- •45) Информирование различных групп стейкхолдеров.
- •46.Методы раскрытия информации над ао
- •49.Контроль ао советом директоров.
- •50.Контрольные функции акционеров.Хар-ка.
- •51.Внешний контроль над деятельностью ао:хар-ки
- •54.Задачи агентства Республики Казахстан по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций
- •55.Плановые и не плановые проверки деятельности организации.Виды не плановыз проверок:характеристики.
- •56.Коррупция опред.Хар.
- •57.Признаки коррупции, пример
- •58.Влияние коррупции на экономику страны.
- •59.Социальные последствия коррупции.
- •60.Политические последствия коррупции.
- •62,61.Законодат акты .Мероприятия по борьбе с коррупцией.
- •63.Рейдерство:определение,хар-ка,опреде.
- •64.Корпоративная культура, определение, хар-ка.
- •65 Элементы корпоративной культуры.
- •66.История возникновения Кодекса корпоративного управления
- •67.Этапы создания кодекса корпоративного управления в мире, в Казахстане.
- •68.Структура модельного кодекса корпоративного управления в Казахстане.
- •Глава 1. Принципы Корпоративного управления
56.Коррупция опред.Хар.
В Справочном документе ООН о международной борьбе с коррупцией сказано: "Коррупция - это злоупотребление государственной властью для получения выгоды в личных целях". В резолюции 44-й Генеральной Ассамблеи ООН, принятой в 1999 г., "О международном сотрудничестве в борьбе с организованной преступностью" отмечается, что именно "деловые" взаимоотношения аферистов - дельцов "черного" бизнеса, престижных групп отдельных государств современного мира основываются на "неписаных законах" коррупции. На Ассамблее было определно, что коррупция – «злоупотребление служебным положением для достижения личной или групповой выгоды, а также незаконное получение государственными служащими выгоды в связи с занимаемым служебным положением». В определении междисциплинарной группы по коррупции Совета Европы сказано, что коррупция представляет собой взяточничество и любое другое поведение лиц, которым поручено выполнение определенных обязанностей в государственном или частном секторе и которое ведет к нарушению обязанностей, возложенных на них по статусу государственного должностного лица, частного сотрудника, независимого агента или иного рода отношений и имеет целью получение любых незаконных выгод для себя и других. Под другими имеются ввиду и взяткодатели.
57.Признаки коррупции, пример
Характерными признаками коррупции являются следующие условия:
• принимается решение, нарушающее закон или неписанные общественные нормы; • обе стороны действуют по обоюдному согласию; • обе стороны получают незаконные выгоды и преимущества; • обе стороны стараются скрыть свои действия. Коррупция как социальное явление существовало и существует практически во всех странах мира независимо от политического развития и различается лишь масштабами. Упоминание об этом явлении встречается в сочинениях по искусству государственного управления, религиозной и юридической литературе Египта, Месопотамии, Иудеи, Индии и Китая - во всех центрах древневосточных цивилизаций. Одно из первых известных в истории законодательных ограничений для региона, на котором сейчас находятся страны СНГ, принадлежит Ивану III. А его внук Иван Грозный впервые ввел смертную казнь в качестве наказания за чрезмерность во взятках. Давайте рассмотрим, как влияет коррупция на экономику страны и функционирование бизнеса в целом, и АО в частности. Коррупция порождает ряд последствий. Это следующие последствия: • Экономические: • Социальные;• Политические.
58.Влияние коррупции на экономику страны.
К таким последствиям относятся: 1. Расширение теневой экономики; 2. Нарушение конкурентных механизмов рынка; 3. Неэффективное использование бюджетных средств; 4. Повышение цен; 5. Потеря доверия к власти; 6. Расширение коррупции в неправительственных организациях. 1. Расширение теневой экономики приводит к уменьшению налоговых поступлений и ослаблению бюджета. Государство теряет финансовые рычаги управления экономикой. 2. Нарушение конкурентных механизмов рынка приводит к тому, что, выигрыше оказывается не тот, кто конкурентоспособен, а тот, кто сумел получить преимущество за взятки, замедляется появление эффективных частных собственников. Это влечет к снижению эффективности рынка и дискредитации идеи рыночной конкуренции в целом. Ухудшается инвестиционный климат, не решаются проблемы преодоления спада производства, обновления основных фондов. 3. Неэффективное использование бюджетные средств, в частности, при распределении государственных заказов и кредитов, приводит с снижению качества и объема социальных услуг и благ, которые предоставляет государство своим гражданам и бизнесам. 4. Повышение цен является следствием коррупционных накладных расходов. В итоге страдает потребитель. 5. Потеря доверия к власти в целом участников рынка возникает как следствие потери доверия к способности власти устанавливать и соблюдать честные правила игры. 6. Расширение коррупции в неправительственных, неприбыльных, общественных организациях ведет к уменьшению эффективности их работы. Они хуже отстаивают права своих участников и граждан.